Imagem por @enivpetro / freepik
Já não é novidade que o mercado de trabalho vem se atualizando cada vez mais, de modo a abrir novas funções que exigem diferentes especializações. A tendência em 2022, continuará a mesmas dos anos anteriores, sendo cargos ligados aos avanços tecnológicos os mais visados, pelo menos é o que diz o levantamento da consultoria de recrutamento Page Group.
Conforme a pesquisa da consultoria, as áreas responsáveis pelas transformações digitais serão as mais visadas em 2022, como é o caso do ramo de Tecnologia e Marketing. Conforme Gil van Delft, presidente do PageGroup no Brasil, “a expansão de empresas em negócios online deve seguir em alta em 2022”, acrescenta.
Ainda segundo van Delft, em 2022, profissões ligadas a expansão do mercado, inclusão, diversidade e redução de custos terão grande alta.
Confira alguns cargos que terão mais demandas no próximo ano, e o salário em média de cada uma delas.
| Cargos | Média salarial |
| Coordenador de mídias e performance | De R$ 8 mil a R$ 12 mil |
| Gerente de produção e manutenção | De R$ 12 a R$ 20 mil |
| Gerente de desenvolvimento de negócios | De R$ 15 mil a R$ 25 mil + variáveis |
| Gerente jurídico | De R$ 20 mil a R$ 30 mil |
| Product Marketing Manager | De R$ 15 mil a R$ 30 mil |
| Gerente de aquisição de talentos | De R$ 15 mil a R$ 25 mil |
| Diretor comercial – medical devices | De R$ 30 mil a R$ 45 mil + 4 salários |
| Gerente de Data & Analytics | De R$ 22 mil e R$ 35 mil |
| Desenvolvedor Frontend | De R$ 13 mil a R$ 17 mil |
| Gerente de projetos – PMO | De R$ 12 mil a R$ 20 mil |
| Analista de BI/dados | De R$ 4,5 mil a R$ 12 mil |
| Desenvolvedor/programador | De R$ 4,5 mil a R$ 13 mil |
| Analista de marketing | De R$ 3 mil a R$ 9 mil |
| Analista de planejamento financeiro | De R$ 8 mil a R$ 9 mil |
| Recrutador – RH | De R$ 3 mil a R$ 12 mil |
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