Na tarde desta quarta-feira, dia 26, o Governo do Estado de São Paulo lançou o programa Jovem Aprendiz Paulista. O Programa pretende oferecer 60 mil vagas de emprego para jovens de 14 a 18 anos que serão contratados por micro e pequenas empresas das regiões que moram e devem seguir os estudos em paralelo com o trabalho.
De acordo com as regras, os estudantes terão remuneração mensal de até R$ 917,59. A jornada de trabalho pode variar de 4 a 6 horas diárias, e até 24 meses de trabalho em cada oportunidade. Os jovens terão um dia por semana exclusivo para capacitação online.
Serão investidos R$ 145,5 milhões por parte das secretarias de Desenvolvimento Econômico e de Projetos Estratégicos para a contratação dos aprendizes.
Empresários e estudantes podem se inscrever por meio do site Jovem Aprendiz Paulista. Os selecionados vão receber informações por e-mail e mensagem SMS.
As famílias dos aprendizes também vão participar de todo o processo de contratação, com acompanhamento e orientação de pais e responsáveis por profissionais do programa.
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As funções do jovem aprendiz definem-se de acordo com a vaga para a qual se candidatou, variando de empresa para empresa, mas sempre em âmbito de aprendizado.
O aprendiz costuma realizar tarefas mais administrativas e que contribuem para seu crescimento profissional.
Pela Lei da Aprendizagem, todo o aprendiz possui alguns direitos garantidos, confira abaixo quais são eles: