Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors
Search in posts
Search in pages

Empresas do grupo:

Banconta

Resolve Tributos

Mei360

Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors
Search in posts
Search in pages
Início » Arquivos para Lucas Machado
Autor

Lucas Machado

Estudante de psicologia, sempre foi apaixonado pela escrita e encontrou no Jornal Contábil a oportunidade de escrever sobre temas que sempre teve interesse.

Imagem por @user15094161 / freepik
Fique Sabendo

O que devo esperar ao colocar o CPF na nota? Entenda

por Lucas Machado
Escrito por: Lucas Machado 3 minutos ler

A prática de informar o CPF na nota fiscal tem se tornado cada vez mais comum no cenário brasileiro. Essa ação ganhou destaque nos últimos anos, trazendo consigo uma série de efeitos e possibilidades. Ao fornecer o CPF no momento da compra, os consumidores podem desfrutar de vantagens e benefícios que variam conforme o estado em que residem.

Além dos benefícios fiscais e programas de créditos oferecidos pelos governos estaduais, colocar o CPF na nota fiscal também pode trazer vantagens diretas aos consumidores, na forma de descontos e promoções oferecidos pelas próprias lojas. Essa prática tem se tornado cada vez mais comum, principalmente em estabelecimentos varejistas, como supermercados, farmácias e lojas de departamento.

Para que serve o CPF na nota?

Ao informar o CPF na nota, cria-se um vínculo entre a compra realizada e o consumidor, permitindo que as autoridades acompanhem e verifiquem a regularidade das operações. Ou seja, a prática é uma medida que possibilita à Receita Federal identificar os contribuintes e fortalecer a fiscalização contra a sonegação de impostos. 

Por meio do ato, o Fisco obtém uma ferramenta eficaz para combater práticas ilegais, garantir a transparência fiscal e promover a justiça tributária. Esse registro contribui para a identificação de divergências e inconsistências nas informações prestadas pelos contribuintes e pelos estabelecimentos comerciais.

Benefícios governamentais 

Como anteriormente dito, os possíveis benefícios de colocar o CPF na nota, variam conforme o estado. Em algumas localidades existem programas de incentivo à emissão de notas fiscais que oferecem benefícios fiscais aos consumidores. 

Dentre os exemplos mais conhecidos está o programa Nota Fiscal Paulista, implementado no estado de São Paulo. Esse programa visa incentivar a emissão de notas fiscais e combater a sonegação fiscal. Ao fornecer o CPF, os consumidores têm a oportunidade de acumular créditos, que podem ser utilizados inclusive, para abater o valor de impostos estaduais, ou resgatar o dinheiro. 

Em outros estados brasileiros, como Paraná, Rio de Janeiro e Rio Grande do Sul, existem programas semelhantes, nos quais o consumidor pode acumular créditos ao informar o CPF na nota fiscal.

0 comentários
0 FacebookTwitterPinterestVKOdnoklassnikiRedditStumbleuponEmail
ChamadasFique Sabendo

Maximizando a eficiência: Dicas para uma produtividade saudável

por Lucas Machado
Escrito por: Lucas Machado 4 minutos ler

A produtividade é um tema amplamente discutido em nossa sociedade atual. Em um mundo movido pela busca de resultados e eficiência, muitas vezes nos vemos imersos em uma cultura de produtividade tóxica. 

Podemos atrelar a esse termo, um conjunto de comportamentos e atitudes que valorizam excessivamente o trabalho e o desempenho, sem levar em consideração os limites humanos e o bem-estar emocional.

Em meio a essa sociedade do desempenho, o professor da Faculdade Metrocamp, Marcio de Souza, esclarece em sua página do Linkedin que o sentimento de culpa proveniente da procura incessante por resultados, “é mais comum do que imaginamos”. 

“Já pararam para pensar que esse “mais” nunca é o suficiente? Um dos motivos é porque sempre acabamos nos comparando com outras pessoas, entrando assim num ciclo infinito de produtividade tóxica.”, diz o professor. 

A produtividade tóxica pode se manifestar de várias maneiras. Por exemplo, é comum vermos a glorificação da quantidade de horas trabalhadas, como se o sucesso estivesse diretamente ligado à quantidade de tempo investido no trabalho. A questão é que, essa crença despreza questões de desequilíbrio entre a vida pessoal e profissional, e ligadas ao esgotamento físico e mental. Além disso, ela invalida a qualidade das produções. 

Imagem por @diana.grytsku / freepik
Imagem por @diana.grytsku / freepik

Como promover uma produtividade saudável e eficiente

É importante ressaltar que a produtividade em si não é negativa. É bom ser eficiente e alcançar resultados satisfatórios. No entanto, uma problemática se desdobra quando a busca pela produtividade se torna uma obsessão e compromete a saúde física e mental, estamos diante de uma produtividade tóxica.

Existem diversos caminhos para produzir de forma saudável, e ainda maximizando os resultados obtidos. À priori é importante estabelecer limites e respeitar o tempo dedicado ao descanso, lazer e cuidados pessoais. Priorizar a qualidade do trabalho em vez da quantidade de horas investidas também pode ser uma abordagem mais saudável. 

A especialista em recolocação profissional Sônia de Fátima dos Santos, também ressalta que cada um possui uma trajetória única, portanto, evite comparações com os demais, ao invés de se render ao discurso tóxico ligado à infame frase “trabalhe enquanto eles dormem”. Ela também evidencia que o indivíduo deve definir prioridades, quanto às atividades a serem cumpridas, “realize as tarefas mais importantes primeiro”, diz a especialista em sua página do Linkedin.

4 dicas para atingir a “verdadeira produtividade”

Para facilitar a busca por uma produtividade que não boicote suas metas, e não seja nociva à saúde, confira algumas estratégias elaboradas pela  palestrante Tamara Myles, em um artigo publicado na Fast Company:

  1. Descubra seus picos de produtividade: Realize tarefas mais importantes nos horários mais produtivos do seu dia.
  2. Dê folgas ao seu cérebro: Pausas ajudam na criatividade e inovação.
  3. Não seja multitarefas: Ofereça a concentração necessária para uma tarefa.
  4. Busque significado para seu trabalho: Entenda a contribuição do que você faz para sua comunidade e para o mundo.

Fonte consultada: Linkedin Notícias.

0 comentários
0 FacebookTwitterPinterestVKOdnoklassnikiRedditStumbleuponEmail
ChamadasEconomiaFinanças Pessoais

Realidade preocupante: 4 em cada 10 brasileiros enfrentam inadimplência

por Lucas Machado
Escrito por: Lucas Machado 5 minutos ler

A inadimplência é uma problemática que afeta tanto indivíduos quanto a economia de um país. No contexto brasileiro, essa questão assume uma dimensão alarmante, impactando a vida financeira de milhões de pessoas e trazendo desafios significativos para o desenvolvimento econômico e social. 

Em meio a este cenário, é importante compreender que a condição de inadimplente não somente surge de uma gestão das finanças pessoais, como defendem muitos discursos. Estamos nos referindo a um problema de magnitude social, afinal a dificuldade em arcar com as dívidas dentro do prazo estabelecido é uma realidade que, infelizmente, hoje atinge 66 milhões de brasileiros, segundo dados da CNDL (Confederação Nacional de Dirigentes Lojistas). 

Nesta linha, diversos fatores podem levar à inadimplência. A perda de emprego ou a redução da renda são motivos comuns, tornando difícil ou impossível para as pessoas cumprirem suas obrigações financeiras. De acordo com as informações da CNDL, 4 em cada 10 brasileiros não conseguem arcar com suas dívidas ou contas no prazo estabelecido. 

Em abril de 2023, o índice de inadimplência no país cresceu em 18,42%, quando comparado ao cenário do mesmo mês do último ano. A confederação informa que a inadimplência é principalmente causada pela dívida com os bancos, representando 63,8% do total.

2 divida conta
Imagem por @shisuka/ freepik

Inadimplência e a pandemia 

A relação entre a inadimplência e a Covid-19 revelou-se profunda e complexa. A pandemia trouxe consigo uma crise de saúde global sem precedentes, com impactos significativos nas esferas econômica e social. 

À medida que o vírus se espalhava pelo mundo, as medidas de contenção, como lockdowns e restrições de movimentação, afetaram diretamente a renda e a estabilidade financeira das pessoas, contribuindo para um aumento alarmante da inadimplência.

Neste contexto, muitas empresas tiveram que fechar temporariamente ou reduzir suas operações, levando a um crítico cenário desemprego e à perda de renda de muitos trabalhadores. A falta de recursos financeiros resultante dessas conjunturas dificultou o cumprimento de obrigações financeiras, como o pagamento de aluguel, contas de serviços públicos, empréstimos e financiamentos.

Apesar de certos esforços do governo para mitigar os impactos da crise, a exemplo de auxílios financeiros, programas de proteção social e de manutenção do emprego, a inadimplência persiste, principalmente entre o público mais vulnerável da população. 

Um retrato de dificuldades

Diferentes situações refletem o cenário geral brasileiro, em relação a problemática atrelada à inadimplência. Dentre elas está o caso de guilherme, que atualmente vende suas mercadorias em uma calçada na rua Uruguaiana no centro do Rio de Janeiro. 

Após a dispensa de um emprego formal em 2020, o jovem de 28 anos garante o próprio sustento e de seu filho por meio da venda de mochilas na movimentada rua da capital fluminense. A atividade não gera uma renda estável, segundo próprio relato, de modo que guilherme não consegue arcar com suas dívidas. 

“Eu não tinha condições de pagar o banco. Fiz um cartão de crédito e não tinha dinheiro na hora pra pagar. Tenho dívidas com cartão de dois bancos”, diz. O jovem ainda conta não ter nenhum plano para conseguir, enfim, pagar as dívidas. 

A poucos metros de onde Guilherme trabalha, também há a situação de Seu Raimundo, cidadão de 67 anos que garante seu ganha-pão por meio do engraxate. Durante a pandemia, ele perdeu grande parte de sua clientela que utilizava os seus serviços, devido às conjunturas do isolamento social. 

Segundo ele, foi dada a entrada no pedido para receber o Benefício Assistencial ao Idoso, visto que ainda não conseguiu acesso à aposentadoria. No entanto, Raimundo ainda não possui uma resposta da Previdência Social. 

“Só por causa da pandemia, fiquei quase dois anos em casa. Depois fiquei doente, sem poder fazer nada. Fiquei três anos e pouco sem trabalhar. E aí foi atrasando tudo. Minha mulher sozinha pagando tudo: água, luz, telefone. O que eu mais atrasei foi a conta de água. Na hora que sair o benefício [da Previdência], eu vou conversar com a concessionária e parcelar. Não quero ficar devendo nada a ninguém. Não tenho essa índole de mau pagador”, relata ele
Fonte consultada: Portal R7.

0 comentários
0 FacebookTwitterPinterestVKOdnoklassnikiRedditStumbleuponEmail
Fique Sabendo

Valor e critérios do Bolsa Família 2023: Quem pode receber?

por Lucas Machado
Escrito por: Lucas Machado 5 minutos ler

O Bolsa Família é um programa social do governo brasileiro que tem como objetivo principal promover a transferência direta de renda para famílias em situação de vulnerabilidade social. Através desse apoio financeiro, o programa visa melhorar as condições de vida e garantir o acesso a direitos básicos, como alimentação, saúde e educação.

Criado em 2003, e retornando em 2023, o Bolsa Família consolidou-se como um dos principais instrumentos de combate à pobreza e desigualdade no país. Ele funciona por meio da identificação e seleção de famílias que se enquadram nos critérios de elegibilidade estabelecidos pelo governo.

Nos moldes deste ano, o programa considera diversos fatores para determinar quem tem direito ao benefício, como a renda per capita (por pessoa) familiar, o número de integrantes da família e a existência de crianças e adolescentes. Mas cabe adiantar, que o Bolsa Família é destinado exclusivamente a pessoas que estão abaixo da linha da pobreza. 

Quem pode ser um beneficiário do Bolsa Família?

Para se tornar elegível e receber o benefício, é necessário atender a determinados requisitos estabelecidos pelo programa. Conforme a Caixa Econômica Federal, banco responsável pelos pagamentos, é preciso cumprir, principalmente, com as seguintes condições para ser incluído na folha do Bolsa Família: 

  • Renda per capita familiar: é necessário que a família possua uma renda que, dividida pelo número de integrantes, não ultrapasse o valor de R$ 218. Ou seja, este é o teto da renda por pessoa, ou per capita como é mais chamada; 
  • Cadastro Único: A família precisa estar cadastrada no Cadastro Único (Cadúnico) para Programas Sociais do Governo Federal. Em geral, a inscrição é realizada nos Centros de Referência de Assistência Social (CRAS) ou na prefeitura do município.

Além destes pré-requisitos, também existem regras que devem ser cumpridas para garantir a manutenção dos pagamentos do Bolsa Família, são elas: 

  • Atualização cadastral: É fundamental manter as informações do Cadastro Único atualizadas, informando qualquer mudança na renda, endereço, composição familiar, entre outros dados.
  • Cumprimento das condicionalidades: Para continuar recebendo o benefício, é necessário cumprir as condicionalidades estabelecidas pelo programa, como a frequência escolar mínima para crianças e adolescentes, e a realização de acompanhamentos de saúde, como o pré-natal e a vacinação.
Foto: Governo Federal

Valor do benefício

É importante enfatizar que o Bolsa Família continua com o valor fixo de R$ 600 como benefício mínimo para os beneficiários.A novidade significativa é o adicional de R$ 150 destinado a cada criança de até seis anos que integre uma família que esteja incluída no programa. 

A previsão é que, a partir de junho, o governo federal também disponibilize um acréscimo de R$ 50 por integrante entre 7 e 18 anos incompletos, ou gestantes. Essa iniciativa visa fortalecer o amparo financeiro para os adolescentes e garantir cuidados especiais para as gestantes durante o período de gestação.

