Aumentar o valor da contribuição antes da aposentadoria pode, em alguns casos, aumentar o valor do benefício, mas em outros, pode ser um desperdício de dinheiro.
Hoje, vou explicar a diferença entre salário de contribuição e salário de benefício, e como e quando você começará a receber seu benefício, além de quanto você receberá baseado nesses dois conceitos. Parece complexo, mas é essencial para o planejamento da sua aposentadoria.
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Muitas pessoas acreditam que se aposentarão com o salário atual ou com 100% do valor. No entanto, o valor da aposentadoria é construído ao longo de muitos anos.
Desde já, é importante pensar no planejamento da sua aposentadoria, pois os salários de hoje entrarão no cálculo do seu benefício. As aposentadorias são calculadas com base nos salários desde julho de 1994.
Cada mês você faz uma contribuição baseada no valor que você ganha. Se você for empregado, é o valor sobre o qual você declara ou emite nota; se trabalha por conta própria, é o valor que você escolhe; se é segurado facultativo, pode ser o valor de um salário mínimo.
Existem seis tipos de segurados: empregado, empregado doméstico, trabalhador avulso, segurado especial, contribuinte individual e segurado facultativo. Todos eles contribuem para a previdência com um valor chamado salário de contribuição, que é o valor mensal.
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Quando o INSS vai definir o valor da sua aposentadoria, primeiro define o seu salário de benefício, que é a média dos salários de contribuição. Todos os salários que você contribuiu desde julho de 1994 entram nesse cálculo. Esses salários, quando calculados, passam a ser chamados de salário de benefício, que nada mais é do que a média dos salários de contribuição.
O salário de benefício é a base para o cálculo da sua aposentadoria, que pode variar de 60% a 100% dessa média, dependendo do tipo de aposentadoria e do tempo de contribuição. Cada tipo de benefício previdenciário tem uma forma de cálculo diferente.
A aposentadoria por tempo de contribuição, por exemplo, tem um cálculo diferente das regras de transição, dos benefícios por incapacidade, da pensão por morte e do auxílio-reclusão. Todos esses benefícios, exceto o salário-maternidade, são calculados com base no salário de contribuição, que gera a média do salário de benefício.
Para saber quanto você vai receber ao se aposentar, pegue todos os seus salários desde julho de 1994, calcule a média das contribuições que fez ao longo da sua vida, que é o salário de benefício.
Esse valor será multiplicado pelo percentual relacionado ao tipo de aposentadoria que você escolher. Por isso, é importante saber quando vai se aposentar, quanto vai receber e qual benefício é mais vantajoso quando tiver direito a mais de um benefício.