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INSS: Aposentadoria é maior para quem pedir até novembro

O fator previdenciário será atualizado em 1º de dezembro e deverá reduzir os novos benefícios

A reforma da Previdência acabará com o uso do fator previdenciário. O índice, no entanto, continuará a valer para segurados do INSS com direito adquirido ao atual sistema de cálculo e em uma das regras de transição.

Para esses trabalhadores, a atualização anual do índice —prevista para 1º de dezembro— causará impacto negativo na renda.

Para trabalhadores que se aposentarem por tempo de contribuição pelo período mínimo de recolhimentos —30 anos, para a mulher, e 35 anos, para o homem—, o novo fator deverá reduzir a renda mensal em 0,54%, na comparação com benefícios concedidos pelo índice atual.

Os cálculos são do consultor atuarial Newton Conde e foram aplicados pela reportagem a perfis de segurados com idades entre 45 e 60 anos. 

“Os cálculos não são oficiais, mas foram realizados sobre os mesmos parâmetros utilizados nos últimos anos”, explica Conde.

A estimativa revela que, para o trabalhador que reúne condições para se aposentar até 30 de novembro e não tem intenção de adiar a aposentadoria, é vantajoso requisitar o benefício antes de 1º de dezembro.

O fator previdenciário também poderá ser aplicado após a reforma da Previdência, em duas situações: nos casos em que o direito foi adquirido antes da promulgação da nova legislação e para quem se aposentar pela regra de transição válida para trabalhadores que estão a até dois anos de completar os requisitos atuais do benefício por tempo de contribuição. 

Nessa regra de transição, o trabalhador precisará aumentar o seu número de recolhimentos em 50% em relação ao tempo restante para a aposentadoria na data da aprovação da reforma.

Escapam do redutor na aposentadoria os trabalhadores cuja soma da idade ao tempo de contribuição resultar em 86 (mulheres) ou em 96 (homens). Porém, a regra de cálculo 86/96 só será mantida após a reforma se o direito for adquirido antes das mudanças.

CÁLCULO DA RENDA MENSAL | FATOR PREVIDENCIÁRIO 

  • Um novo fator previdenciário será aplicado às aposentadorias do INSS a partir de 1º de dezembro
  • Os novos índices serão utilizado nas aposentadorias concedidas com a regra válida antes da reforma
  • O fator também será usado em uma das regras de transição da reforma, a que exige pedágio de 50% do tempo que falta para se aposentar

O que é fator previdenciário
O fator previdenciário é um índice calculado a partir de três informações apuradas no momento em que cada trabalhador pede a sua aposentadoria:

  • Idade do segurado na aposentadoria
  • O tempo de contribuição à Previdência
  • Expectativa de sobrevida do trabalhador

A média salarial do trabalhador, calculada sobre as 80% maiores contribuições feitas desde julho de 1994, é multiplicada pelo fator.


Essa multiplicação pode reduzir a aposentadoria nos casos em que o fator previdenciário fica abaixo de 1. De modo geral, o fator previdenciário reduz as aposentadorias de quem tem menos de 60 anos de idade.

Como vai ficar
A Conde Consultoria Atuarial estimou como deve ficar o novo fator previdenciário. Na comparação com o fator atual, os novos índices reduzem ainda mais os benefícios. 

Confira os exemplos (valores em R$):

