A Caixa Econômica Federal anunciou a abertura de dois concursos públicos, oferecendo mais de 4 mil vagas em diversas áreas e localidades do Brasil. Com inscrições previstas para iniciar em 29 de fevereiro e se estenderem até 25 de março, esses concursos representam uma oportunidade valiosa para quem busca estabilidade e crescimento profissional. Vamos explorar detalhadamente as informações relevantes para quem pretende participar desses concursos.
Os editais divulgados pela Caixa Econômica Federal detalham os cargos disponíveis, requisitos de formação, remuneração inicial, benefícios oferecidos, taxas de inscrição, etapas do processo seletivo e cronograma. As vagas são distribuídas entre cargos de nível médio e superior, abrangendo áreas como Técnico Bancário, Médico do Trabalho e Engenheiro de Segurança do Trabalho.
Os cargos oferecidos incluem:
Técnico Bancário Novo (1.600 vagas)
Técnico Bancário Novo para área de TI (1.600 vagas)
Cadastro reserva (800 vagas)
Médico do Trabalho (28 vagas, sendo 5 para cadastro reserva)
Engenheiro de Segurança do Trabalho (22 vagas, sendo 5 para cadastro reserva)
Os requisitos de formação variam de acordo com o cargo, sendo necessário ensino médio completo para os cargos de nível médio e formação superior específica para os cargos de nível superior.
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Os salários iniciais variam conforme o cargo:
Técnico Bancário Novo: R$ 3.762,00
Médico do Trabalho: R$ 11.186,00
Engenheiro de Segurança do Trabalho: R$ 14.915,00
Além dos salários atrativos, os funcionários terão acesso a uma série de benefícios, como auxílio alimentação e refeição, assistência médica, previdência complementar, vale-transporte, auxílio creche, entre outros.
Os interessados devem realizar a inscrição no site www.cesgranrio.org.br durante o período estipulado, observando as taxas de inscrição de R$ 50 para cargos de nível médio e R$ 65 para cargos de nível superior. Candidatos que se enquadrem em critérios específicos podem solicitar isenção da taxa até 7 de março.
Para solicitar a isenção da taxa de inscrição, os candidatos devem seguir as instruções detalhadas nos editais e apresentar a documentação necessária dentro do prazo especificado.
O processo seletivo será composto por diversas etapas, incluindo provas objetivas, redação, prova discursiva e análise de títulos, dependendo do cargo. As provas abordarão conhecimentos específicos e gerais relacionados às funções.
Provas Objetivas: As provas objetivas serão constituídas de 60 a 70 questões de múltipla escolha, abrangendo conhecimentos básicos e específicos de cada cargo. Os candidatos terão um tempo determinado para realizar as provas, que serão realizadas em locais previamente designados.
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Prova de Redação e Discursiva: Além das provas objetivas, os candidatos serão submetidos a uma redação ou prova discursiva, dependendo do cargo. Essas etapas visam avaliar a capacidade de expressão escrita e análise crítica dos candidatos.
Análise de Títulos: Para os cargos de nível superior, haverá uma etapa de análise de títulos, onde serão avaliados diplomas, certificados e experiência profissional relacionada à área de atuação.
Os candidatos aprovados serão designados para polos específicos, com base em sua escolha durante o processo de inscrição. A validade do concurso será de um ano, podendo ser prorrogada por igual período, a critério da Caixa.
Este é um resumo abrangente das oportunidades apresentadas nos concursos da Caixa Econômica Federal. Para mais informações detalhadas, consulte os editais oficiais disponíveis nos sites indicados e esteja preparado para se destacar nesta emocionante jornada profissional.
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