Posso pedir demissão ou ser demitido pelo WhatsApp?

A Justiça entende que o uso do aplicativo por si só não é um problema. Contudo, é preciso cautela na maneira que é feita.

Demitindo pelo WhatsApp Segundo decisões recentes, a prática é permitida, desde que não haja humilhação nas mensagens. Ainda assim, é necessário seguir algumas regras:

- A demissão deve ser feita em tom profissional e respeitoso; - A demissão deve ser feita individualmente (nunca em grupos), para evitar constrangimentos;

- A demissão deve seguir o cumprimento de todos os direitos do ex-empregado. - É importante que o colaborador responda à mensagem, confirmando que leu o conteúdo.

Pedindo demissão pelo WhatsApp Assim como o funcionário pode ser demitido via aplicativo, o caminho inverso também é aceito.

O funcionário pode pedir demissão pelo WhatsApp observando: - A mensagem deve ser lida; - Deve prezar pela boa educação; - A mensagem precisa te clareza.

Além de manter cordialidade, clareza e objetividade ao pedir demissão pelo WhatsApp, também é preciso alinhar o aviso-prévio e o recebimento da rescisão.

Entrar com ação judicial é cabível? Demitir alguém pelo WhatsApp é permitido, mas pode gerar processo por danos morais se houver mensagens humilhantes ou desrespeitosas.

Ainda, o processo judicial pode acontecer quando a empresa não tem comprovação de que o empregado foi realmente notificado do acontecido.