Os adicionais são destinados de forma a complementar o valor fixo do Bolsa Família e estão sujeitos às normas e critérios estabelecidos pelo programa. O objetivo é promover uma distribuição mais equitativa dos recursos, considerando as necessidades específicas de cada grupo familiar.

Próximos de pagamentos 

O cronograma de depósito do Bolsa Família é organizado conforme o final do Número de Identificação Social (NIS). Os 11 dígitos podem ser encontrados nos seguintes documentos: Carteira de Trabalho; Cartão Cidadão; Cartão Bolsa Família.

Com essa informação em mãos, consulte a data do próximo pagamento, conforme o calendário abaixo: 

NIS FinalData do depósito
119 de junho
220 de junho
321 de junho
422 de junho
523 de junho
626 de junho
727 de junho
828 de junho
929 de junho
030 de junho
0 comentários
0 FacebookTwitterPinterestVKOdnoklassnikiRedditStumbleuponEmail
Fique Sabendo

Tesouros escondidos: Moedas e notas raras que valem fortunas

por Lucas Machado
Escrito por: Lucas Machado 7 minutos ler

Moedas e notas em circulação são objetos do nosso dia a dia que muitas vezes passam despercebidos, mas o que poucos sabem é que algumas delas podem valer uma verdadeira fortuna. O alto valor atribuído a esses itens está diretamente ligado à sua raridade e à demanda existente no mercado de colecionadores.

Ao longo dos anos, diversos fatores podem contribuir para que moedas e notas se tornem raras. Alguns exemplos incluem edições limitadas, erros de impressão, lançamentos comemorativos e até mesmo mudanças políticas e econômicas. Quando essas circunstâncias ocorrem, algumas unidades acabam se tornando verdadeiras preciosidades.

O mercado de colecionadores é o principal destino para aqueles que desejam adquirir essas peças valiosas. Neste âmbito, em grande parte das vezes estaremos falando de um grupo chamado de numismatas, colecionadores e estudiosos de moedas e notas, que desempenham um papel fundamental no mercado desses itens raros. 

Eles dedicam tempo e recursos para pesquisar, identificar e catalogar diferentes tipos de moedas e notas, levando em consideração sua autenticidade, estado de conservação e valor histórico.

Mercado dos numismatas

Os numismatas são apaixonados por essa forma de colecionismo e estão constantemente em busca de novas adições para suas coleções. Eles estudam a história monetária, as características das moedas e notas, bem como os detalhes técnicos que as tornam únicas. 

O mercado em questão é diversificado e ativo. Existem diversas maneiras de entrar em contato com outros colecionadores e especialistas, seja em eventos de colecionismo, convenções, fóruns online ou até mesmo em lojas especializadas. Esses encontros são oportunidades para compartilhar conhecimentos, trocar peças e expandir as coleções.

Neste contexto, os colecionadores estão dispostos a pagar preços consideráveis por peças realmente únicas e em boas condições, já que a raridade e a autenticidade são fundamentais para a valorização do objeto. Dito isso, confira alguns itens considerados raros que podem valer uma verdadeira fortuna. 

Moedas raras 

  • Moeda de R$ 1,00 com a inscrição da letra “P”: a letra representa uma identificação de “Prova de Cunho”, indicando uma qualidade e produção excepcionais pela Casa da Moeda. Segundo especialistas, esse detalhe não deveria estar presente em moedas destinadas à circulação no país. Devido à sua raridade, essa moeda pode valer, no mínimo, R$ 10.000 no mercado de colecionadores.
  • Moeda de 300 cruzeiros: é datada de 1973, além de ser feita de ouro. De acordo com especialistas nesse campo, essa relíquia histórica possui um valor estimado entre R$ 4.000 e R$ 5.000; 
  • Moeda comemorativa de 20 reais: representa a taça do mundo de 1994, e traz consigo a emoção e o legado desse evento icônico. O item é valorizado no mercado e pode custar aproximadamente R$ 4.000, de acordo com especialistas no assunto; 
  • Moedas de R$ 0,50 com um disco cortado: essa peculiaridade que as torna ainda mais especiais. Esses itens foram produzidos inicialmente entre 2009 e 2011, e novamente em 2018, o que significa que ainda podem estar em circulação, aguardando por uma pessoa sortuda que as encontre;
  • Moedas dos jogos olímpicos de 2016: o Banco Central emitiu uma coleção de 16 moedas temáticas, celebrando as Olimpíadas e os Jogos Paralímpicos. Entre elas, a mais valiosa é a moeda que apresenta a bandeira olímpica. Essa moeda rara representa a transição dos Jogos de 2012 para os de 2016, sediados no Rio de Janeiro. Com uma tiragem de 2 milhões de exemplares, seu preço pode ultrapassar os R$ 350, dependendo de sua condição de conservação;
  • Moeda em homenagem ao 40º aniversário do Banco Central: criada no intuito de celebrar e reconhecer a relevância da instituição no cenário econômico. Com uma tiragem de 40 milhões de unidades, essa moeda pode alcançar um valor superior a R$ 30. Como essas moedas são parte de coleções do próprio Banco Central, sua valorização tende a aumentar ao longo do tempo. Portanto, é recomendável guardá-las por mais alguns anos antes de considerar sua venda.

5 notas (cédulas) também consideradas raras

  1. Cédulas de R$ 1,00: como bem se sabe, até pouco tempo atrás, era possível realizar pagamentos utilizando a celebre nota de 1 real. O motivo do caráter valioso do item é simples, a falta de circulação, tendo em vista que o governo começou a recolher as cédulas ainda em 2006.
  2. Cédula de R$ 10,00 impressa em plástico: emitida em 2000 para comemorar os 500 anos do “descobrimento” do Brasil, essa nota é feita de um material incomum. Ela contém várias referências históricas relacionadas a esse contexto, e pode ser vendida por até R$ 150,00 no mercado.
  3. Cédula de R$ 50,00 “Deus seja louvado”: por um curto período em meados de 1994, o termo religioso tradicional deixou de ser impresso na nota da onça pintada. Essa cédula pode custar cerca de R$ 4.000 no mercado.
  4. Cédula de R$ 50,00 com a assinatura de Rubens Ricupero: poucos exemplares desta cédula estão em circulação, pois Rubens Ricupero ocupou o cargo de ministro da fazenda por apenas 5 meses durante o governo de Itamar Franco. 
  5. Cédula de R$ 50,00 com a assinatura de Pérsio Arida: Assim como no exemplo anterior, essa cédula é uma relíquia, pois Pérsio Arida também foi ministro da fazenda por um curto período de tempo. 

Importante!

Os valores mencionados, tanto no caso das moedas quanto no caso das cédulas, podem variar dependendo de fatores como demanda, conservação e raridade específica de cada item. Portanto, é sempre importante buscar informações atualizadas sobre o mercado de colecionadores antes de realizar qualquer transação.

0 comentários
0 FacebookTwitterPinterestVKOdnoklassnikiRedditStumbleuponEmail
CLTFique Sabendo

Boas notícias: Saque de até R$ 1,3 mil é liberado para trabalhadores

por Lucas Machado
Escrito por: Lucas Machado 5 minutos ler

Trabalha há algum tempo com carteira assinada? Se sim, você pode ter uma grana extra para ser resgatada. A possibilidade é referente ao abono salarial PIS/Pasep, benefício anual liberado aos trabalhadores formalizados, que pode chegar ao valor de um salário mínimo (R$ 1.320 em 2023). 

Para ter direito ao abono salarial, é necessário cumprir alguns requisitos, como ter trabalhado com carteira assinada por pelo menos 30 dias no ano-base. Em 2023, os pagamentos consideram o ano de 2021, portanto, quem trabalhou com registro na CTPS na época possui a possibilidade de receber o benefício. Saiba mais. 

Valor do abono salarial 

Em suma, a quantia varia conforme o tempo de serviço exercido no ano-base. Quem trabalhou durante todos os 12 meses de 2021, recebe o teto equivalente ao salário mínimo atual (R$ 1.320), já quem trabalhou menos recebe de acordo com a proporção, como demonstra a tabela abaixo: 

Meses TrabalhadosValor do Abono
1R$ 110
2R$ 220
3R$ 330
4R$ 440
5R$ 550
6R$ 660
7R$ 770
8R$ 880
9R$ 990
10R$ 1.100
11R$ 1.210
12R$ 1.320

Requisitos para receber o benefício

Vale ressaltar que nem todos os trabalhadores têm direito ao abono salarial. Para ser elegível, é necessário atender aos seguintes critérios:

  1. Estar cadastrado no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos;
  2. Ter trabalhado com carteira assinada por pelo menos 30 dias no ano-base (2021); 
  3. Ter recebido remuneração mensal média de até dois salários mínimos durante o ano-base;
  4. Ter seus dados informados corretamente pelo empregador na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) ou no eSocial.
Imagem: gustavomellossa / freepik

Calendário de pagamentos 

Para quem recebe o PIS – Cidadãos que trabalham em empresas da iniciativa privada

Mês de NascimentoData do depósito
Janeiro e fevereiro15 de fevereiro
Março e abril15 de março
Maio e junho17 de abril
Julho e agosto15 de maio
Setembro e outubro15 de junho
Novembro e dezembro17 de julho

Para quem recebe o Pasep

Final da InscriçãoData do depósito
015 de fevereiro
115 de março
2 e 317 de abril
4 e 515 de maio
6 e 715 de junho
8 e 917 de julho

Importante! Quem não resgatou o recurso na data original do depósito, não precisa se preocupar, visto que o saque do abono salarial permanece disponível até dezembro de 2023. 

  • Leia também: 

Consulta do abono salarial 

Para obter informações mais precisas sobre o valor e o direito do abono salarial, recomenda-se consultar os órgãos responsáveis, como a Caixa Econômica Federal (para o PIS) e o Banco do Brasil (para o Pasep), que podem fornecer orientações específicas e atualizadas.

Nesta linha, é possível acessar o site ou aplicativo do respectivo banco para verificar as informações. A consulta também é possível por meio do app Carteira de Trabalho Digital, e por telefone ligando na Central de Atendimento Alô Trabalhador, através do número 158.

0 comentários
0 FacebookTwitterPinterestVKOdnoklassnikiRedditStumbleuponEmail
Imagem por @suksao / freepik / Lidiana Cuiabano / Detran - MT / Agência Brasil / editado por Jornal Contábil
ChamadasFique Sabendo

CNH: Prazo de renovação do documento deve ser modificado

por Lucas Machado
Escrito por: Lucas Machado 4 minutos ler

Conforme as normas atuais, após o término do tempo de validade da CNH (Carteira Nacional de Habilitação), o motorista possui até 30 dias para efetivar a renovação do documento. No entanto, tudo indica que este prazo será estendido, de modo que irá garantir o dobro do tempo para cumprir com a respectiva obrigação. 

Isso é o que diz o Projeto de Lei aprovado pela Comissão de Viação e Transportes da Câmara dos Deputados, no último dia 26 de maio. Segundo a proposta de autoria do deputado Bruno Ganem (PODE-SP), a ideia é que os habilitados tenham 60 dias para renovar a carteira de motorista, após o seu vencimento.

O texto vem como um substitutivo ao Projeto de Lei 2496/22, do deputado José Nelto (PP-GO). No momento, o PL de proposto por Ganem tramita em caráter conclusivo, e será encaminhado para análise da  Comissão de Constituição e Justiça e de Cidadania (CCJ) do Senado Federal. 

De acordo com o autor da proposta, “ao estender o prazo para 60 dias estaremos dando uma folga para que os condutores possam organizar melhor o seu tempo para realizar os novos exames de aptidão física e mental”, argumentou Ganem. 

É importante ressaltar que, para que qualquer proposta dessa natureza seja devidamente autorizada e se torne lei, é necessário que seja aprovada tanto na Câmara dos Deputados quanto no Senado Federal, e, por fim, que receba a sanção do presidente da República.

Imagem por @rafapress / freepik
Imagem por @rafapress / freepik

Validade da CNH

Lembrando que nos últimos anos entraram em vigência diferentes alterações envolvendo a CNH, dentre elas, estão os prazos de validade do documento. Atualmente,  ao obter a carteira definitiva ou renovar a habilitação, estarão válidos os seguintes prazos: 

Faixa EtáriaValidade da CNH
Menos de 50 anos10 anos
50 a 69 anos5 anos
70 anos ou mais3 anos

O que acontece se eu não renovar a CNH? 

Motoristas que permanecem conduzindo com a habilitação vencida, estarão sujeitos a penalidades e consequências legais. A CNH é um documento obrigatório para dirigir veículos automotores no Brasil, e sua validade está vinculada à data de expiração indicada no documento.

Conforme o CTB (Código de Trânsito Brasileiro), o motorista que não renovou a carteira no prazo estipulado, e continua conduzindo um veículo automotor, estará cometendo uma infração gravíssima. Como consequência, o infrator deverá pagar uma multa de R$ 293,47, além resultar no acúmulo de 7 pontos na CNH. 

É fundamental lembrar que a CNH é um documento que atesta sua capacidade e conhecimento para conduzir veículos de forma segura. A renovação periódica é necessária para garantir que os motoristas estejam atualizados sobre as leis de trânsito e aptos a dirigir de forma responsável.

0 comentários
0 FacebookTwitterPinterestVKOdnoklassnikiRedditStumbleuponEmail
Fique SabendoTecnologia

Explore o WhatsApp: Conheça 5 recursos “ocultos” do app

por Lucas Machado
Escrito por: Lucas Machado 5 minutos ler

O WhatsApp revolucionou a forma como nos comunicamos, permitindo que milhões de pessoas se conectem em tempo real, independentemente da distância física. No entanto, muitos usuários desconhecem recursos “secretos” que podem aprimorar sua experiência no aplicativo. 

