A contratação de profissionais com mais de 50 anos tem passado por uma verdadeira transformação nos últimos anos. O que antes era um tabu no mercado de trabalho, com percepções equivocadas sobre a capacidade desses profissionais de acompanhar o ritmo do mercado, agora se transformou em uma oportunidade para empresas e trabalhadores.
A crescente expectativa de vida no Brasil e o aumento da participação de profissionais mais experientes no mercado têm mudado a forma como as empresas veem essa faixa etária.
No passado, havia a crença de que trabalhadores com mais de 50 anos teriam dificuldades em acompanhar as exigências e a velocidade do mercado atual. No entanto, essa ideia já foi superada.
Atualmente, sabe-se que esses profissionais são altamente produtivos e desempenham um papel essencial em diversos ambientes de trabalho. Além disso, trazem consigo uma bagagem de conhecimento e experiência que impacta positivamente a cultura organizacional.
Os números mostram essa mudança. Aproximadamente 17% da força de trabalho no Brasil já é composta por pessoas acima dos 50 anos. Eles são conhecidos por seu comprometimento e dedicação, e sua presença nas empresas tende a ser associada a um ambiente de trabalho mais estável e produtivo.
Com base em dados do CAGED, eSocial e informações do site Salario.com.br, as profissões que mais contratam pessoas com mais de 50 anos podem ser divididas em dois grupos: cargos de nível médio e profissões gerenciais de nível superior.
Profissões de Nível Médio
Este grupo de profissões, que exige ensino médio completo, inclui cargos operacionais em diferentes setores. A seguir, uma lista das principais funções, com o número de admissões e a média salarial para cada uma delas:
Função | Admissões | Salário Médio |
Faxineiro | 161.920 | R$ 1.453,49 |
Motorista de caminhão | 91.392 | R$ 2.274,22 |
Pedreiro | 72.276 | R$ 2.137,92 |
Servente de obras | 60.486 | R$ 1.565,21 |
Cozinheiro geral | 39.749 | R$ 1.621,71 |
Alimentador de linha de produção | 39.368 | R$ 1.669,15 |
Vendedor de comércio varejista | 34.994 | R$ 1.717,99 |
Porteiro de edifícios | 34.728 | R$ 1.618,88 |
Auxiliar nos serviços de alimentação | 33.336 | R$ 1.532,57 |
Trabalhador agropecuário | 26.995 | R$ 1.586,45 |
Assistente administrativo | 22.946 | R$ 2.284,94 |
Vigilante | 20.573 | R$ 1.817,61 |
Operador de caixa | 15.630 | R$ 1.602,63 |
Motorista de ônibus urbano | 11.739 | R$ 2.388,48 |
Técnico de enfermagem | 9.847 | R$ 1.982,41 |
Para profissionais com formação superior, as profissões gerenciais estão entre as que mais contratam pessoas com mais de 50 anos. Essas posições exigem habilidades específicas de liderança e gerenciamento, mas também oferecem salários mais altos.
Função | Admissões | Salário Médio |
Gerente administrativo | 7.860 | R$ 4.952,51 |
Gerente comercial | 3.945 | R$ 5.414,84 |
Gerente de vendas | 2.383 | R$ 6.303,71 |
Analista de negócios | 1.130 | R$ 6.610,72 |
Gerente financeiro | 1.012 | R$ 6.373,77 |
Diretor administrativo | 642 | R$ 14.084,69 |
Gerente de projetos de TI | 554 | R$ 12.904,99 |
Diretor geral de empresa | 486 | R$ 16.199,28 |
Gerente de marketing | 333 | R$ 10.144,17 |
Diretor financeiro | 189 | R$ 14.686,76 |
Gerente de produtos bancários | 142 | R$ 12.135,44 |
Diretor de serviços de saúde | 109 | R$ 20.101,99 |
As oportunidades de emprego para pessoas com mais de 50 anos estão se expandindo, especialmente nas áreas que exigem experiência e comprometimento.
Empresas de diversos setores têm reconhecido o valor desses profissionais, proporcionando-lhes espaço para continuar contribuindo de maneira significativa. Seja em funções operacionais ou gerenciais, os trabalhadores mais maduros têm um papel cada vez mais importante no mercado de trabalho atual.