CLT

O que pode levar um trabalhador a ser demitido por Justa Causa?

Toda a ação gravosa está sujeita a alguma consequência. No Direito Trabalhista, tal assertiva não é diferente. A doutrina e a…

6 anos atrás

Principais tipos de remuneração existentes no Brasil

Uma das decisões mais importantes que você toma como proprietário e empregador de uma pequena empresa é como pagar seus…

6 anos atrás

Inscrição de CNPJ em nome de trabalhador não impede de receber o seguro-desemprego

Devido à suspensão de parcelas do seguro-desemprego, um trabalhador impetrou mandado de segurança contra ato do delegado regional do Trabalho…

6 anos atrás

FGTS: Atenção a data do novo pagamento e veja se você pode receber R$ 1.045

O Governo Federal, tomou algumas medidas para injetar dinheiro na economia brasileira devido a pandemia do novo coronavírus, também conhecido como covid-19. Nesse artigo,…

6 anos atrás

Novo saque do FGTS para os trabalhadores é liberado pela Caixa

A Caixa Econômica Federal (CEF) comunicou que liberou os saques do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) para os empregados…

6 anos atrás

Folguista e ferista: Entenda o que é e como funciona

Como empregador, não entender a principal diferença entre funcionários temporários e folguistas pode significar a diferença entre alívio imediato ou…

6 anos atrás

Horas extras indevidas: Saiba como lidar

Dentre as parcelas que mais são discutidas perante a Justiça do Trabalho estão as horas extras indevidas, o que se…

6 anos atrás

Férias indenizadas: Entenda como funciona e como calcular

São chamadas de férias indenizadas os períodos de descanso a que o trabalhador teria direito, mas que não foram gozados…

6 anos atrás

Aviso-prévio Trabalhado precisa ser pago quando o trabalhador assume um novo emprego?

Ao final de (quase) toda relação de trabalho, empregado ou empregador serão atingidos pelos efeitos do aviso-prévio. O objetivo do…

6 anos atrás

Trabalhadores com salário reduzido ou contrato suspenso vão receber média R$ 752,44

Trabalhador com salário reduzido ou contrato de trabalho suspenso vai receber em média R$ 752,44, de acordo com o Ministério…

6 anos atrás