Entre as diversas funções do mensageiro, há algumas que muitos usuários podem não estar devidamente informados sobre a existência. Tais recursos podem tornar sua interação no WhatsApp mais eficiente, organizada e personalizada. Então, não se contente com o básico

Portanto, neste artigo, mergulharemos nas funcionalidades pouco conhecidas do WhatsApp que podem transformar a maneira como você utiliza esse aplicativo tão adotado pelos brasileiros. 

1- Melhorar a qualidade da foto enviada

Ao compartilhar fotos pelo WhatsApp, muitas vezes nos deparamos com uma perda de qualidade, resultando em imagens borradas ou sem brilho. Isto ocorre, pois, o aplicativo reduz a qualidade da imagem para que o envio ocorra de maneira mais rápida

Felizmente, o WhatsApp oferece um recurso para aumentar a qualidade das fotos e garantir que seus registros sejam apreciados em toda a sua glória. Para tal, basta ir nas configurações, depois em armazenamento e dados, agora é so alterar “Alta Resoulação”. Contudo tenha em mente que quanto maior a qualidade mais dados são consumidos. 

2-  Resposta rápida

Nem sempre é conveniente ter que desbloquear a tela do celular para responder às mensagens recebidas. Para esta problemática, é possível utilizar a resposta rápida, uma uma funcionalidade que permite responder às mensagens do WhatsApp diretamente da tela de bloqueio ou da central de notificações, sem a necessidade de desbloquear o celular

Quando uma nova mensagem do WhatsApp chegar, você verá uma notificação na tela de bloqueio ou na central de notificações. Deslize o dedo sobre a notificação para a esquerda (ou para a direita, dependendo do dispositivo) e toque em “Responder” .Uma caixa de texto será exibida, permitindo que você digite e envie sua resposta sem precisar desbloquear o celular.

3-  Mensagens temporárias

Você sabia que também é possível enviar mensagens temporárias que desaparecem automaticamente após um determinado período de tempo? O recurso de mensagens temporárias do WhatsApp permite que você envie mensagens que desaparecem automaticamente após um período de tempo definido. E

Essa função é, especialmente, útil para conversas que não precisam ou não podem ser mantidas no histórico a longo prazo. Para ativá-la, selecione uma conversa (privada ou em grupo), clique nos três pontos no canto superior direito e selecione a opção “mensagens temporárias”. Agora basta selecionar a duração da mensagem (5 segundos, 1 hora, 1 dia, 1 semana ou até 90 dias). 

4- Acesso por biometria 

A segurança das nossas conversas e informações pessoais é essencial nos aplicativos de mensagens. Para garantir uma camada extra de proteção, o WhatsApp introduziu um recurso que permite o acesso ao aplicativo por meio da autenticação biométrica.

Para ativar o acesso por biometria no WhatsApp, abra o aplicativo e vá até as configurações. Dentro das configurações, toque em “Conta” e depois em “Privacidade”. Procure pela opção “Bloqueio por impressão digital” (ou “Bloqueio facial”) e ative o recurso. 

5- Limitar convites para grupos

Pode ser incômodo receber convites indesejados para grupos. Para garantir um maior controle sobre sua privacidade, o WhatsApp oferece um recurso que permite limitar o número de pessoas que podem te adicionar em grupos. 

Para selecionar quem pode e quem não pode te adicionar em grupos, basta ir em nas configurações, clicar em Privacidade, e depois em “Grupos”. Agora, é só escolher entre as opções: 

“Todos”: qualquer pessoa pode te adicionar a um grupo; “Meus contatos”: apenas pessoas em sua lista de contatos podem te adicionar em grupos; “Meus Contatos exceto”: os selecionados que podem ser todos, não poderão te adicionar em grupos.

0 comentários
0 FacebookTwitterPinterestVKOdnoklassnikiRedditStumbleuponEmail
ChamadasCLTFique Sabendo

Caixa libera saque de até R$ 6,2 mil: saiba quem tem direito

por Lucas Machado
Escrito por: Lucas Machado 5 minutos ler

Dentre as diversas situações específicas que garantem o direito ao saque do FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço) estão os cenários de calamidade pública. A condição pode ser declarada por estados e municípios, por motivos de enchentes, vendavais, fortes chuvas, entre outros desastres de ordem natural. 

De modo breve, em meio a um contexto de calamidade, o governo pode adotar medidas excepcionais para garantir o bem-estar da população afetada. Uma dessas medidas é a liberação do saque do FGTS, que permite que os trabalhadores tenham acesso a uma parcela dos recursos depositados em suas contas do fundo.

Conforme a Caixa Econômica Federal, para os habitantes das localidades que se enquadram no respectivo perfil, foi autorizado um saque de até R$ 6.220 das contas atreladas ao fundo. Confira se o seu município está listado, para ter direito ao resgate do dinheiro. 

Em quais municípios o saque está disponível? 

Atualmente, diversos municípios estão na lista daqueles que decretaram calamidade pública, e portanto viabilizam o saque calamidade. Cada cidade possui seu próprio prazo para solicitação de retirada do recurso, portanto, é necessário estar atento.

Veja quais municípios estão disponibilizando o saque calamidade: 

MunicípiosEstado no qual o município está localizadoPrazo para solicitação do saque 
Rio BrancoAcre23 de junho de 2023
XapuriAcre27 de junho de 2023
PedreirasMaranhão21 de junho de 2023
Trizidela do ValeMaranhão21 de junho de 2023
CamanducaiaMinas Gerais28 de maio de 2023
MarabáPará31 de julho de 2023
CaruaruPernambuco27 de junho de 2023
BandeirantesParaná20 de junho de 2023
Nova LaranjeirasParaná7 de junho de 2023
TibagiParaná18 de junho de 2023
Bom Jesus de ItabapoanaRio de Janeiro28 de maio de 2023
São GonçaloRio de Janeiro4 de junho de 2023
ValençaRio de Janeiro27 de junho de 2023
Dom Pedro de AlcântaraRio Grande do Sul17 de julho de 2023
Benedito NovoSanta Catarina5 de junho de 2023
CorupáSanta Catarina5 de junho de 2023
São Bento do SulSanta Catarina9 de julho de 2023
São João do ItaperiúSanta Catarina27 de junho de 2023
Cachoeira PaulistaSão Paulo29 de maio de 2023
ItaquaquecetubaSão Paulo29 de maio de 2023
São Luis do ParatingaSão Paulo7 de junho de 2023
SorocabaSão Paulo29 de maio de 2023
TaubatéSão Paulo29 de maio de 2023
TuiutiSão Paulo27 de junho de 2023

Como realizar o saque

O saque calamidade do FGTS, limitado ao valor de R$ 6.220, pode ser solicitado tanto por meio do aplicativo do FGTS disponível para dispositivos Android e iOS, como também nas agências da Caixa Econômica Federal. Para realizar o saque, é necessário apresentar os documentos que comprovem a situação de calamidade que justifique a solicitação. 

Para sacar por meio do app, basta seguir o guia descrito abaixo: 

  1. Abra o aplicativo FGTS em seu celular e faça o login com suas credenciais;
  2. Na página inicial do app, clique na opção “Meus Saques”;
  3. Em seguida, escolha a opção “Outras Situações de Saques”;
  4. Selecione o motivo do saque como “Calamidade Pública”;
  5. Selecione o município de sua residência na lista fornecida e clique em “Continuar”;
  6. Agora, você terá a opção de escolher como deseja receber seu FGTS: por crédito em conta bancária de qualquer instituição ou por saque presencial;
  7. Faça o upload dos documentos requeridos para comprovar a situação de calamidade. Certifique-se de enviar os documentos corretos e legíveis;
  8. Antes de finalizar, confira os documentos anexados e revise todas as informações fornecidas;
  9. Após concluir o processo, aguarde a análise da Caixa. Caso tudo esteja em conformidade, o valor será creditado em sua conta conforme indicado.

A quantia solicitada será retirada do saldo disponível na conta do FGTS na data em que a solicitação for realizada. É importante destacar que, após o saque, só será possível realizar uma nova retirada do FGTS por motivo de calamidade pública após um período de 12 meses. Portanto, planeje e utilize os recursos de forma consciente, considerando essa restrição temporal.

0 comentários
0 FacebookTwitterPinterestVKOdnoklassnikiRedditStumbleuponEmail
ChamadasFique SabendoINSS

Auxílio-doença: quais condições garantem o benefício? 

por Lucas Machado
Escrito por: Lucas Machado 6 minutos ler

O auxílio-doença do INSS (instituto Nacional do Seguro Social) é um benefício concedido a trabalhadores que se encontram temporariamente incapazes de exercer suas atividades profissionais devido a problemas de saúde. É uma prestação previdenciária que visa garantir amparo financeiro durante o período de afastamento do trabalho. 

Em outras palavras, o benefício é pago, quando o segurado comprova não ter condições de exercer suas funções de trabalho de forma temporária, seja por motivos de doença ou o acidente. Neste ponto, cabe adiantar que o que causou o problema de saúde, não precisa está necessariamente ligado ao labor. 

Durante o período de afastamento, o beneficiário do auxílio-doença recebe uma renda mensal, correspondente a uma porcentagem do seu salário de contribuição, limitada ao teto estabelecido pela Previdência Social. Essa renda visa assegurar a subsistência do trabalhador enquanto ele se recupera e não pode desempenhar suas atividades profissionais.

Neste artigo, iremos explicar quais são os requisitos necessários para obter o direito ao respectivo benefício, portanto, continue acompanhando para estar mais inteirado do assunto. 

Regras do auxílio-doença

Quando o trabalhador sofre algum acidente ou é acometido por alguma doença, por lei, ele tem direito de se afastar das atividades laborais, sem que seu salário seja afetado. Após 15 dias de afastamento, a renda deste trabalhador ficará a cargo da Previdência Social, por meio do pagamento do Benefício por Incapacidade Temporária – nome atual do auxílio-doença -. 

Nesse momento, para que seja efetivada a concessão do benefício, o solicitante deverá passar por análise do INSS que irá considerar determinados requisitos. Em suma, serão avaliados os seguintes critérios: 

  • Qualidade de segurado; 
  • Comprovação da incapacidade temporária; 
  • Carência mínima de 12 meses. 

Para facilitar a compreensão de cada uma dos requisitos a serem cumpridos, iremos falar com mais detalhes sobre eles a seguir. Confira: 

Imagens: freepik / editado por Jornal Contábil
Imagens: freepik / editado por Jornal Contábil

Qualidade de segurado

A qualidade de segurado do INSS é atribuída a pessoas que contribuem regularmente para a Previdência Social, como trabalhadores empregados, autônomos, domésticos, empresários, entre outros. 

Em resumo, qualquer pessoa que esteja contribuindo junto ao instituto possui a qualidade de segurado. Ainda há o caso daqueles que estão em Período de Graça, período de tempo em que a pessoa mantém o vínculo com a previdência, mesmo que não esteja recolhendo mensalmente. 

Como comprovar a incapacidade temporária

A comprovação da incapacidade ao INSS é realizada por meio da chamada perícia médica. O segurado deve agendar uma consulta com um médico perito do INSS, que irá avaliar a condição de saúde e verificar se há incapacidade para o trabalho. 

Para entrar em contato com o instituto para o agendamento , é bem simples, bastando acessar a plataforma Meu INSS, ou ligar na Central de Atendimento pelo número 135. Este procedimento também pode ser realizado pessoalmente, através das agências físicas da Previdência Social. 

Em meio ao contexto do exame pericial, o segurado deve apresentar documentos médicos que comprovem a doença ou condição, como exames, laudos, atestados e receitas. A partir dessa avaliação, o perito emitirá um parecer indicando se o segurado está ou não incapacitado para o trabalho, o que será determinante para a concessão do auxílio-doença. 

Carência mínima

Por fim, temos a carência que nada mais é que o período de contribuição mínimo que o segurado deve ter para ter direito ao benefício. No caso do auxílio-doença, a carência mínima é de 12 meses de recolhimento. Isso significa que o segurado precisa ter realizado ao menos 12 contribuições mensais para poder solicitar o auxílio-doença.

Contudo, não é sempre que a carência mínima será exigida. A carência do auxílio-doença pode ser dispensada em basicamente três situações específicas, são elas: 

  1. Acidentes de qualquer natureza, como acidentes de trabalho ou acidentes de trajeto para o trabalho;
  2. Enfermidades especificadas por lei que integram a “Lista de Doenças Graves“, tais como tuberculose ativa, hanseníase, câncer, HIV, entre outras;
  3. Doenças ocupacionais, ou seja, aquelas relacionadas diretamente com a atividade de trabalho exercida pelo segurado, a exemplo da Síndrome de Burnout. 

Mediante ao atendimento de todos os requisitos listados, o trabalhador está apto a solicitar o auxílio-doença.

0 comentários
0 FacebookTwitterPinterestVKOdnoklassnikiRedditStumbleuponEmail
Livros. Foto de Pixabay
Estudo e EducaçãoTecnologia

6 Livros essenciais para profissionais de tecnologia!

por Lucas Machado
Escrito por: Lucas Machado 5 minutos ler

Apesar do provento da internet que trouxe consigo diversas facilidades, quanto o acesso à informação, os livros permanecem desempenhando um papel fundamental na vida profissional de muitas pessoas, independentemente da área de atuação. Aliás, os canais online já se mostram verdadeiros aliados neste âmbito, uma vez que por eles, os livros podem ser acessados de forma mais prática e econômica. 

Ainda sim, há muitos que, por diferentes motivos, ainda preferem obter o produto físico, no modelo impresso tradicional, seja para preservar a vista, ou pelo mero prazer de possuir aquele livro especial nas mãos, de forma mais palpável. De todo modo, a questão aqui é que eles são fontes valiosas de conhecimento, informações e inspiração. 

