Com o avanço da tecnologia, diversas áreas da sociedade vêm passando por transformações significativas, e o mundo do trabalho não é exceção.
Um dos mais recentes avanços nesse sentido é a adoção da Carteira de Trabalho Digital, uma inovação que promete simplificar a relação entre trabalhadores, empregadores e órgãos governamentais.
Confira agora quais os benefícios da carteira de trabalho digital.
A Carteira de Trabalho Digital é uma versão eletrônica e digital da tradicional Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) em formato físico.
A CTPS é um documento utilizado no Brasil para registrar a vida profissional de um trabalhador, incluindo informações sobre vínculos empregatícios, salários, férias, benefícios e contribuições previdenciárias.
A versão digital da carteira de trabalho foi criada com o objetivo de modernizar e simplificar a forma como os dados trabalhistas são armazenados, acessados e gerenciados.
Ela é uma iniciativa do governo brasileiro, desenvolvida em parceria com o Ministério da Economia e a Dataprev (Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência Social).
É importante ressaltar que a implementação da carteira de trabalho digital não elimina a validade da carteira física anterior.
Para os trabalhadores que já possuíam a versão física da Carteira de Trabalho, os dados dos vínculos empregatícios podem estar disponíveis na versão digital.
A versão física continua sendo válida e aceita, mas a digital oferece mais conveniência e agilidade no acesso às informações trabalhistas.
A adoção da carteira de trabalho digital é uma parte da transformação digital em diversos setores da sociedade e busca trazer maior eficiência e modernização aos processos burocráticos relacionados ao trabalho.
A Carteira de Trabalho Digital permite que os trabalhadores acessem suas informações trabalhistas de forma online, através de um aplicativo móvel ou do site do governo.
Dentre os principais benefícios e funcionalidades da carteira de trabalho digital, destacam-se:
Acesso a Informações: Os trabalhadores podem consultar informações sobre seus empregos anteriores e atuais, incluindo datas de admissão e demissão, salários, cargos ocupados, férias e outros detalhes relevantes.
Segurança: A versão digital é protegida por uma senha, garantindo que apenas o titular da carteira tenha acesso às informações. Isso ajuda a evitar a falsificação e o uso indevido dos dados.
Agilidade: Processos como solicitação de seguro-desemprego e outros benefícios podem ser realizados de forma mais ágil, pois os dados estão disponíveis online e atualizados em tempo real.
Eliminação de Papel: A carteira de trabalho digital reduz a necessidade de documentos físicos e papelada, contribuindo para a preservação do meio ambiente.
Facilidade de Comprovação: A carteira de trabalho digital facilita a comprovação de informações em situações como entrevistas de emprego, empréstimos ou aluguel de imóveis
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Para obter a Carteira de Trabalho Digital, siga os seguintes passos:
Mín. 21° Máx. 34°