15°C 29°C
Uberlândia, MG
A Caixa Econômica Federal está liberando o saque-aniversário do FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço) para os nascidos no mês de setembro. O prazo de retirada do dinheiro vai até o dia 30 de novembro.
Caso o trabalhador não saque o dinheiro, o valor voltará para a conta do FGTS do empregado. Aqueles que nasceram em julho ainda podem retirar os valores até o dia 30 de setembro. Já os aniversariantes em agosto que optaram pela modalidade, vão poder ter acesso ao dinheiro até o final de outubro.
As pessoas que nasceram em setembro para sacar o dinheiro ainda em 2022 deverão optar pelo saque-aniversário até o final deste mês.
As pessoas para ter acesso à grana deverão acompanhar um calendário de pagamento idealizado pela Caixa. A transferência dos valores para outra conta é feita por meio do aplicativo FGTS para celular e tablet.
Quando o trabalhador optar pelo saque-aniversário deverá acessar o aplicativo do FGTS ou site fgts.caixa.gov.br. Neste caso, você deverá clicar em “Meu FGTS”, em seguida acessar a aba “Saque-Aniversário". Você deve então ler e concordar com os termos e condições e clicar em "Aderir ao saque aniversário".
Com base no seu atual saldo, o sistema da Caixa Econômica também permite que você faça uma simulação de quanto irá receber pelo saque-aniversário em 2022.
O valor do saque anual nessa modalidade é determinado pela aplicação de uma alíquota, que varia de 5% a 50% sobre a soma de todos os saldos das contas do FGTS do trabalhador, acrescida de uma parcela adicional, na forma do anexo da Lei 8.036/90, conforme abaixo:
| Limite das faixas de saldo (em R$) | Alíquota | Parcela Adicional (em R$) |
|---|---|---|
| Até 500,00 | 50,0% | - |
| De 500,01 até 1.000,00 | 40,0% | 50,00 |
| De 1.000,01 até 5.000,00 | 30,0% | 150,00 |
| De 5.000,01 até 10.000,00 | 20,0% | 650,00 |
| De 10000,01 até 15.000,00 | 15,0% | 1150,00 |
| De 15.000,01 até 20.000,00 | 10,0% | 1.900,00 |
| Acima de 20.000,01 | 5,0% | 2.900,00 |
O trabalhador quando adere ao saque-aniversário perde o direito de sacar o valor total do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) em caso de demissão sem justa causa. No entanto, terá direito a multa rescisória de 40%.
O trabalhador que optar pela modalidade poderá, por meio do aplicativo do FGTS, solicitar o retorno à modalidade saque-rescisão, desde que não haja operação de antecipação contratada. No entanto, a mudança só terá efeito a partir do primeiro dia do 25º mês após a data da solicitação de retorno.
De acordo com a Caixa, quando o trabalhador opta por uma sistemática de saque, seja ela o saque-aniversário ou o saque-rescisão, enquanto estiver vigente, alcança todos os contratos de trabalho. Por exemplo, o trabalhador que aderiu ao saque-aniversário e mudou de trabalho, fazendo um novo contrato, ele continuará regido pelo saque-aniversário até que ele solicite a mudança e se cumpra o período de carência.
Da mesma forma, se o trabalhador for demitido na vigência do saque-aniversário, receberá a multa rescisória e não poderá sacar os saldos residuais, ainda que opte pelo retorno ao saque-rescisão e passe o período de carência.
Dica Extra: Você conhece os seus direitos trabalhistas?
Já sentiu em algum momento que você pode estar sendo passado pra trás pelo seu chefe ou pela empresa que te induz a aceitar situações irregulares no trabalho?
Sua dúvida é a mesma de milhares de pessoas. Mas saiba que a partir de agora você terá resposta para todas as suas dúvidas trabalhistas e saberá absolutamente tudo o que acontece antes, durante e depois de uma relação trabalhista.
Se você quer garantir todos os seus direitos trabalhistas como FGTS, adicionais, horas extras, descontos e saber como se posicionar no seu emprego sem ser mais obrigado a passar por abusos e ainda entendendo tudo que pode e que não pode na sua jornada de trabalho, clique aqui e saiba como!
Mín. 15° Máx. 29°