PARA A MULHER
Considera a aposentadoria concedida com 30 anos de contribuição

Idade na aposentadoria                         45 anos                         47 anos
Média salarialBenefício c/ fator 2019Benefício c/ fator 2020Benefício c/ fator 2019Benefício c/ fator 2020
1.000 998,00 998,00 998,00 998,00
1.500 998,00 998,00 998,00 998,00
2.000 998,00 998,00 1.034,93 1.028,63
2.500 1.213,12 1.207,84 1.293,66 1.285,79
3.000 1.455,75 1.449,41 1.552,39 1.542,95
3.500 1.698,37 1.690,97 1.811,12 1.800,11
4.000 1.941,00 1.932,54 2.069,86 2.057,26
4.500 2.183,62 2.174,11 2.328,59 2.314,42
5.000 2.426,25 2.415,68 2.587,32 2.571,58
5.500 2.668,87 2.657,24 2.846,05 2.828,74
Idade na aposentadoria                           52 anos                             55 anos
Média salarialBenefício c/ fator 2019Benefício c/ fator 2020Benefício c/ fator 2019Benefício c/ fator 2020
1.000 998,00 998,00 998,00 998,00
1.500 998,00 998,00 1.023,63 1.018,57
2.000 1.225,41 1.218,57 1.364,84 1.358,09
2.500 1.531,76 1.523,21 1.706,05 1.697,62
3.000 1.838,11 1.827,85 2.047,26 2.037,14
3.500 2.144,46 2.132,49 2.388,47 2.376,66
4.000 2.450,81 2.437,13 2.729,68 2.716,18
4.500 2.757,16 2.741,78 3.070,89 3.055,71
5.000 3.063,51 3.046,42 3.412,09 3.395,23
5.500 3.369,86 3.351,06 3.753,30 3.734,75


PARA O HOMEM
Considera a aposentadoria concedida com 35 anos de contribuição

Idade na aposentadoria50 anos53 anos
Média salarialBenefício c/ fator 2019Benefício c/ fator 2020Benefício c/ fator 2019Benefício c/ fator 2020
1.000 998,00 998,00 998,00 998,00
1.500 998,00 998,00 998,00 998,00
2.000 1.143,62 1.136,95 1.269,49 1.260,83
2.500 1.429,52 1.421,19 1.586,86 1.576,04
3.000 1.715,43 1.705,43 1.904,23 1.891,25
3.500 2.001,33 1.989,67 2.221,61 2.206,46
4.000 2.287,23 2.273,91 2.538,98 2.521,66
4.500 2.573,14 2.558,14 2.856,35 2.836,87
5.000 2.859,04 2.842,38 3.173,72 3.152,08
5.500 3.144,95 3.126,62 3.491,10 3.467,29
Idade na aposentadoria57 anos60 anos
Média salarialBenefício c/ fator 2019Benefício c/ fator 2020Benefício c/ fator 2019Benefício c/ fator 2020
1.000 998,00 998,00 998,00 998,00
1.500 1.103,22 1.097,09 1.240,71 1.235,82
2.000 1.470,95 1.462,79 1.654,28 1.647,75
2.500 1.838,69 1.828,49 2.067,85 2.059,69
3.000 2.206,43 2.194,18 2.481,42 2.471,63
3.500 2.574,17 2.559,88 2.894,99 2.883,57
4.000 2.941,91 2.925,58 3.308,56 3.295,51
4.500 3.309,65 3.291,28 3.722,13 3.707,44
5.000 3.677,39 3.656,97 4.135,70 4.119,38
5.500 4.045,12 4.022,67 4.549,27 4.531,32


Por que o fator fica desvantajoso

  • A expectativa de sobrevida dos brasileiros vem aumentando ano após ano
  • Cada vez que isso ocorre, o cálculo do fator previdenciário fica menos vantajoso
  • A intenção disso é diminuir o benefício de quem irá recebê-lo por mais tempo

Fontes: Conde Consultoria Atuarial, INSS (Instituto Nacional do Seguro Social)  e leis 6.213/1991 e 13.183/2015 

Ricardo de Freitas

Ricardo de Freitas possui uma trajetória multifacetada, ele acumula experiências como jornalista, CEO e CMO, tendo atuado em grandes empresas de software no Brasil. Atualmente, lidera o grupo que engloba as empresas Banconta, Creditook e MEI360, focadas em soluções financeiras e contábeis para micro e pequenas empresas. Sua expertise em marketing se reflete em sua obra literária: "A Revolução do Marketing para Empresas Contábeis": Neste livro, Ricardo de Freitas compartilha suas visões e estratégias sobre como as empresas contábeis podem se destacar em um mercado cada vez mais competitivo, utilizando o marketing digital como ferramenta de crescimento.

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