Os livros nos transportam para diferentes mundos, ampliam nossa visão de mundo e nos ajudam a evoluir como indivíduos e profissionais. Esse alto valor de importância, inclusive, se estende para quem trabalha com inovação e soluções digitais, visto que os livros representam uma referência confiável, permite aprofundamento em temas específicos, podem refletir tendências emergentes e últimas inovações, estimulam a criatividade, entre outras diversas vantagens. 

Diante desse contexto, elencamos aqui uma série de livros que podem ser de bom proveito para quem atua nas áreas de Tecnologia da Informação (TI) e Design, segundo a recomendação de quem entende do assunto. Continue acompanhando e saiba mais: 

Imagem por @azerbaijan-stockers / freepik
Imagem por @azerbaijan-stockers / freepik

Bons livros para explorar conhecimentos em tecnologia

De acordo com Adriano Marson, especialista em Tecnologia e Marketing, existem alguns livros que podem ser essenciais para entender a tecnologia. Ele assume não ser um ávido devorador de livros, todavia, recomenda algumas boas leituras para quem vai começar carreira na área e de prontidão deseja se inteirar do assunto. Confira:

  1. Engenharia de Software por Roger S. Pressman: trata-se de uma referência amplamente reconhecida na área de desenvolvimento de software. Na obra, o  autor explora conceitos-chave, como análise de requisitos, projeto de software, teste e manutenção, oferecendo orientações práticas para os profissionais da área.
  2. A Estrada do Futuro por Bill Gates: escrito por um dos fundadores da Microsoft e um dos principais líderes do setor de tecnologia. Na obra, Gates compartilha suas ideias e visões sobre o futuro da tecnologia e como ela moldará o mundo nos próximos anos. “O livro é de 1995 mas parece que foi escrito por um viajante do tempo”, comenta Marson. 
  3. A Startup Enxuta por Eric Ries: em resumo, a obra explora estratégias e metodologias para iniciar e desenvolver uma startup de forma eficiente, reduzindo riscos e maximizando as chances de sucesso. Segundo Marson, o livro é essencial para todos os segmentos que envolvem inovação, e para empreendedores. 

Por fim, como uma dica extra, Marson traz a famosa obra Admirável Mundo Novo, escrita por Audous Huxley. Apesar do livro se de ficação científica, “em tempos de IA, ciência e biotecnologia tão avançados, vale conhecer essa história escrita em 1932 (!), que mostra o futuro de uma sociedade moldada (literalmente) por ciência, tecnologia e psicologia.”, argumenta. 

Livros voltados para o design

Agora, conforme Mariane Gabriele, criadora de conteúdo e UX Designer Freelancer com mais de 10 anos de experiência na área, confira alguns livros essenciais para quem tem interesse em Design. Para ela, os conteúdos são excelentes para pessoas iniciantes e com experiência no assunto. 

Veja algumas das obras selecionadas por ela : 

  1. Design do Dia a Dia por Donald A. Norman: na obra, o autor especialista na área, explora a importância do design centrado no usuário e como ele afeta nosso cotidiano.
  2. Não me faça pensar por Steve Krug: considerado um clássico do autor, o livro destaca a importância de tornar a experiência do usuário em sites e aplicativos o mais fácil e eficiente possível, evitando confusões, obstáculos desnecessários e decisões difíceis.
  3. Atomic Design por Brad Frost: em essência, o livro apresenta uma metodologia de design modular chamada Atomic Design. O autor se utiliza de conhecimentos da Química atrelados a criação de interfaces digitais escaláveis e flexíveis, introduzindo o conceito de “design atômico”. É uma obra, para “aprender a pensar Design de forma modular e escalável”, diz.

Fonte consultada: Linkedin Notícias

0 comentários
0 FacebookTwitterPinterestVKOdnoklassnikiRedditStumbleuponEmail
Imagem por @diana.grytsku / freepik
ChamadasCLTFique Sabendo

Alerta! 5 indícios de um ambiente de trabalho tóxico

por Lucas Machado
Escrito por: Lucas Machado 4 minutos ler

Um ambiente de trabalho saudável é essencial para o bem-estar dos funcionários e o sucesso de uma organização. No entanto, infelizmente, não é este cenário que marca grande parte das relações de trabalho. Em muitos casos, o espaço laboral é caracterizado por uma péssima cultura organizacional, na qual comportamentos inadequados, abusivos ou disfuncionais são tolerados ou até mesmo encorajados.

Esta se torna uma grande problemática, na medida que pensamos que o emprego é parte essencial na vida de muitas pessoas. Afinal, a tendência é que uma pessoa passe mais tempo de sua vida diária no ambiente de trabalho, do que fora dele. Portanto, torna-se essencial discutir os aspectos que caracterizam um espaço de trabalho tóxico e nocivo. 

Neste âmbito, cabe refletir os impactos profissionais, em termos de evolução e desenvolvimento no trabalho, e os efeitos pessoais que más condições de trabalho podem causar. Em contextos altamente tóxicos, cria-se um espaço danificam a saúde mental dos funcionários, podendo até mesmo ser propício ao adoecimento. 

A questão aqui é que a relação entre saúde e trabalho é um assunto sério, logo, é de suma importância saber identificar quando o seu relacionamento com suas atividades salariais estão sendo prejudiciais. A toxicidade pode se manifestar de várias formas, pensando nisso, elaboramos alguns indícios que quando notados, pode ser a hora de ligar o alerta. 

Imagem: @aleksrybalko / Freepik
Imagem: @aleksrybalko / Freepik

7 sinais que podem identificar um ambiente de trabalho tóxico

  • Presença frequente de esgotamento: em meio à ambientes que promovem exacerbadamente o esforço e a produção, é comum que funcionário se sintam exaustos recorrentemente. O alto nível de estresse, pressão e sobrecarga de trabalho contínuos, pode causar um desgaste físico e emocional que afeta negativamente a saúde do trabalhador. É neste cenário, inclusive, de cobranças excessivas e metas fora da realidade, que pode residir a já muito popular Síndrome de Burnout;
  • Competição excessiva: Embora a competição saudável possa ser motivadora, a toxicidade pode se apresentar em competições frequentes promovidas de maneira desenfreada e prejudicial. A busca implacável por reconhecimento, poder e recompensas pode levar a um clima de rivalidade, sabotagem, falta de colaboração e individualismo extremo;
  • Comunicação inadequada: Uma comunicação deficiente, marcada por falta de clareza, transparência e respeito, é um sinal de toxicidade no ambiente de trabalho. Isso inclui a disseminação de fofocas, rumores, falta de feedback construtivo e o uso de linguagem agressiva ou depreciativa;
  • Falta de reconhecimento: em cenários nos quais o trabalhador não é reconhecido pelo trabalho realizado, contribuem para a insatisfação, desmotivação e baixa autoestima dos empregados. Um ambiente laboral saudável deve contar com essa peça chave, fornecendo oportunidades de crescimento profissional;
  • Liderança tóxica: Uma liderança inadequada é um fator-chave que contribui para um ambiente de trabalho tóxico. Líderes autoritários, manipuladores ou até mesmo despreparados podem criar um clima de medo, desconfiança e falta de motivação entre os funcionários;
  • Abuso e assédio: sejam eles de natureza moral, sexual ou discriminatória, abusos e assédios são indícios nítidos de um ambiente de trabalho tóxico, estejam eles vindos de cargos superiores, ou de posições equiparadas. Essas práticas causam um ambiente de medo, hostilidade, ansiedade, e muitas propícias ao adoecimento da pessoa afetada. Portanto, sempre procure identificar se alguém está ferindo sua dignidade, infringindo seus direitos, ou até mesmo cometendo um crime, pois, há medidas legais cabíveis nesses cenários, para além do afastamento do emprego.
0 comentários
0 FacebookTwitterPinterestVKOdnoklassnikiRedditStumbleuponEmail
Imagem por @freepik / freepik
ChamadasFique SabendoTecnologia

Anatel autoriza 5G em mais 459 municípios. Veja a lista

por Lucas Machado
Escrito por: Lucas Machado 11 minutos ler

A partir desta terça-feira, dia 30 de maio, operadoras de telefonia estão autorizadas pela Anatel (Agência Nacional de Telecomunicações) a implementar o sinal de internet da quinta geração (5G) em mais 459 municípios. Diante disso, o Brasil, agora, conta com 1.423 municípios onde a tecnologia já foi liberada. 

Contudo, possuir a autorização não é sinônimo de disponibilidade do sinal, uma vez que, até então, as empresas de telecomunicação com direito a implementar o 5G ainda não são obrigadas a instalar antenas que cumpram o sinal nas localidades. No momento, do montante total de cidades onde a tecnologia já foi liberada, 746 municípios já contam com o sinal devidamente ativado, o que representa 46% da população. 

De acordo com a Opensignal, empresa de análise de tráfego, mesmo nos municípios nos quais o 5G está ativado, a cobertura ainda é limitada, de modo que apenas 7,6% do tempo em que os brasileiros passam conectados à internet, representa o uso do 5G. 

A Anatel informa que, considerando o cenário nacional,  o 5G representa 3,26% de todos os acessos, em comparação com os sinais de internet da quarta, terceira e segunda geração. 

Obrigatoriedade do 5G

Para que o 5G abarque ativamente todo território nacional, o governo estabeleceu um cronograma que informa quando a instalação será obrigatória. Até então, a obrigatoriedade apenas incide nas capitais estaduais, conforme estabelecido em meados do último ano. 

O próximo passo fica só para julho de 2025, quando todos os municípios cuja população ultrapassa 500 mil habitantes deverão instalar o sinal da quinta geração. Em seguida, no mesmo mês do ano de 2026, será a vez das cidades com mais de 200 mil habitantes adotarem a tecnologia, e assim vai. Veja o cronograma completo: 

Obrigatoriedade de lançamento do 5G para:Prazo
Municípios com mais de 500 mil habitantesAté julho de 2025
Municípios com mais de 200 mil habitantesAté julho de 2026
Municípios com mais de 100 mil habitantesAté julho de 2027
50% dos municípios com mais de 30 mil habitantesAté julho de 2028
100% dos municípios com mais de 30 mil habitantesAté julho de 2029
30% dos municípios com menos de 30 mil habitantesAté dezembro de 2026
60% dos municípios com menos de 30 mil habitantesAté dezembro de 2027
90% dos municípios com menos de 30 mil habitantesAté dezembro de 2028
100% dos municípios com menos de 30 mil habitantesAté dezembro de 2029

Acessos do 5g nas capitais

Como previamente dito, mesmo nos municípios nos quais o 5G está disponível, o acesso ainda é limitado. Veja como está o cenário de participação do 5G, em todos os acessos, em 10 capitais brasileiras, segundo apuração da Anatel no mês de maio divulgada pelo especialista José Felipe Ruppenthal por meio do Linkedin. 

–  Ranking de participação do 5G, em todos os acessos:

  1. Florianópolis – 11,95%
  2. Vitória – 11,38%
  3. Brasília – 10,99%
  4. Curitiba – 10,11%
  5. Goiânia – 9,83%
  6. Rio de Janeiro – 9,63%
  7. Cuiabá – 9,08%
  8. Campo Grande – 9,02%
  9. Belo Horizonte – 8,94%
  10. Aracaju – 8,20%
Telefonia móvel 5G. Fonte: Marcello Casal Jr/Agência Brasil

Lista de municípios que passam a contar com a faixa do 5g

A partir desta terça-feira (30), está liberada a instalação do sinal de internet da quinta geração nos seguintes municípios: 

Alagoas: Anadia; Atalaia; Belém; Feira Grande; Igaci; Junqueiro; Limoeiro de Anadia; Boca da Mata; São Sebastião; Flexeiras; Coité do Nóia; Craíbas; Lagoa da Canoa; Taquarana; Jequiá da Praia; Maribondo; Passo de Camaragibe; São Luís do Quitunde.

Amapá: Cutias; Itaubal.

Bahia: Ilhéus; Barro Preto; São José da Vitória; Sobradinho.

Ceará: Alcântaras; Cariré; Crato; Groaíras; Massapê; Miraíma; Santana do Acaraú; Tururu; Barroquinha; Chaval; Coreaú; Irauçuba; Meruoca; Palhano; Senador Sá; Umirim.

Espírito Santo: Alfredo Chaves; Anchieta; Castelo; Apiacá; Bom Jesus do Norte; Iconha; Mimoso do Sul; Muqui; Atílio Vivácqua; Piúma; Jerônimo Monteiro; Presidente Kennedy; Rio Novo do Sul; Vargem Alta.

Goiás: Rio Quente; Campo Alegre de Goiás.

Maranhão: Cidelândia; Davinópolis; Governador Edison Lobão; São Pedro da Água Branca; Senador La Rocque; Vila Nova dos Martírios; São Francisco do Brejão.

Minas Gerais: Água Comprida; Alpercata; Araçaí; Caetanópolis; Camanducaia; Catas Altas; Cláudio; Conceição das Alagoas; Conquista; Consolação; Coronel Fabriciano; Córrego do Bom Jesus; Crucilândia; Delta; Extrema; Engenheiro Caldas; Fernandes Tourinho; Fortaleza de Minas; Glaucilândia; Gonçalves; Jampruca; Mariana; Marilac; Mathias Lobato; Ouro Preto; Paraisópolis; Paraopeba; Poços de Caldas; Periquito; Pratápolis; São Geraldo da Piedade; São João Batista do Glória; São Sebastião do Oeste; Sapucaí-Mirim; Veríssimo.

Mato Grosso do Sul: Corumbá; Jaraguari; Anastácio; Caracol; Deodápolis; Dois Irmãos do Buriti; Douradina; Guia Lopes da Laguna; Itaporã; Nova Alvorada do Sul; Novo Horizonte do Sul; Rochedo; Terenos; Vicentina.

