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CLT: Fui demitido. A empresa pode parcelar meu pagamento?

Fui mandado embora de uma loja que trabalho e a dona me disse que vai ter de parcelar minha rescisão em duas vezes. Eles fizeram isso com outros funcionários também.

Mas eu não tenho nenhuma reserva e preciso pagar o aluguel. Eles podem dividir minhas contas?

Resposta: Não.

Segundo o advogado especializado em Direito do Trabalho Daniel Daniel Domingues Chiode, do escritório Mattos Engelberg Advogados, é proibido dividir o pagamento dos valores a serem pagos quando um funcionário é mandado embora.

Pela nova lei trabalhista, a empresa tem 10 dias contados a partir do último dia trabalhado para pagar integralmente as contas.

“Se não fizer isso, serão obrigados a pagar um salário a mais de multa”, diz.

A empresa ainda terá de pagar juros a partir do ajuizamento da ação, atualização monetária desde o dia que deveria sido paga a rescisão e multa da convenção coletiva, se houver, explica Chiode. Via R7

Ricardo de Freitas

Ricardo de Freitas possui uma trajetória multifacetada, ele acumula experiências como jornalista, CEO e CMO, tendo atuado em grandes empresas de software no Brasil. Atualmente, lidera o grupo que engloba as empresas Banconta, Creditook e MEI360, focadas em soluções financeiras e contábeis para micro e pequenas empresas. Sua expertise em marketing se reflete em sua obra literária: "A Revolução do Marketing para Empresas Contábeis": Neste livro, Ricardo de Freitas compartilha suas visões e estratégias sobre como as empresas contábeis podem se destacar em um mercado cada vez mais competitivo, utilizando o marketing digital como ferramenta de crescimento.

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