Cada empregado com carteira assinada está ciente de que, mensalmente, ocorre o desconto do INSS em seu salário.
Apesar disso, muitos têm incertezas sobre como o cálculo desse desconto é realizado no início de cada mês.
É crucial compreender como efetuar esse cálculo, dado que a alíquota costuma variar, deixando o trabalhador incerto quanto ao montante a ser deduzido.
A última modificação na alíquota ocorreu em 2019, com a Reforma da Previdência, introduzindo uma mudança significativa: a eliminação da alíquota única sobre o salário.
Isso trouxe uma vantagem considerável: quem recebe mais, contribui mais; quem recebe menos, contribui menos.
Aqui está um guia para calcular o desconto do INSS em seu salário!
Antes de aprender como calcular o desconto do INSS em seu salário, é importante conhecer a taxa aplicada.
Essa taxa varia de acordo com o salário de cada indivíduo. Como mencionado anteriormente, salários maiores resultam em descontos maiores.
Também é relevante notar que o rendimento do trabalhador influencia o desconto na folha de pagamento.
A relação entre a porcentagem e o desconto do INSS é a seguinte:
De acordo com a Lei Orgânica da Seguridade Social, é responsabilidade dos empregadores deduzir e recolher a contribuição do INSS dos salários de seus funcionários.
Dessa forma, os descontos são retirados diretamente da folha de pagamento dos trabalhadores, refletindo a alíquota devida em cada salário.
É importante ressaltar que esse desconto é progressivo e mensal, sendo o valor deduzido proporcional ao salário, com todos os cálculos realizados pela empresa.
Após a dedução, o empregador deve repassar o valor à Previdência Social, e os empregados podem verificar o cumprimento dessa obrigação por meio do aplicativo da Caixa ou do site do INSS, utilizando sua conta gov.br.
Quando se trata de calcular o desconto do INSS no salário, muitas dúvidas podem surgir. No entanto, você não precisa questionar se os cálculos de sua empresa estão corretos ou não.
A partir de agora, você poderá calcular por conta própria apenas para confirmar o valor, pois vamos ensinar como fazer isso.
Você já sabe que a taxa de desconto varia de acordo com seu salário, mas deve estar dentro das quatro faixas mencionadas acima.
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Confira o exemplo prático a seguir!
Suponha que você ganhe R$3.000,00 por mês, o que o coloca na terceira faixa. Portanto, é necessário calcular a alíquota para cada faixa salarial:
1ª faixa salarial: 1.302,00 x 7,5% = 97,65; 2ª faixa salarial: [2.571,29 – 1.302,00] x 9% = 1.269,29 x 9% = 114,23; 3ª faixa que incide sobre o salário: [3.000,00 – 2.571,30] x 12% = 428,70 x 12% = 51,44; 4ª Total a ser recolhido: 97,65 + 114,23 + 51,44 = 263,33.
Portanto, o valor total a ser descontado de seu salário é de R$263,33.
Desconto no salário: Quem não foi afetado pelas novas taxas? Para aqueles que contribuem com o INSS com base no salário mínimo, as regras da Previdência permanecem inalteradas.
Se você é Microempreendedor Individual (MEI), a alíquota continua sendo de 5% sobre o valor do salário mínimo.
No caso do contribuinte individual que presta serviços a empresas, a alíquota é de 20% sobre o salário mínimo nacional (R$260,40).
Sim, existe um limite para a contribuição do INSS sobre o desconto no salário, que atualmente é de R$7.507,49.
É importante observar que todos os ajustes feitos no desconto do salário para o INSS se aplicam tanto aos empregadores avulsos quanto aos trabalhadores domésticos.
Anteriormente, o trabalhador por conta própria ou autônomo tinha a opção de pagar o INSS de forma voluntária.