Mato Grosso: Jaciara; Porto Estrela; São Pedro da Cipa.

Pará: Inhangapi; São Francisco do Pará; São João da Ponta; Sapucaia; Barcarena; Bujaru.

Paraíba: Alhandra; Baía da Traição; Caaporã; Caturité; Conde; Fagundes; Lagoa Seca; Lucena; Marcação; Massaranduba; Matinhas; Montadas; Pedras de Fogo; Puxinanã; Riachão do Poço; São José dos Ramos; São Miguel de Taipu; São Sebastião de Lagoa de Roça; Sobrado;

Pernambuco: Lagoa Grande; Sirinhaém;

Piauí: Bom Princípio do Piauí; Parnaíba;

Paraná: Florestópolis; Jandaia do Sul; Assaí; Bela Vista do Paraíso; Guaratuba; Jaguapitã; Jataizinho; Nova América da Colina; Ortigueira; Rancho Alegre; São Sebastião da Amoreira; Sertanópolis; Uraí; Itaipulândia; Morretes; Astorga; Braganey; Pontal do Paraná; Carambeí; Porto Amazonas; Doutor Camargo; Guaraci; Itambé; Ivatuba; Kaloré; Lindoeste; Lobato; Lupionópolis; Santa Terezinha de Itaipu; Miraselva; Munhoz de Melo; Nossa Senhora das Graças; Prado Ferreira; Primeiro de Maio; São Miguel do Iguaçu; São Pedro do Ivaí; Santa Fé; Santa Inês; Santa Lúcia; Santa Tereza do Oeste; Sertaneja; Teixeira Soares; Tupãssi;

Rio de Janeiro: Barra Mansa; Santa Maria Madalena; Itatiaia; Cordeiro; Pinheiral; Quatis; Resende; Rio Claro; São Sebastião do Alto; Trajano de Moraes;

Rio Grande do Norte: Areia Branca; Lagoa de Pedras; Lagoa Salgada; Poço Branco; Pureza; Brejinho; Tibau; Serra do Mel; Taipu;

Roraima: Iracema;

Rio Grande do Sul: Antônio Prado; Bom Jesus; Campestre da Serra; Garibaldi; Ipê; Jaquirana; Nova Roma do Sul; Pinto Bandeira; Arvorezinha; Vacaria; Veranópolis; Camargo; Cambará do Sul; Casca; Coxilha; David Canabarro; Esmeralda; Ibiraiaras; Ilópolis; Lagoa Vermelha; Nova Araçá; Nova Bassano; Nova Prata; Paraí; Protásio Alves; Putinga; Amaral Ferrador; André da Rocha; Anta Gorda; Arambaré; Arroio do Sal; Boa Vista do Sul; Cacequi; Capão Bonito do Sul; Caseiros; Ciríaco; Coronel Pilar; Cotiporã; Dilermando de Aguiar; Dois Lajeados; Dom Pedro de Alcântara; Serafina Corrêa; Fagundes Varela; Gentil; Guabiju; Itapuca; Itati; Mampituba; Mato Castelhano; Montauri; Monte Belo do Sul; Morrinhos do Sul; Muliterno; Pinhal da Serra; Três Cachoeiras; Santa Tereza; Santo Antônio do Palma; São Domingos do Sul; São Jorge; São José dos Ausentes; São Valentim do Sul; Silveira Martins; Terra de Areia; Xangri-lá; Três Forquilhas; União da Serra; Vanini; Vila Flores; Vila Maria; Vila Nova do Sul; Vista Alegre do Prata;

Santa Catarina: Balneário Gaivota; Bom Retiro; Santa Rosa do Sul; Águas de Chapecó; Águas Frias; Anita Garibaldi; Balneário Arroio do Silva; Bela Vista do Toldo; Bom Jardim da Serra; Campo Belo do Sul; Caxambu do Sul; Celso Ramos; Cerro Negro; Cordilheira Alta; Coronel Freitas; Correia Pinto; Ermo; Faxinal dos Guedes; Grão-Pará; Irineópolis; Jacinto Machado; Lajeado Grande; Lauro Müller; Major Vieira; Marema; Mirim Doce; Monte Castelo; Nova Itaberaba; Painel; Passo de Torres; Pedras Grandes; Planalto Alegre; Ponte Alta; Praia Grande; Rio do Campo; Rio Fortuna; Rio Rufino; Sangão; Santa Rosa de Lima; Santa Terezinha; São Cristóvão do Sul; São João do Sul; São José do Cerrito; São Ludgero; Timbé do Sul; Timbó Grande; Três Barras; Treze de Maio; Turvo; Urupema; Urussanga; Vargeão; Xaxim; Orleans; Papanduva;

Sergipe: Carmópolis; General Maynard; Santo Amaro das Brotas;

São Paulo: Álvaro de Carvalho; Alvinlândia; Analândia; Anhumas; Aramina; Avaí; Balbinos; Bálsamo; Bento de Abreu; Bilac; Borá; Braúna; Brejo Alegre; Cabrália Paulista; Campos Novos Paulista; Cedral; Charqueada; Coroados; Cristais Paulista; Dobrada; Fernão; Gabriel Monteiro; Getulina; Glicério; Guarantã; Herculândia; Ibaté; Ipeúna; Ipiguá; Itaoca; Itapirapuã Paulista; Itirapuã; Jaci; Jeriquara; João Ramalho; Júlio Mesquita; Jumirim; Águas de São Pedro; Lavínia; Aparecida; Mariápolis; Mirassol; Mirassolândia; Narandiba; Ocauçu; Onda Verde; Oriente; Oscar Bressane; Arealva; Paulistânia; Areiópolis; Piacatu; Bananal; Platina; Pracinha; Pratânia; Quintana; Restinga; Ribeirão Corrente; Rubiácea; Sagres; Salmourão; Santa Cruz da Conceição; Santa Ernestina; Birigui; Santo Expedito; Santópolis do Aguapeí; Boa Esperança do Sul; São José da Bela Vista; Bocaina; Bofete; Torre de Pedra; Trabiju; Clementina; Vera Cruz; Conchas; Corumbataí; Descalvado; Dois Córregos; Dourado; Duartina; Flora Rica; Guapiaçu; Igaraçu do Tietê; Guaimbê; Itapuí; Itirapina; Luís Antônio; Laranjal Paulista; Sales Oliveira; Mineiros do Tietê; Nova Europa; Pacaembu; Lupércio; Pardinho; Pereiras; Peruíbe; Pirapozinho; Porangaba; Reginópolis; Ribeirão Bonito; Pompéia; Santa Gertrudes; Santa Maria da Serra; Santa Rita do Passa Quatro; Monte Alegre do Sul; São Pedro; Ribeira; Pinhalzinho;Tocantins: Axixá do Tocantins; Buriti do Tocantins; Carrasco Bonito; Esperantina; Fortaleza do Tabocão; Lagoa do Tocantins; Pedro Afonso; Praia Norte; Rio dos Bois; Sampaio; Santa Rosa do Tocantins; São Sebastião do Tocantins; Sítio Novo do Tocantins; Nova Rosalândia.

0 comentários
0 FacebookTwitterPinterestVKOdnoklassnikiRedditStumbleuponEmail
saque aniversario
ChamadasCLTFique Sabendo

Saque do FGTS será liberado para novo grupo esta semana

por Lucas Machado
Escrito por: Lucas Machado 5 minutos ler

A partir da próxima quinta-feira (1), a Caixa Econômica Federal vai autorizar o saque de parte do saldo do FGTS para os adeptos do saque-aniversário, nascidos em junho. Isto porque, a modalidade viabiliza que o trabalhador resgate valores depositados no fundo, anualmente, conforme o seu mês de aniversário.

O novo grupo autorizado a realizar o saque, terá até 31 agosto para movimentar o recurso, visto que, segundo as normas da modalidade, o adepto possui do primeiro dia útil do mês de aniversário até o último dia útil do segundo mês subsequente para realizar o retirada do dinheiro. 

Essa opção oferece mais flexibilidade aos beneficiários, que podem utilizar o valor para diversas finalidades, como quitar dívidas, investir ou realizar compras. No entanto, é fundamental que os trabalhadores interessados no saque-aniversário do FGTS se informem sobre as regras e prazos estabelecidos pelo governo, bem como avaliem suas necessidades financeiras antes de tomar a decisão.

Regras do saque-aniversário

Quem estiver interessado em optar pelo saque-aniversário, pode acessar o aplicativo do FGTS e por lá, comunicar a Caixa da decisão. Contudo, antes de mais nada, o cotistas deve se atentar, especialmente, a dois aspectos que podem influenciar na escolha, são eles: 

  • Perda do saque-rescisão

Ao aderir ao saque-aniversário do FGTS, o trabalhador perde o direito ao saque integral do saldo em caso de rescisão do contrato de trabalho, sem justa causa. Ou seja, ao escolher essa modalidade, ele abre mão de sacar todo o valor do FGTS acumulado, ao ser desligado do vínculo. 

Além disso, é importante destacar que, após optar pelo saque-aniversário, o trabalhador deve permanecer nessa modalidade por um período mínimo de 24 meses antes de poder retornar ao saque-rescisão. 

  • O saque-aniversário não é integral

Por meio do saque-aniversário não é possível realizar o resgate integral do saldo disponível. Nessa modalidade, o trabalhador tem direito a sacar uma parte do valor anualmente, de acordo com a faixa de saldo em sua conta.

Em suma, o valor de resgate do saque-aniversário é definido com base em uma tabela progressiva, que leva em consideração o saldo disponível na conta do FGTS. Quanto maior o saldo, menor será a porcentagem a ser sacada. No entanto, há a incisão de uma parcela adicional que progride inversamente, como demonstra a tabela abaixo: 

Faixas de Saldo (Em R$)Percentual de saqueParcela Adicional (Em R$)
de 00,01 até 500,0050%–
de 500,01 até 1.000,0040%50,00
de 1.000,01 até 5.000,0030%150,00
de 5.000,01 até 10.000,0020%650,00
de 10.000,01 até 15.000,0015%1.150,00
de 15.000,01 até 20.000,0010%1.900,00
Acima de 20.000,005%2.900,00

Calendário de saques

Atualmente, o saque-aniversário do FGTS está disponível para três grupos específicos: aqueles nascidos nos meses de março (com prazo de encerramento nesta quarta-feira), abril e maio. Além disso, como dito anteriormente, a partir de quinta-feira, dia 1º, os trabalhadores que nasceram em junho também terão permissão para realizar o resgate. Para ficar por dentro do calendário completo, confira as datas a seguir:

Mês de NascimentoPeríodo para saque
Janeiro2 de janeiro a 31 de março
Fevereiro1º de fevereiro e 28 de abril
Março1º de março a 31 de maio
Abril3 de abril a 30 de junho
Maio2  de maio a 31 de julho
Junho1º de junho a 31 de agosto
Julho3 de julho a 29 de setembro
Agosto1º de agosto a 31 de outubro
Setembro1º de setembro a 30 de novembro
Outubro2 de outubro a 29 de dezembro
Novembro1º de novembro a 31 de janeiro de 2023
Dezembro1º de dezembro a 29 de fevereiro de 2024
0 comentários
0 FacebookTwitterPinterestVKOdnoklassnikiRedditStumbleuponEmail
Fique SabendoINSS

BPC/Loas: Saiba quais são os critérios e como solicitar

por Lucas Machado
Escrito por: Lucas Machado 5 minutos ler

O Benefício de Prestação Continuada (BPC) é um programa de assistência social do governo brasileiro destinado a pessoas idosas com 65 anos ou mais e pessoas com deficiência de qualquer idade que vivam em situação de vulnerabilidade socioeconômica. 

Muitos podem conhecer o benefício pela nomenclatura Loas, visto que esta é a sigla referente a legislação que regulamenta o programa (Lei Orgânica da Assistência Social). Por meio do programa, o governo visa garantir aos referidos grupos o acesso a uma renda mínima para suprir suas necessidades básicas, além de promover sua inclusão social.

Nesta linha, o BPC contribui para que esses indivíduos tenham acesso a recursos financeiros que possibilitem o suprimento das condições dignas em termos sociais, na intenção de auxiliar no respeito de direitos essenciais como alimentação, saúde e moradia.

Sob quais condições alguém tem direito ao BPC/Loas?

Para estar apto à receber o BPC, é necessário atender a uma série de condições estabelecidas pela legislação. Em geral, deve-se observar os seguintes aspectos: 

  1. Idade ou deficiência: como anteriormente dito, o benefício pode ser concedido a pessoas idosas com 65 anos ou mais e a pessoas de qualquer idade que tenham algum tipo de deficiência física, mental, intelectual ou sensorial que os impeça de participar plenamente na sociedade.
  2. Renda per capita familiar: A renda mensal per capita do grupo familiar do requerente deve ser inferior a 1/4 do salário mínimo vigente (R$ 330). Vale ressaltar que o cálculo da renda per capita leva em consideração o valor total dos rendimentos de todas as pessoas que compõem o grupo familiar.
  3. Ausência de outros benefícios: o requerente não pode receber outro benefício previdenciário, como uma aposentadoria, por exemplo. Este impedimento somente não se aplica em casos de pensão por morte ou auxílio-acidente. 
  4. Cadúnico: também é essencial possuir inscrição no Cadastro Único para programas sociais. Em geral, a inclusão no sistema é feita nas unidades do Centro de Referência de Assistência Social (CRAS). 
Designed by freepik / editado por Jornal Contábil
Designed by freepik / editado por Jornal Contábil

Outros detalhes essenciais sobre o direito ao benefício

É importante observar que, para comprovar o enquadramento nessas condições, o interessado deve apresentar documentação adequada, como documentos de identificação, comprovantes de renda e laudos médicos, no caso de pessoas com deficiência.

