“Metade da classe C, cerca de 45 milhões de brasileiros são desbancarizados e para a inclusão digital em bancos, a burocracia não colabora”, é o que aponta Nani Gordon, CEO e fundadora da Cash.in, empresa que facilita o processo de inclusão bancária para todas as classes.
A plataforma possibilita que empresas façam o pagamento de bônus, premiações e salários de terceirizados e colaboradores, sem cobrar taxas abusivas e mensalidades aos usuários.
“Com um ou dois cliques, o usuário consegue fazer suas operações bancárias dentro de nossa plataforma. A curva de aprendizado é muito rápida. Disponibilizamos transferências para bancos, pagamentos de boletos, saques em lotéricas e recargas de celular. Oferecemos também cupons de lojas e serviços como Uber e Netflix direcionados apenas para quem tem cartão de crédito e dentro da plataforma é possível adquiri-los”, explica.
A cada transação é cobrado apenas a taxa aplicada pelo banco ou casa lotérica e o usuário é informado sobre o quanto foi gasto em cada operação, não gerando reclamações ou dúvidas.
Aceleração digital
Diante da crise da Covid-19, há um movimento de aceleração da digitalização nas empresas e a startup tem fechado contratos que visam à retomada da economia e essa transformação.
“Fechamos muitos contratos para pagamento de funcionários e autônomos, também firmando uma grande parceria com o Centro Fashion de Fortaleza, onde a maioria dos vendedores, feirantes, lojistas e autônomos não possuem conta em banco. Estamos possibilitando essa inclusão bancária e ajudando a economia girar”, ressalta a empresária.
A expectativa é que até o fim do ano, a startup tenha R$ 50 milhões em valores transacionados, tendo 5 clientes para entrar em operação entre as próximas semanas e mais 5 para entrar na plataforma até o fim do ano.
“O esperado é ter 10 vezes mais do que em 2019, período de seis meses de operações, quando tivemos R$ 5 milhões em valores transacionados dentro da plataforma da Cash.in”, finaliza Nani.
A Cash.in é uma empresa de tecnologia que otimiza a entrega de valores em prêmios de incentivos entre empresas e colaboradores.