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O eSocial é um sistema que está em constante atualização, portanto, é preciso acompanhar as mudanças deste sistema para saber como utilizá-lo da melhor maneira possível.
Em março de 2023 o período de convivência entre a versão S-1.0 e a versão S-1.1 do eSocial termina, por este motivo, é preciso conhecer o manual de orientação da nova versão.
Acompanhe este artigo até o final e saiba mais sobre a publicação do Manual de Orientação do eSocial - MOS - v. S-1.1.
Se mantenha atualizado sobre o eSocial!
O Sistema Simplificado de Escrituração Digital das Obrigações Previdenciárias, Trabalhistas e Fiscais (eSocial) veio para facilitar a vida do empregador e do trabalhador brasileiro, por meio deste sistema diversas obrigações trabalhistas são cumpridas com maior facilidade.
Segundo o Governo Federal, "O eSocial é o sistema utilizado pelo empregador para registrar eventos e cumprir obrigações decorrentes de relações de trabalho".
O Portal do eSocial dá acesso aos dois módulos web disponíveis:
* Módulo Simplificado; e
* Módulo Web Geral.
É importante que, o empregador deve se manter atualizado sobre todas as novidades que surgem no sistema, pois ele estará quase sempre sendo atualizado para facilitar o envio de informações.
Como citamos, o eSocial é um sistema que está constantemente em atualização, por conta disso, em julho de 2022 foi publicada a versão S-1.1 dos Leiautes do eSocial.
Entretanto, foi definido um período de convivência entre a versão S-1.0 e a versão S-1.1 para que os empregadores tenham mais tempo para se adaptar.
O período de convivência entre a versão S-1.0 e a S-1.1 termina no dia 19 de março de 2023, ou seja, os empregadores têm até essa data para se familiarizar com a S-1.1.
Por meio da portaria conjunta MTP/RFB/ME Nº 33, DE 6 de outubro de 2022, ficou aprovada a versão S-1.1 do leiaute e o Manual de Orientação do eSocial.
Essa portaria revogou a Portaria Conjunta SEPRT/RFB/ME nº 82, de 10 de novembro de 2020.
O Manual de orientação do eSocial - MOS - v.S-1.1 tem como finalidade orientar as empresas sobre a nova versão deste sistema
O empregador deve utilizar o manual de orientação para aprender mais e se direcionar sobre as mudanças feitas na nova versão do sistema.
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