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As dez cidades do mundo que mais atraem talentos

Viver em um lugar seguro, poder pedalar para o trabalho, estar bem conectado e, além disso, ter um bom emprego são características que jovens profissionais costumam levar em conta quando têm oportunidade de escolher uma cidade em qualquer lugar do mundo para morar.

Justamente por isso, cidades de médio porte estão ganhando a disputa com as grandes capitais na hora de atrair novos moradores. De acordo com o Índice Global de Talento e Competitividade, que na edição de 2018 analisou 90 cidades em 118 países, os melhores lugares do mundo para criar, atrair e manter talentos são: Zurique, Estocolmo, Oslo, Copenhague e Helsinki.

Washington, Dublin, São Francisco, Paris e Bruxelas completam a lista das dez cidades que mais atraem talentos.

As duas maiores capitais brasileiras, São Paulo e Rio de Janeiro, aparecem nas 30 últimas posições do ranking. São Paulo ficou em 61º lugar e o Rio, em 74º.

O levantamento é uma parceria firmada entre o Instituto Europeu de Administração de Empresas (INSEAD), com sede na França, a Tata Comunicações e o Adecco Group, empresa suíça que gerencia recursos humanos.

“As cidades são laboratórios perfeitos. Em muitas delas, a promoção da diversidade há gerado avanços significativos, especialmente do ponto de vista da inclusão”, escreveu Bruno Lanvin, co-autor do relatório.

Os pesquisadores afirmam que o alto nível de crescimento econômico nesses “polos de talento” permitiu que essas cidades criassem ecossistemas com melhor educação, desenvolvimento de negócios, saúde e infraestrutura.

Essa mistura de elementos fez com que essas dez cidades ficassem ainda mais competitivas para atrair gente talentosa em diferentes áreas. Todas, no entanto, também contam com universidades de ponta

Cidades que mais atraem talentos no mundo
1. Zurique (Suíça)
2. Estocolmo (Suécia)
3. Oslo (Noruega)
4. Copenhague (Dinamarca)
5. Helsinki (Finlândia)
6. Washington DC (Estados Unidos)
7. Dublin (Irlanda)
8. São Francisco (Estados Unidos)
9. Paris (França)
10. Bruxelas (Bélgica)

 

Buenos Aires lidera na América Latina

No relatório também há cidades da América Latina, ainda que elas não se destaquem no ranking global.

A melhor colocada entre as latino-americanas é Buenos Aires, na 35ª posição.

“Aqui há boas universidades e novos polos de desenvolvimento dentro da cidade, onde os jovens podem trabalhar em áreas mais acessíveis e com melhor qualidade de vida”, disse Diego Kirschenbaum, diretor da consultoria Capital Humano, à BBC Mundo – o serviço em espanhol da BBC.

Cidades que mais atraem talentos na América Latina Posição no ranking global
Buenos Aires (Argentina) 35
Cidade do México (México) 60
Sao Paulo (Brasil) 61
Santiago (Chile) 69
Montevidéu (Uruguai) 72
Rio de Janeiro (Brasil) 74
Bogotá (Colômbia) 75
Lima (Peru) 76
Quito (Equador) 80
Brasília (Brasil) 82
Fonte: The Global Talent Competitiveness Index 2018

 

Segundo ele, a maioria dos que buscam trabalho em Buenos Aires são argentinos. “Mas , nos últimos anos, temos visto profissionais da Venezuela, Colômbia e Equador”, observa.

Entre as latino-americanas, aparecem atrás da capital argentina a Cidade do México, São Paulo, Santiago, Montevidéu, Rio de Janeiro, Bogotá, Lima, Quito e Brasília.

Como atrair talentos?

As líderes mundiais nesse ranking, segundo os especialistas, têm sistemas educacionais que se adaptam rapidamente à necessidade do mercado de trabalho. Também oferecem empregos mais flexíveis e legislação que facilita a criação de startups e de novos empreendimentos.

São lugares onde há ainda uma “sensação de cidade global”, nas palavras dos autores do relatório. Essa é uma característica que também foi avaliada no estudo.

Apesar de estarem atraindo talentos, essas cidades não são, necessariamente, paraísos.

Também enfrentam problemas relacionados à segregação racial, desigualdade e outros maus que podem ser identificados até mesmo num país onde a democracia é madura e o estágio de desenvolvimento elevado. Com BBC Brasil

Ricardo de Freitas

Ricardo de Freitas possui uma trajetória multifacetada, ele acumula experiências como jornalista, CEO e CMO, tendo atuado em grandes empresas de software no Brasil. Atualmente, lidera o grupo que engloba as empresas Banconta, Creditook e MEI360, focadas em soluções financeiras e contábeis para micro e pequenas empresas. Sua expertise em marketing se reflete em sua obra literária: "A Revolução do Marketing para Empresas Contábeis": Neste livro, Ricardo de Freitas compartilha suas visões e estratégias sobre como as empresas contábeis podem se destacar em um mercado cada vez mais competitivo, utilizando o marketing digital como ferramenta de crescimento.

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