O Instituto Nacional do Seguro Social é responsável por vários benefícios que dão amparo aos segurados que fazem suas contribuições em dia com a Previdência Social.
São vários tipos de benefícios, como auxílio-acidente, auxílio-reclusão, auxílio-doença, salário-maternidade, aposentadoria por invalidez, aposentadoria-especial, pensão por morte, aposentadoria da pessoa com deficiência, benefício assistencial, entre outros.
Hoje vamos explicar sobre um benefício que tem o objetivo de amparar o trabalhador que sofre algum acidente e consequentemente fica incapacitado temporariamente ou até mesmo por tempo indeterminado para retomar suas atividades laborais.
Continue conosco e fique por dentro das mudanças que ocorreram neste benefício.
O que é auxílio-Acidente
Como já mencionamos acima este benefício é oferecido pelo INSS para os trabalhadores segurados que sofrem acidentes de qualquer natureza e que resultam em sequelas que diminuem a capacidade para executar suas atividades laborais, o auxílio-acidente trata-se de um benefício de caráter indenizatório.
Existe grau mínimo de incapacidade para requerer o benefício?
A Lei não estabelece um grau mínimo de redução na capacidade de trabalho do segurado para requerer o benefício, sendo assim se há uma redução permanente, o trabalhador terá direito.
Veja um exemplo:
O Senhor joaquim é pedreiro, um dia ele sofreu um acidente de trabalho e neste acidente joaquim perdeu 2 dedos da mão, neste caso ele não conseguirá se aposentar por invalidez, ele terá condições para continuar executando suas atividades laborais, porém com a capacidade reduzida, por isso ele terá direito ao auxílio-acidente.
O auxílio-acidente pode ser cortado?
Este benefício é vitalício, mas existem 3 hipóteses de cessação, sendo:
- Morte do segurado;
- Concessão de aposentadoria para o segurado (acúmulo de benefícios)
- Melhora na capacidade de trabalho.
Nova regra para o cálculo do benefício
O auxílio-acidente era de 50% do valor do seu salário de benefício, este cálculo era a média dos seus 80% maiores salários de contribuição desde julho de 1994.
Depois da reforma o valor passou a ser de 50% do valor que o segurado teria direito se fosse aposentado por invalidez na hora do acidente.
Qual é o valor do auxílio-acidente?
O valor do benefício vai depender de quando ocorreu, acidente ou doença, seja laboral ou não.
Acidente que ocorreu entre o trabalho e casa é considerado acidente de trabalho?
Antes da Reforma o acidente no percurso entre casa e trabalho era válido, porém depois da reforma o mesmo não é considerado acidente de trabalho.
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Como conseguir a concessão deste benefício?
Vamos listar o passo a passo:
- Agendar uma perícia médica através do site MEU INSS, logo clique na opção “Agendamentos/Requerimentos” e depois “Perícia”. Depois você vai escolher o local data e hora disponíveis e depois você confirma.
- Reúna toda a documentação necessária para comprovar que sua capacidade laboral está reduzida.
- Ir para uma perícia médica, nesta perícia será feito exames físicos e outros que eles acharem necessários para ser atestado se houve uma redução da capacidade laboral ou não.
- Verificar no site MEU INSS se o benefício foi deferido ou não.
Quais são as documentações necessárias para a Concessão do Auxílio?
- Documento de identificação (RG, Carteira de Motorista, etc.);
- CPF;
- Carteira de trabalho;
- Atestados médicos que comprovem sua redução na capacidade laboral;
- Radiografias, se aplicável ao seu caso;
- Comunicação de Acidente de Trabalho, se aplicável ao seu caso;
- Receitas médicas;
- Outros documentos que você achar necessário para comprovar as suas sequelas e sua redução na capacidade para o trabalho.
Conclusão
Contudo se o trabalhador vier a sofrer um acidente de trabalho e por decorrência disto sua capacidade de trabalho seja afetada, ele terá direito sim de requerer o auxílio doença.
Mas lembrando que é necessário estar na qualidade de segurado do INSS.
O que vai atestar sua incapacidade é a Perícia Médica do INSS.
Dica Extra do Jornal Contábil: Compreenda e realize os procedimentos do INSS para usufruir dos benefícios da previdência social.
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Por Laís Oliveira
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