CLT

É possível demitir um funcionário CLT e recontratá-lo como PJ?

Atualmente, temos visto cada vez mais empresas dos mais diferentes setores e tamanhos deixando de contratar funcionários de carteira assinada…

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CLT: Dependentes Químicos podem ser Dispensados por Justa Causa?

A dependência química, caracterizada pelo uso problemático de álcool, cocaína e outras substâncias psicoativas, é amplamente reconhecida como uma enfermidade…

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Trabalhador pode ganhar benefício em tratamento de cônjuge com câncer

Boa notícia para os trabalhadores que enfrentam desafios duplos: a luta contra o câncer e a necessidade de estar presente…

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Mais de 6 Tipos de Assédio no Trabalho: Sua Empresa está Preparada?

O assédio no ambiente de trabalho, infelizmente, ainda é uma realidade que assola muitos trabalhadores brasileiros. Para além da esfera…

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Atenção: Sua empresa está preparada para a nova NR-1?

A partir de 25 de maio deste ano, as empresas brasileiras estarão obrigadas a integrar a avaliação dos riscos psicossociais…

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Trabalhador pode se recusar a assinar uma advertência?

Ter que dar uma advertência trabalhista a um empregado é algo bem ruim. Todo mundo quer evitar que este momento…

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Férias Vencidas: Direitos dos Trabalhadores CLT e Riscos para Empregadores

A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) assegura aos trabalhadores brasileiros o direito a um período de descanso anual remunerado,…

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Confira 5 dicas para nunca ser demitido por justa causa

Ser demitido por justa é o grande medo de milhões de trabalhadores, que temem cometer um erro e perder seus…

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Funcionário pode escolher o mês das suas férias laborais?

Uma dúvida frequente entre os trabalhadores é sobre as férias laborais, um direito previsto na Consolidação das Leis do Trabalho…

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Reforma Trabalhista: Entenda as mudanças na jornada 12×36 e seus impactos nos direitos dos trabalhadores

A reforma trabalhista, implementada pela Lei nº 13.467/17, trouxe à tona mudanças profundas nas relações de trabalho no Brasil, especialmente…

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