Além disso, é fundamental destacar que o BPC não é um benefício contributivo, ou seja, não é necessário ter contribuído para a Previdência Social para ter direito a ele. Trata-se de um benefício assistencial, cujo objetivo é garantir uma renda mínima para pessoas em situação de vulnerabilidade socioeconômica.

Solicitação do benefício

O cidadão deve solicitar o Benefício  entrando em contato com o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), responsável pela concessão do programa. Existem diferentes canais pelos quais é possível fazer o pedido:

  1. Atendimento telefônico: O cidadão pode entrar em contato com o INSS através do número de telefone 135. Nesse canal, é possível obter informações sobre o processo de solicitação e agendar um atendimento presencial, caso necessário.
  2. Atendimento online: para uma solicitação prática e descomplicada, o governo disponibiliza a plataforma do Meu INSS, que pode ser acessada via aplicativo ou site no navegador;
  3. Presencialmente nas agências do INSS: O cidadão também pode comparecer diretamente a uma agência do INSS sem agendamento prévio. No entanto, é recomendável fazer o agendamento para evitar longas filas e garantir um atendimento mais ágil.
0 comentários
0 FacebookTwitterPinterestVKOdnoklassnikiRedditStumbleuponEmail
CLTFique Sabendo

Desvendando o FGTS: Tudo o que você precisa saber!

por Lucas Machado
Escrito por: Lucas Machado 7 minutos ler

O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) é um dos pilares da proteção social e trabalhista no Brasil. Criado em 1966, o benefício tem como objetivo principal assegurar ao trabalhador uma reserva financeira para momentos de necessidade, como demissões sem justa causa, aposentadoria, doenças graves e outras situações específicas previstas em lei.

A importância do FGTS está diretamente relacionada à segurança e estabilidade que proporciona aos trabalhadores brasileiros. Ao longo dos anos, o fundo tem sido uma ferramenta crucial na garantia dos direitos trabalhistas e no fomento à habitação, uma vez que parte dos recursos é destinada ao financiamento de programas habitacionais.

Portanto, torna-se essencial obter um conhecimento aprofundado dos principais aspectos relacionados ao direito ao fundo. Para isso, é necessário compreender o valor do benefício, os momentos em que é possível efetuar saques e quais são as pessoas que têm direito a usufruir desses recursos. Continue acompanhando e saiba mais sobre este importante direito trabalhista.  

Direito ao FGTS

O FGTS é um direito garantido a todos trabalhadores regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), bem como aos trabalhadores rurais, temporários, intermitentes, avulsos, safreiros e atletas profissionais. Além disso, empregados domésticos também têm direito ao FGTS desde outubro de 2015.

Assim, todos os trabalhadores com contrato formal de trabalho, independentemente da modalidade de contratação, têm direito a ter seu FGTS depositado mensalmente pelo empregador. 

Em suma, ao começo do vínculo empregatício, o contratante deve abrir uma conta atrelada ao fundo, no nome do contratado. Nesta conta, mensalmente, o empregador realizará os depósitos do FGTS, cujo valor irá variar conforme a remuneração paga. 

FGTS
FGTS – Imagem por Freepik editado por Jornal Contábil

Como calcular o valor do depósito mensal

O valor do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) corresponde a 8% do salário bruto do trabalhador. Esse percentual é determinado por lei e é obrigatoriamente depositado pelo empregador em uma conta vinculada em nome do trabalhador.

Por exemplo, se no contrato de trabalho constar um salário de R$ 3.000, o valor do FGTS correspondente será de R$ 240 (8% de R$ 3.000). É importante ressaltar que o valor do FGTS não sofre descontos ou encargos para o trabalhador, pois é um direito do funcionário, e uma obrigação do empregador realizar o depósito.

Além do valor mensal depositado, o FGTS também é corrigido monetariamente e recebe acréscimo de juros ao longo do tempo. Essa correção é realizada anualmente e tem como objetivo preservar o poder de compra dos recursos depositados, contribuindo para o crescimento do saldo disponível na conta do FGTS.

10 situações nas quais o trabalhador pode sacar o FGTS

  1. Demissão sem justa causa: Em caso de rescisão do contrato de trabalho por iniciativa do empregador, o trabalhador tem direito a sacar o saldo total do FGTS.
  2. Término do contrato por prazo determinado: Se o contrato de trabalho tiver sido firmado por prazo determinado e chegar ao fim, o trabalhador pode sacar o saldo do FGTS.
  3. Rescisão por acordo entre as partes: Quando o empregador e o trabalhador decidem rescindir o contrato de trabalho de comum acordo, o trabalhador tem direito a sacar 80% do valor depositado no FGTS, mas não tem direito ao saque do saldo da conta vinculada.
  4. Aposentadoria: Ao se aposentar, o trabalhador pode sacar o saldo total do FGTS.
  5. Suspensão do trabalho avulso por período igual ou superior a 90 dias: No caso de trabalhadores avulsos, se houver suspensão das atividades por um período igual ou superior a 90 dias, eles têm direito ao saque do FGTS.
  6. Permanência do trabalhador por três anos ininterruptos fora do regime do FGTS: Se o trabalhador ficar três anos consecutivos sem ter o FGTS depositado em sua conta vinculada, ele poderá sacar o saldo existente.
  7. Doença grave: Em casos de doenças graves, como câncer, HIV, tuberculose ativa, entre outras condições específicas, o trabalhador pode solicitar o saque do FGTS.
  8. Compra de moradia própria: O trabalhador pode utilizar o FGTS para comprar, total ou parcialmente, um imóvel residencial, desde que atenda aos requisitos estabelecidos.
  9. Pagamento de parte das prestações do financiamento habitacional: O FGTS também pode ser utilizado para amortizar prestações ou liquidar saldo devedor em financiamentos habitacionais.
  10. Idade igual ou superior a 70 anos: A partir dos 70 anos de idade, o trabalhador pode sacar o FGTS.

Saque-Aniversário

Além das modalidades tradicionais, previamente anunciadas, os cotistas ainda possuem a opção do saque-aniversário, que trata da possibilidade de retirar parte do saldo do fundo todos os anos, no mês de seu aniversário, como o próprio nome já sugere. 

Ao aderir ao saque-aniversário, o trabalhador pode receber uma parcela do saldo do FGTS a cada ano, de acordo com uma tabela estabelecida pela Caixa Econômica Federal. O valor a ser sacado varia de acordo com o saldo disponível na conta vinculada do FGTS.

Uma vantagem do saque-aniversário é que o trabalhador tem a liberdade de utilizar os recursos conforme sua necessidade, seja para investimentos, quitação de dívidas, realização de projetos pessoais ou qualquer outra finalidade.

No entanto, é importante salientar que a adesão ao saque-aniversário é opcional e que uma vez escolhida essa modalidade, o trabalhador abre mão do direito ao saque total em caso de demissão sem justa causa. Nesse caso, o trabalhador só poderá sacar a multa rescisória de 40% sobre o saldo do FGTS, enquanto o valor do saldo da conta vinculada ficará indisponível. O rerono a modalidade mais tradicional (saque-rescisão), somente é permitida após 24 meses completos no saque-aniversário.

0 comentários
0 FacebookTwitterPinterestVKOdnoklassnikiRedditStumbleuponEmail
Imagem por @freepik / freepik
CarreiraChamadasConcursos

Concursos com altos salários: São 45 mil vagas em jogo!

por Lucas Machado
Escrito por: Lucas Machado 13 minutos ler

Os concursos públicos têm despertado o interesse de milhares de pessoas que desejam construir uma carreira sólida e significativa no setor público. Essas seleções rigorosas oferecem oportunidades únicas de ingressar em órgãos governamentais, proporcionando estabilidade, benefícios atrativos e a chance de servir à sociedade de maneira direta. 

Se você é um daqueles que almejam trilhar esse caminho repleto de desafios e recompensas, este artigo é pra você. Atualmente, o país disponibiliza 45.717 oportunidades espalhadas por território nacional. Aliás, os certames abrangem todos os níveis de ensino, abarcando desde fundamental até o superior com especialidades. 

Em termos salariais, a lista de concursos públicos aqui selecionada, traz destaque para a prefeitura do Rio de Janeiro, que no momento oferece ganhos mensais de R$ 26.068,43 para quem ocupar os cargos de Fiscal de Rendas. 

Continue acompanhando, e confira os certames abertos que fornecem excelentes remunerações. 

Certames municipais

Prefeitura de São Paulo – SP

  • Número de vagas: 175
  • Prazo de inscrições: entre 31 de maio e 6 de julho de 2023
  • Cargo (s): Fiscal;
  • Nível de escolaridade: superior
  • Remuneração ofertada: até R$ 8.000,00
  • Taxa de inscrição: R$ 85,00
  • Saiba mais.

Prefeitura de São Lourenço – MG

  • Número de vagas: 114
  • Prazo de inscrições: entre 19 de julho e 30 de agosto de 2023
  • Cargo (s): Professor, Médico, Fiscal; ;
  • Nível de escolaridade: fundamental, médio, técnico e superior
  • Remuneração ofertada: entre R$ 1.443,67 e R$ 15.654,24 
  • Taxa de inscrição: de 60,00 à R$ 100,00
  • Saiba mais.

Prefeitura de Rio Branco – AC

  • Número de vagas: 68
  • Prazo de inscrições: até 19 de junho de 2023
  • Cargo (s): Técnico, Procurador e Contador
  • Nível de escolaridade: médio, técnico e superior
  • Remuneração ofertada: entre R$ 1.700,00 e R$ 18.840,00 mil
  • Taxa de inscrição: de R$ 50,00 à R$ 90,00
  • Saiba mais.

Prefeitura de Praia Grande – SP

  • Número de vagas: 23
  • Prazo de inscrições: até 15 de junho de 2023
  • Cargo (s): Professor e Médico
  • Nível de escolaridade: superior
  • Remuneração ofertada: entre R$ 4.342,44 e R$ 19.891,51
  • Taxa de inscrição: de R$ 92,00
  • Saiba mais.

Prefeitura do Rio de Janeiro – RJ

  • Número de vagas: 200 vagas
  • Prazo de inscrições: entre 29 de maio e 5 de julho de 2023
  • Cargo (s): Fiscal de rendas;
  • Nível de escolaridade: superior
  • Remuneração ofertada: até R$ 26.068,43
  • Taxa de inscrição: R$ 260,00
  • Saiba mais.

Certames estaduais

Universidade Federal de Goiás (UFG)

  • Número de vagas: 85
  • Prazo de inscrições: até 12 de junho de 2023
  • Cargo (s): diversos, médico, fonoaudiólogo, fisioterapeuta, contador, técnico em enfermagem, entre outros
  • Nível de escolaridade: médio, técnico e superior
  • Remuneração ofertada: até R$ 4.556,92
  • Taxa de inscrição: de R$ 120,00 à R$ 140,00
  • Saiba mais.

Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Santa Catarina (IFSC)

  • Número de vagas: 70
  • Prazo de inscrições: até 31 de maio de 2023
  • Cargo (s): Professor, Médico, Engenheiro e Técnico
  • Nível de escolaridade: fundamental, médio, técnico e superior
  • Remuneração ofertada: entre R$ 1.945,07 e R$ 9.616,18
  • Taxa de inscrição: de R$ 100,00 à R$ 250,00
  • Saiba mais.

Universidade Federal de Alagoas (Ufal)

  • Número de vagas: 47
  • Prazo de inscrições: até 1º de junho de  2023
  • Cargo (s): Professor,
  • Nível de escolaridade: superior
  • Remuneração ofertada: entre R$ 2.459,95 e R$ 9.616,18
  • Taxa de inscrição: R$ 250,00
  • Saiba mais.

Companhia Energética de Minas Gerais (Cemig)

  • Número de vagas: 1 
  • Prazo de inscrições: até 31 de maio de 2023
  • Cargo (s): Piloto
  • Nível de escolaridade: médio
  • Remuneração ofertada: R$ 20.970,42
  • Taxa de inscrição: R$ 200,00
  • Saiba mais.

Tribunal de Justiça do Rio de Janeiro 

  • Número de vagas: cadastro reserva
  • Prazo de inscrições: entre 12 de junho e 13 de julho de 2023
  • Cargo (s): Juiz Substituto;
  • Nível de escolaridade: superior
  • Remuneração ofertada: até R$ 33.924,93
  • Saiba mais.

Certames federais

BB Tecnologia – Banco do Brasil

  • Número de vagas: 138
  • Prazo de inscrições: até 5 de junho de 2023
  • Cargo (s): Técnico e Analista
  • Nível de escolaridade: médio/técnico e superior
  • Remuneração ofertada: Até R$ 4.369,45
  • Saiba mais.

Marinha 

  • Número de vagas: 23 
  • Prazo de inscrições: até entre 29 de maio e 11 de junho de 2023
  • Cargo (s): Engenheiro das Forças Armadas
  • Nível de escolaridade: superior
  • Remuneração ofertada: R$ 9.070,60
  • Taxa de Inscrição: R$ 140,00
  • Saiba mais

Programa Mais Médicos 

  • Número de vagas: 5.970
  • Prazo de inscrições: até 31 de maio de 2023
  • Cargo (s): Médico
  • Nível de escolaridade: superior
  • Remuneração ofertada: R$ 12.386,50
  • Saiba mais.
0 comentários
0 FacebookTwitterPinterestVKOdnoklassnikiRedditStumbleuponEmail
CarreiraFique Sabendo

Carreiras em expansão: 6 profissões com demanda crescente

por Lucas Machado
Escrito por: Lucas Machado 5 minutos ler

Ao longo das últimas décadas, testemunhamos um avanço tecnológico sem precedentes que transformou drasticamente a forma como vivemos, trabalhamos e nos relacionamos. Esse cenário de rápida evolução criou uma demanda crescente por profissionais qualificados, especialmente nas áreas ligadas à tecnologia.

