A maneira como os eventos trabalhistas são enviados ao eSocial mudou este mês, fevereiro de 2023. É preciso se atualizar para acompanhar essas alterações.
Ainda em 2022, foi anunciado o fim do código de acesso do eSocial e que ele seria substituído pela conta gov.br, porém, a substituição seria feita por fases.
Em fevereiro de 2023 entramos na terceira etapa do processo para o fim do código de acesso, o que mexeu diretamente com o envio de eventos trabalhistas.
O fim do código primeiramente aconteceria em dezembro de 2022, entretanto, esse prazo foi alterado.
Com a mudança no calendário, o fim do código do eSocial foi dividido em fases, começando em 2022 e terminando em abril de 2023.
Veja as fases do eSocial:
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Conforme o calendário divulgado pelo governo (mostrado acima), para informar os eventos trabalhistas a partir do dia 13/02/2023, o login no eSocial só pode ser realizado por conta gov.br ouro e prata.
Portanto, quem quiser enviar eventos trabalhistas pelo eSocial em 2023, terá que utilizar conta Gov.br, nível ouro ou prata.
O próximo passo é o fim definitivo do código de acesso, que acontecerá em abril deste ano.
Veja o que são eventos trabalhistas:
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Desde o dia 13 de fevereiro de 2023, para realizar o envio de eventos trabalhistas pelo eSocial é preciso ter uma conta gov.br, nível prata ou Ouro. O envio não pode mais ser feito com outra forma de acesso ao Sistema.
Seguindo o cronograma, fim do código de acesso será no mês de abril, portanto, atualize a sua conta Gov.br e comece a se organizar para se enquadrar nessa forma de acesso ao Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas, o esocial.
Existem diversas maneiras para verificar a sua conta gov para Nível prata ou Nível Ouro de maneira simples e fácil.