Ficar desempregado ao ter 50 anos ou mais pode ser um momento muito delicado, pois infelizmente o mercado de trabalho muitas vezes fecha a porta para pessoas mais velhas.
No entanto, mesmo sendo delicado por questões ligadas ao etarismo, essa situação pode ocorrer com mais frequência do que se imagina, afinal pessoas com 50 anos ou mais continuam ativas e em busca de novas oportunidades.
Mesmo ativas, com experiências e prontas para trabalhar o mercado de trabalho tende a ser cruel, com pessoas mais velhas, como exemplo temos um estudo realizado pela consultoria de recrutamento Robert Half, que identificou que 69% das empresas simplesmente não haviam contratado pessoas acima dos 50 anos.
Segundo o estudo, as principais razões para as empresas deixarem de contratar quem tem mais de 50 anos estão ligadas a salários altos (31%), pouca flexibilidade destes profissionais (18), desatualização (12%) e risco de gerar conflitos entre gerações (7%).
Mesmo que muitas vezes as empresas digam que não existe descriminação relacionada a idade no mercado de trabalho, na prática, infelizmente sabemos que pessoas mais velhas são vistas como menos abertas a mudanças e novas tecnologias.
No entanto, mesmo diante de um cenário que parece negativo, existem lados positivos com relação às pessoas mais velhas e o mercado de trabalho.
Um ponto que é que pessoas mais velhas podem focar seus esforços em carreiras onde a idade não é um fator decisivo para contratação.
Para ajudar você que está nessa idade e busca novas oportunidades, analisamos os dados que as empresas enviam para o governo através do eSocial/CAGED e ainda analisamos estatísticas de outras plataformas como a salario.com.br.
A partir dos dados coletados, conseguimos identificar as profissões que tem mais contratado pessoas acima dos 50 anos no Brasil.
E a seguir, vamos te apresentar algumas dessas profissões, onde, estão sendo gerados mais oportunidades de trabalho para pessoas mais velhas.
A seguir, veja as profissões que mais geraram empregos para pessoas com mais de 50 anos, incluindo número de admissões, carga horária semanal e salário médio, com dados atualizados até março de 2024:
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