CLT

Comissão aprova abrandamento da responsabilidade solidária prevista na CLT

A Comissão de Desenvolvimento Econômico, Indústria e Comércio aprovou, na quarta-feira (1º), o Projeto de Lei 1246/15, do deputado Mauro…

11 anos atrás

CLT: O adicional de insalubridade, um direito constitucional trabalhista

O adicional de insalubridade ao trabalhador tem como fundamento remoto o princípio da dignidade da pessoa humana, e visa proteger…

11 anos atrás

CLT: Trabalhador ganha direito de “demitir a empresa”

Um funcionário de um frigorífico da Sadia obteve na Justiça o direito à rescisão indireta do trabalho após desenvolver doença…

11 anos atrás

8 Principios do Direito do Trabalho que todo trabalhador quer e deve conhecer

Alguns princípios, por serem considerados de grande importância para o ordenamento jurídico, são legislados. Outros, menos relevantes e que constituem…

11 anos atrás

CLT: Benefíco de auxílio-doença deve ser considerado partir do seu requerimento

O auxílio doença tem início a partir do seu requerimento. Desse modo, funcionária com problemas psiquiátricos demitida após solicitação de…

11 anos atrás

Como dominar a legislação trabalhista?

A legislação trabalhista no Brasil surgiu com a instituição da CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas), que passou a vigorar a…

11 anos atrás

CLT: Empresa de infraestrutura é multada em R$ 500 mil por impor horas extras

A prorrogação de jornada de modo habitual e permanente fere o direito fundamental do trabalhador à redução dos riscos inerentes…

11 anos atrás

CLT: WhatsApp fora da jornada de trabalho pode gerar hora extra

E-mails, grupos da empresa e mensagens do chefe no WhatsApp. Se você passa parte do tempo que está fora da…

11 anos atrás

Falta de habilitação não impede registro como professor, diz decisão do TST

Falta de habilitação e registro no Ministério da Educação não impede o reconhecimento do exercício de professor. Assim, profissional registrado…

11 anos atrás

CLT: Empresa tem que provar abandono de emprego para aplicar justa causa

A demissão por justa causa em razão do abandono de emprego exige do empregador a comprovação da real intenção do…

11 anos atrás