Com a constante inovação e a digitalização dos mais diversos setores, carreiras voltadas para a tecnologia têm se tornado cada vez mais promissoras e, simultaneamente, carentes de profissionais preparados.

A era digital trouxe consigo uma série de oportunidades e desafios. Desde a criação de aplicativos e softwares até a análise de dados complexos, as empresas estão se adaptando rapidamente para aproveitar as vantagens oferecidas pela tecnologia. No entanto, essa transformação tem gerado uma demanda massiva por profissionais que dominem as habilidades necessárias para navegar nesse novo cenário.

Para aqueles que desejam se preparar para o futuro do mercado, é essencial estar por dentro das carreiras cuja demanda é alta e só tende a crescer. Pensando nisso, separamos aqui, um conjunto de profissões carentes profissionais qualificados para ocuparem os postos vagos. Saiba mais. 

Especialista em segurança cibernética  

Um Especialista em Segurança Cibernética é responsável por proteger sistemas, redes e dados contra ameaças virtuais e garantir a integridade e confidencialidade das informações. Eles identificam vulnerabilidades, desenvolvem estratégias de segurança, implementam soluções de proteção, monitoram possíveis ataques cibernéticos e respondem a incidentes de segurança. 

Seu trabalho envolve análise de riscos, implementação de políticas de segurança, educação e conscientização dos usuários, além de acompanhar as últimas tendências em ameaças e tecnologias de segurança para garantir a defesa eficaz dos sistemas e dados.

Técnico em agricultura digital

A segunda profissão listada, representa especialmente, um dos setores mais promissores do mercado. Tais profissionais, são responsáveis por aplicar tecnologias e soluções digitais que auxiliam na gestão de uma fazenda, servindo como suporte técnico aos produtores rurais. 

Um Técnico em Agricultura Digital atua na coordenação dos sistemas e tecnologias implementadas no setor agrícola. Eles são responsáveis por gerenciar e supervisionar a aplicação de soluções digitais, garantindo a integração adequada e o funcionamento eficiente dessas tecnologias na agricultura. 

Imagem por @sarawut123456 / freepik
Imagem por @sarawut123456 / freepik

Pesquisador em experiência do usuário

O pesquisador em UX (User Experience) é responsável por estudar e analisar a interação entre os usuários e um produto ou serviço. Eles realizam pesquisas, coletam dados e feedback dos usuários para compreender suas necessidades, comportamentos e expectativas.

Com base nessa análise, os profissionais fornecem recomendações e insights para melhorar a usabilidade, funcionalidade e satisfação do usuário. Seu objetivo é garantir que a experiência do usuário seja intuitiva, agradável e atenda aos objetivos do produto ou serviço em questão.

Analista de preços

Um profissional da área de análises de preços é responsável por coletar, organizar e analisar dados relacionados aos preços de produtos ou serviços em um determinado mercado. Seu objetivo é ajudar as empresas a alcançar um posicionamento competitivo adequado e maximizar seus resultados financeiros.

Como esse intuito, o analista de preços, possui atribuições relacionadas à realização de estudos e pesquisas para identificar padrões de preços, tendências de mercado e comportamento dos concorrentes.

Engenheiro de dados 

Em suma, o Engenheiro de Dados é responsável por projetar, desenvolver e gerenciar infraestruturas de dados para uma organização. Seu trabalho visa possibilitar a análise, interpretação e utilização estratégica dos dados pela empresa, contribuindo para a tomada de decisões informadas e impulsionando a inovação e o crescimento.

Especialista em captação de vendas

Um Especialista em Captação de Vendas é responsável por desenvolver e implementar estratégias para atrair novos clientes, fornecendo tais recursos para que a equipe de vendas alcance a respectiva meta. Eles utilizam diversas técnicas e canais de marketing para identificar potenciais clientes, como prospecção ativa, campanhas de marketing digital, eventos e parcerias comerciais.

0 comentários
0 FacebookTwitterPinterestVKOdnoklassnikiRedditStumbleuponEmail
ChamadasMEI

MEI ganha prazo estendido para emissão da NFS-e

por Lucas Machado
Escrito por: Lucas Machado 4 minutos ler

Conforme definição do Comitê Gestor do Simples Nacional (CGSN), o MEI (microempreendedor individual) terá um prazo estendido para emitir a Nota Fiscal de Serviços Eletrônica (NFS-e). A obrigatoriedade para o grupo, agora, está programada para começar em setembro, ao invés de 3 de abril, data antes pretendida.

A decisão ocorreu por meio da Resolução 169/2022, e prevê que o MEI deve se adequar à alteração até o dia 1º de setembro. A partir da data, os microempreendedores estão restritos à emissão exclusivamente através do sistema Nacional de Emissão de Nota Fiscal de Serviços Eletrônica (NFS-e), não sendo mais permitida a utilização do sistema de Nota Fiscal Eletrônica local. 

Vale ressaltar que a alteração ligada à obrigatoriedade vale apenas para o MEI, de modo que não será aplicada em outros tipos de empresa, como MEs e EPPs.  Os contribuintes da categoria que já possuem registro no sistema de Nota Fiscal Eletrônica nos sistemas municipais manterão o acesso ao site apenas para fins de consulta, cancelamento e emissão de notas fiscais anteriores a setembro de 2023.

Sobre a NFS-e

A Nota Fiscal de Serviços Eletrônica, é um documento fiscal utilizado para registrar a prestação de serviços por empresas ou profissionais autônomos. Ela substitui a tradicional nota fiscal em papel, sendo emitida e armazenada de forma eletrônica em um sistema informatizado.

Para emitir a NFS-e, o MEI deve acessar o site do Simples Nacional. A emissão ocorre por meio do campo “NFS-e MEI”, na parte lateral da página. Para se adequar à nova sistemática, basta que o empreendedor tenha as seguintes informações em mãos: Cadastro Nacional de Pessoas Jurídicas (CNPJ) ou Cadastro de Pessoas Físicas (CPF) do tomador do serviço, descrição do serviço e valor da nota. 

Imagem: nfse / fundo freepik / editado por Jornal Contábil

Veja, agora, alguns benefícios fornecidos pela NFS-e: 

  1. Simplificação do processo: A NFS-e simplifica o processo de emissão de notas fiscais para o MEI. Em vez de utilizar formulários em papel, o MEI pode emitir a nota fiscal eletronicamente, de forma mais rápida e fácil.
  2. Redução de custos: Com a NFS-e, o MEI economiza custos relacionados à impressão de notas fiscais em papel, já que a emissão é feita de forma eletrônica. Além disso, há economia com o armazenamento físico das notas, pois elas são armazenadas de forma digital.
  3. Agilidade e eficiência: A NFS-e permite a emissão imediata da nota fiscal eletrônica, eliminando a necessidade de aguardar a impressão e envio das notas em papel. Isso agiliza o processo de faturamento e entrega de serviços, proporcionando maior eficiência para o MEI.
  4. Controle fiscal facilitado: Com a NFS-e, o MEI tem maior controle sobre suas obrigações fiscais. As informações sobre as notas fiscais emitidas ficam registradas eletronicamente, facilitando o acesso e a organização dos dados necessários para a contabilidade e cumprimento das obrigações tributárias.
  5. Acesso a benefícios e oportunidades: A utilização da NFS-e pelo MEI pode abrir portas para participar de licitações públicas e estabelecer parcerias com outras empresas. Muitos órgãos públicos e empresas privadas exigem a emissão da NFS-e como comprovante de prestação de serviços.
  6. Contribuição para a formalização: A emissão da NFS-e reforça a formalização do MEI perante os órgãos competentes e transmite uma imagem profissional para os clientes. Isso pode ajudar a conquistar a confiança do mercado e fortalecer a reputação do MEI.
0 comentários
0 FacebookTwitterPinterestVKOdnoklassnikiRedditStumbleuponEmail
DireitoFique Sabendo

WhatsApp no tribunal: Posso utilizar mensagens como prova judicial? 

por Lucas Machado
Escrito por: Lucas Machado 3 minutos ler

A utilização do WhatsApp como prova judicial tem se tornado cada vez mais comum nos tribunais ao redor do mundo. Essa popularidade se deve à ampla adoção do aplicativo de mensagens como principal meio de comunicação entre as pessoas. 

Diante da grande troca de informações que passam pela plataforma, certamente, as mensagens passadas através do aplicativo podem ser utilizadas no tribunal em diversas situações. Isto abarca, casos de agressão, fraude, assédio, acidentes de trânsito e crime contra honra. Estes são apenas alguns exemplos em que o conteúdo do mensageiro foi utilizado de forma válida na justiça. 

No entanto, para que as conversas do WhatsApp sejam consideradas válidas e aceitas como prova em um processo judicial, é necessário observar alguns aspectos importantes.

Aspectos para a prova ser considerada válida

Um dos principais requisitos para a validade das conversas do WhatsApp como prova é a autenticidade do conteúdo. É preciso garantir que as mensagens não tenham sido alteradas ou manipuladas. 

Para isso, é recomendado apresentar capturas de tela ou extratos de conversas que incluam os elementos visuais distintivos do aplicativo, como a interface gráfica, as informações de data e hora, e os nomes dos participantes.

Imagem de Jorge Henao por Pixabay

É fundamental comprovar de forma efetiva que as mensagens foram recebidas e lidas pelo destinatário. Existe a opção de elaborar uma Ata Notarial, um documento público lavrado em cartório pelo tabelião de notas, que assegura a autenticidade e integridade do conteúdo das mensagens.

A utilização da ata notarial é uma maneira de prevenir a alegação de adulteração das conversas. Em resumo, é de suma importância garantir que as mensagens são verdadeiras, e não foram alteradas de forma alguma. 

Como garantir a validade jurídica da conversa de Whatsapp

Dentre as formas de validar as mensagens para serem utilizadas em um processo judicial, é agendando uma visita ao cartório de notas. Na ocasião, , descreva as conversas detalhadamente ao tabelião.

O tabelião terá acesso ao aplicativo de mensagens para elaborar a ata notarial, o documento que registra o testemunho do tabelião descrevendo o conteúdo que foi visualizado e ouvido por ele, incluindo as telas capturadas como prova.

Outra forma se desdobra por meio dos serviços de um perito forense computacional. O profissional será capaz de coletar devidamente os dados, conforme as normas forenses. 

Fonte consultada: portal Verifact.

0 comentários
0 FacebookTwitterPinterestVKOdnoklassnikiRedditStumbleuponEmail
Imagem por @leonidassantana / freepik / editado por Jornal Contábil
CLTFique Sabendo

Fique alerta! motivos que podem cortar seu seguro-desemprego

por Lucas Machado
Escrito por: Lucas Machado 5 minutos ler

O seguro-desemprego é um benefício que tem como objetivo fornecer assistência financeira temporária aos trabalhadores que se encontram desempregados involuntariamente. É uma medida de proteção e amparo, que busca minimizar os impactos negativos causados pelo desligamento, garantindo uma fonte de renda durante o período de transição.

No Brasil, o seguro-desemprego é regulamentado pela Lei nº 7.998/1990 e administrado pelo Ministério do Trabalho e Emprego. Ele é destinado aos trabalhadores formais, ou seja, aqueles que têm carteira assinada e foram demitidos sem justa causa. Também são contemplados os pescadores profissionais durante o período de defeso, os trabalhadores resgatados em condições análogas à escravidão e os empregados domésticos.

Para ter direito ao benefício, é necessário cumprir algumas regras, de modo que somente recebem as parcelas mensais aqueles que estão integralmente de acordo com os critérios exigidos. Em caso de descumprimento dos requisitos, os pagamentos do seguro podem ser suspensos ou até mesmo cancelados, logo, é de suma importância estar atento aos motivos que podem desembocar nas referidas problemáticas. 

Regras do seguro-desemprego

Para ter direito ao seguro-desemprego, é necessário observar os seguintes critérios:

  1. Dispensa sem justa causa: O trabalhador deve ter sido despedido do seu emprego anterior de forma involuntária, ou seja, sem uma justificativa legal para a demissão;
  2. Desemprego atual: É necessário estar desempregado no momento da solicitação do benefício. Caso o beneficiário inicie um novo emprego formal enquanto recebe o seguro-desemprego, o pagamento do benefício será interrompido;
  3. Ausência de outra fonte de renda: O trabalhador não pode possuir outra fonte de renda que seja capaz de sustentá-lo e sustentar sua família durante o período de desemprego;
  4. Ausência de benefícios previdenciários: Exceto nos casos de pensão por morte ou auxílio-acidente, o trabalhador não pode estar recebendo nenhum outro benefício de natureza previdenciária;
  5. Não integrar o quadro societário de uma empresa: O trabalhador não pode ter vínculo com uma empresa na qual seja titular, sócio, administrador ou possua participação nos lucros;
  6. Cumprir tempo mínimo de serviço: De acordo com o número de vezes em que o seguro-desemprego foi solicitado anteriormente, é necessário cumprir um tempo mínimo de serviço no último vínculo empregatício, que varia entre 6 e 12 meses.

Por quais razões o seguro-desemprego é suspenso?

Existem alguns motivos que podem ocasionar a suspensão do seguro-desemprego, segundo o Ministério do Trabalho e Emprego. Confira:

  1. Aceitação de novo emprego: o recebimento do benefício é exclusivo para pessoas desempregadas; 
  2. Obtenção de uma nova fonte de renda: ao abrir uma empresa ou iniciar uma atividade autônoma remunerada, entende-se que não serão mais necessários os recursos do seguro, logo, os pagamentos serão suspenso; 
  3. Benefício previdenciário: caso o cidadão comece a receber algum benefício da Previdência Social, tais como aposentadoria e auxílio-doença, o benefício será suspenso (salvo casos de pensão por morte e auxílio-acidente). 

