O Banco Bradesco, segundo maior banco privado do país, com aproximadamente 97 mil funcionários, acaba de adotar permanentemente o trabalho remoto. Isso aconteceu, graças a um acordo entre o banco, seus funcionários e sindicato dos bancários.
O acordo prevê que as pessoas possam ser alocadas para trabalhar de casa por quantos dias cada trabalhador e o Bradesco concordarem. Atualmente 94% da sua equipe administrativa e metade daqueles alocados em agências estão trabalhando em casa.
O Bradesco é o primeiro banco brasileiro de grande porte a adotar esse tipo de acordo com seus funcionários. Segundo o presidente da instituição, Octávio de Lazari Junior, o banco planeja ter funcionários trabalhando em casa uma média de uma semana por mês permanentemente, em um movimento que permitirá ao banco economizar no aluguel e vender alguns imóveis.
Ajuda de custos
O Bradesco vai oferecer uma ajuda de custo anual de cerca de R$ 1.000 para cobrir as contas de consumo dos funcionários, como energia e internet, para aqueles que trabalharam mais de 50% da jornada remotamente. Também poderá fornecer cadeiras.
Para Juliano Marcílio, diretor de recursos, com a redução de custos, o banco planeja utilizar o trabalho remoto para atrair pessoas que estejam distantes dos escritórios do Bradesco.
Edição por Jorge Roberto Wrigt Cunha – jornalista do Jornal Contábil
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