O relacionamento com o setor de Recursos Humanos (RH) em uma nova empresa é fundamental para uma integração bem-sucedida e uma carreira promissora.
Aqui estão algumas dicas para se relacionar bem com o RH em uma nova empresa:
Quando você começar em uma nova empresa, esteja aberto e disposto a aprender com o RH. Este é o momento de conhecer as políticas, processos e cultura da empresa, e o RH pode fornecer informações valiosas nesse sentido.
Leia Também: Passo A Passo De Como Abrir Sua Empresa
O RH pode informar sobre os benefícios oferecidos pela empresa, como plano de saúde, plano de aposentadoria, programas de treinamento e desenvolvimento, entre outros.
Faça perguntas e informe-se sobre as oportunidades disponíveis.
Quando precisar entrar em contato com o RH, seja claro e objetivo. Certifique-se de entender as políticas da empresa e de seguir as instruções fornecidas pelo departamento.
Leia também: Quebra De Bancos Americanos Acende Alerta De Risco À Economia Global
O RH pode lidar com uma série de questões, desde a contratação de novos funcionários até a realização de avaliações de desempenho.
Esteja ciente dos prazos e procedimentos necessários para cada processo, e siga as instruções fornecidas pelo departamento.
É importante manter um bom relacionamento com o RH e tratar seus membros com respeito e cortesia. Eles podem ser aliados importantes para sua carreira na empresa e podem ajudá-lo em questões pessoais e profissionais.
Por Ricardo de Freitas