E quando os pagamentos serão cancelados?

A suspensão do seguro-desemprego implica na interrupção temporária do recebimento do benefício, o cancelamento, por outro lado, significa que os pagamentos serão encerrados definitivamente. Na prática, o beneficiário não terá direito de receber as parcelas faltantes em outro momento. 

De acordo com o Ministério, esta punição mais grave ocorre nos seguintes casos: 

  1. Em casos de fraudes: se desdobra por diferentes motivos, tais como: apresentação de documentos falsificados, ocultação de vínculos empregatícios, autodesligamento fraudulento, entre outros. Neste cenário, o seguro é cancelado e o beneficiário estará sujeito a penalidades legais; 
  2. Recusa de oferta de trabalho: quando o beneficiário é convocado para uma vaga de emprego condizente com sua qualificação e remuneração compatível, e ele recuse essa oferta sem justificativa razoável;
  3. Devido a morte do titular: caso o beneficiário venha a óbito, os pagamentos são cancelados automaticamente.
0 comentários
0 FacebookTwitterPinterestVKOdnoklassnikiRedditStumbleuponEmail
CarreiraConcursosDireito

Carreira no Direito: Descubra os concursos disponíveis!

por Lucas Machado
Escrito por: Lucas Machado 5 minutos ler

A área jurídica  se destaca como uma das mais promissoras e atrativas para aqueles que buscam ingressar no serviço público por meio de concursos. Com sua natureza complexa e abrangente, o campo do Direito oferece uma gama diversificada de oportunidades de carreira, proporcionando aos profissionais a possibilidade de atuarem em diferentes setores e instituições governamentais.

Para muitos formados em Direito, seguir carreira no setor público é a meta almejada, em virtude da  solidez e estabilidade que os respectivos cargos oferecem. A boa notícia para estes, é que o ano de 2023 reserva diferentes oportunidades, que envolvem vagas para advogacia pública, promotoria, defensoria, magistratura e delegado. 

Além disso, vale reforçar que os certames estão espalhados por todo território nacional. Através dos concursos públicos, os profissionais do direito têm a oportunidade de garantir uma carreira sólida, com benefícios e remuneração atraentes, além de contar com a segurança do emprego estável.

Dito isso, separamos neste artigo, informações sobre concursos abertos e previstos para esse ano, selecionando as oportunidades conforme sua relevância, em termos de vagas, remuneração e detalhes já divulgados. 

Concursos públicos na área jurídica 2023

Tribunal de Justiça da Bahia 

Detalhes do Concurso
Status do concursoAberto
Nº de vagas512 (cadastro reserva)
CargoJuiz Leigo
Nível de escolaridadeSuperior
Remuneração inicialAté R$ 10.291,59
Prazo de inscriçõesAté 29 de maio de 2023

Tribunal de Justiça do Rio de Janeiro

Detalhes do Concurso
Status do concursoEdital publicado
Nº de vagas50 cargos vagos (cadastro reserva)
CargoJuiz substituto
Nível de escolaridadeSuperior
Remuneração inicialR$ 33.924,93
Prazo de inscriçõesEntre 12 de junho e 13 de julho de 2023

Polícia Civil de São Paulo 

Detalhes do Concurso
Status do concursoComissão formada
Nº de vagas552
CargoDelegado
Nível de escolaridadeSuperior
Remuneração inicialR$ 10.382,48
Prazo de inscriçõesA definir 

Procuradoria geral de Alagoas 

Detalhes do Concurso
Status do concursoAnunciado
Nº de vagasA definir
CargoProcurador estadual
Nível de escolaridadeSuperior
Remuneração inicialR$ 30.404,42
Prazo de inscriçõesA definir

Defensoria pública do Espírito Santo

Detalhes do Concurso
Status do concursoBanca definida
Nº de vagas35 vagas
CargoDefensor público
Nível de escolaridadeSuperior
Remuneração inicialAté R$ 24.950,00
Prazo de inscriçõesA definir 

Ministério Público do Maranhão

Detalhes do Concurso
Status do concursoComissão formada
Nº de vagas15 vagas previstas
CargoPromotor de justiça substituto
Nível de escolaridadeSuperior
Remuneração inicialR$ 28.884,24
Prazo de inscriçõesA definir 

Procuradoria-geral do Rio Grande do Norte

Detalhes do Concurso
Status do concursoComissão formada
Nº de vagasHá 9 cargos vagos
CargoProcurador-geral
Nível de escolaridadeSuperior 
Remuneração inicialR$ 32.004,71
Prazo de inscriçõesA definir
0 comentários
0 FacebookTwitterPinterestVKOdnoklassnikiRedditStumbleuponEmail
ChamadasFique SabendoINSS

Aposentados do INSS recebem novo piso a partir desta quinta-feira (25)

por Lucas Machado
Escrito por: Lucas Machado 5 minutos ler

No dia 1º de maio, o atual governo implementou o prometido reajuste do salário mínimo, fazendo com o piso saltasse de R$ 1.302 para R$ 1.320. O novo valor não somente impacta na base salarial dos trabalhadores, como também causa efeitos na quantia paga pelo INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) por meio de seus benefícios. 

Em resumo, o salário mínimo serve como base para o cálculo de alguns benefícios previdenciários, como a aposentadoria, pensão por morte,  auxílio-doença, entre outros. O valor recebido por esses benefícios é calculado com base em uma porcentagem do piso nacional vigente. Portanto, um aumento no salário mínimo resulta em um aumento proporcional no valor desses benefícios.

Quanto ao último reajuste, o novo valor somente causa impactos nos benefícios cujo valor equivale ao salário mínimo, de modo que os respectivos proventos passarão a ser pagos na cifra de R$ 1.320. Quem recebe mais, no momento, não sentirá os efeitos, vistos que estes somente serão reajustados, nos início do próximo ano, conforme os moldes tradicionais. 

Sendo assim, terão o valor mensal do benefício aumentado, aqueles que recebem um salário mínimo, incluindo, os beneficiários do BPC/Loas, provento assistencial voltados a idosos e PCDs (Pessoas com Deficiência) em vulnerabilidade social. 

Calendário de pagamentos do INSS

Os pagamentos com o valor reajustado começam nesta quinta-feira, dia 25 de maio, e se estendem até o dia 7 de junho. O cronograma é organizado conforme o final do Número de Inscrição do Benefício, que atende a mesma sequência de dígitos do  Número de Identificação Social (NIS).

Para quem recebe um salário mínimo – valor reajustado para R$ 1.320

  • Benefícios com número final 1: Data de liberação em 25/05.
  • Benefícios com número final 2: Data de liberação em 26/05.
  • Benefícios com número final 3: Data de liberação em 29/05.
  • Benefícios com número final 4: Data de liberação em 30/05.
  • Benefícios com número final 5: Data de liberação em 31/05.
  • Benefícios com número final 6: Data de liberação em 01/06.
  • Benefícios com número final 7: Data de liberação em 02/06.
  • Benefícios com número final 8: Data de liberação em 05/06.
  • Benefícios com número final 9: Data de liberação em 06/06.
  • Benefícios com número final 0: Data de liberação em 07/06.

Para quem recebe acima do salário mínimo 

  • Benefícios com número final 1 e 6: Data de liberação em 01/06.
  • Benefícios com número final 2 e 7: Data de liberação em 02/06.
  • Benefícios com número final 3 e 8: Data de liberação em 05/06.
  • Benefícios com número final 4 e 9: Data de liberação em 06/06.
  • Benefícios com número final 5 e 0: Data de liberação em 07/06.

Antecipação do 13º salário

Vale lembrar que nestas mesmas datas será repassado junto ao benefício mensal, a 1º parcela do 13º salário do INSS. O abono tradicionalmente é pago apenas no segundo semestre, porém, assim como nos últimos três anos, os depósitos em 2023 foram antecipados. 

Neste primeiro momento, os beneficiários recebem o equivalente a 50% do valor integral do 13º. A segunda metade fica para próximo folha, programada para começar no dia 26 de junho. 

Vale lembrar que não são todos que recebem o 13º, sendo o abono exclusivo de aposentados, pensionistas, e demais segurados amparados por benefícios previdenciários. Quem recebe o BPC/Loas, por exemplo, não possui direito ao abono, uma vez que o provento é considerado um auxílio financeiro de natureza assistencial.

0 comentários
0 FacebookTwitterPinterestVKOdnoklassnikiRedditStumbleuponEmail
ChatGPT para smartphones
ChamadasContabilidadeTecnologia

ChatGPT como uma ferramenta útil para a contabilidade

por Lucas Machado
Escrito por: Lucas Machado 6 minutos ler

A contabilidade é uma área fundamental para a organização e gestão financeira de empresas, organizações e até mesmo pessoas físicas. A precisão dos registros, a análise de dados e a interpretação das informações são aspectos cruciais para contadores, que desempenham um papel crucial na tomada de decisões estratégicas. 

Com o avanço da tecnologia, novas ferramentas têm surgido para auxiliar os profissionais contábeis em suas tarefas diárias. Uma dessas ferramentas promissoras é o já bastante conhecido ChatGPT, que trata-se de um modelo de linguagem baseado em inteligência artificial (IA), desenvolvido pela OpenAI, 

A ferramenta possui a capacidade de entender e gerar texto coerente e relevante. Ao que tudo indica, sua aplicação tem mostrado grande potencial no auxílio da função praticada por diversos profissionais, e os contadores não ficam de fora dessa lista.

Uma das principais vantagens do ChatGPT é a sua capacidade de processar grandes quantidades de informações rapidamente. Isso permite que os contadores economizem tempo na análise e na elaboração de relatórios, podendo se concentrar em tarefas mais estratégicas e de maior valor agregado. 

 “Até os contadores podem ter o trabalho facilitado com ferramentas como o ChatGPT. Cabe aos profissionais se adaptarem às mudanças tecnológicas para não perderem espaço no mercado. No entanto, eles devem ser capacitados para usar essa tecnologia com uma abordagem responsável e cuidadosa”, disse Juliano Garrett, diretor da consultoria contábil tributária da Econet Editora

ChatGPT pode ser um aliado da área contábil

Diante desse contexto, previamente anunciado, o portal Folha Vitória divulgou uma série de dicas elaboradas pela Econet Editora, sobre como os contadores podem se beneficiar das possibilidades trazidas pelo ChatGPT. Confira:

  1. Prever tendências financeiras e identificar problemas antes que eles se tornem uma grande preocupação. Isso permite que os profissionais estejam sempre um passo à frente, garantindo que as empresas tenham uma boa saúde financeira.
  2. Automatizar tarefas repetitivas e de baixo valor agregado, como o lançamento de dados contábeis. Isso permite que os profissionais se concentrem em atividades mais analíticas, como a interpretação dos dados para a tomada de decisões.
  3. Classificação de despesas: normalmente, essa tarefa exige atenção aos detalhes e pode ser demorada. No entanto, com a IA, é possível automatizar esse processo, tornando-o mais rápido e eficiente.
  4. Análise de dados: A IA pode analisar uma quantidade significativa de dados financeiros e identificar padrões que seriam impossíveis para um ser humano detectar. Com isso, os profissionais da contabilidade podem obter insights valiosos sobre a saúde financeira da empresa e tomar decisões sobre como gerenciar as finanças.
  5. A IA pode ajudar a identificar fraudes e erros contábeis de forma mais eficiente em relação aos métodos tradicionais porque consegue analisar uma grande quantidade de dados em tempo real, além de identificar anomalias que podem incorrer em erros contábeis.
  6. Segurança dos dados financeiros: com a IA é possível identificar rapidamente qualquer atividade suspeita, permitindo que os profissionais tomem medidas preventivas para evitar fraudes ou erros. Isso é cada vez mais importante em um mundo digital, onde os dados financeiros são armazenados em servidores on-line.
  7. Busca de referências jurídicas: a IA pode ser uma aliada nas questões jurídicas, otimizando o tempo ao trazer esclarecimento sobre uma dúvida específica.

Quais cuidados devem ser tomados ao utilizar a IA?

Apesar de o ChatGPT ser uma ferramenta promissora para contadores, é importante que os profissionais tomem alguns cuidados ao utilizá-lo. Aqui estão algumas precauções a serem consideradas:

  1. Limitações do modelo: O ChatGPT é um modelo de linguagem treinado em uma ampla variedade de textos, mas ainda pode ter limitações em seu conhecimento específico sobre contabilidade. Os contadores devem estar cientes de que a ferramenta pode fornecer respostas imprecisas ou incompletas em certos contextos. É essencial utilizar o julgamento profissional e verificar as informações fornecidas com o auxílio de fontes confiáveis.
  2. Verificação cruzada de informações: É fundamental realizar verificações cruzadas e pesquisas adicionais para validar as informações obtidas por meio do ChatGPT. Não se deve confiar exclusivamente nas respostas do modelo sem a devida confirmação.
  3. Sensibilidade aos dados sensíveis: Ao utilizar a plataforma é importante ter cautela ao compartilhar informações sensíveis ou confidenciais sobre as empresas ou clientes. Os contadores devem garantir que as informações sigilosas sejam devidamente protegidas e não sejam expostas indevidamente ao utilizar a ferramenta.
  4. Compreensão das limitações da IA: Embora a IA possa fornecer uma assistência valiosa, é importante reconhecer que ela não substitui a expertise humana. Os contadores devem manter seu conhecimento contábil atualizado e continuar aprimorando suas habilidades profissionais, utilizando a IA como uma ferramenta complementar em vez de depender exclusivamente dela.
0 comentários
0 FacebookTwitterPinterestVKOdnoklassnikiRedditStumbleuponEmail
Carregar mais postagens