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Boticário está com mais de 180 vagas de emprego

por Ana Luzia Rodrigues
3 minutos ler
Photo by @Racool_studio / freepik

A procura por uma vaga de emprego aumentou bastante nos últimos dois anos, agravado pela pandemia da Covid-19. Mas, e que tal trabalhar com uma das melhores marcas no ramo de beleza do país? Pois então chegou a oportunidade. 

O Boticário, anunciou a abertura de mais de 180 vagas de emprego pelo país. As oportunidades disponíveis estão distribuídas em categorias de cargos efetivos, temporários e banco de talentos. Além de trabalho presencial, tem oferta de trabalho remoto.

O grupo Boticário é responsável por outros grandes nomes no segmento de beleza, como a Eudora, Quem disse, Berenice?, Vul e Eume.

Quais os cargos disponíveis?

Na página da empresa há muitas vagas abertas, dentre elas estão:

  • Analista de BI/Dados/Data Science;
  • Analista de Negócios TI;
  • Analista de Trade Marketing II – Comunicação para a Força de Vendas;
  • Analista Gestão de Riscos Sr;
  • Assistente Administrativo;
  • Auxiliar de Vendas;
  • Caixa;
  • Consultor(a) de Beleza;
  • Consultor(a) de Vendas;
  • Consultor de Vendas Responsável;
  • Desenvolvedor RPA – Sênior;
  • Especialista de Inteligência de Mercado I;
  • Especialista em Engenharia de Dados I;
  • Estoquista;
  • Promotor(a) de Venda Direta;
  • Supervisor(a) de Atendimento;
  • Supervisor(a) de Campo;
  • Supervisor(a) de Lojas.

Os salários e demais benefícios não são informados no site de vagas do Boticário. O quantitativo de vagas poderá ser alterado a qualquer momento, conforme necessidade da empresa.

Como se candidatar a uma vaga?

Os interessados em trabalhar no Boticário deverão acessar  o site da empresa pelo endereço grupoboticario.gupy.io, verificar os cargos disponíveis e o local de atuação. Depois, siga os seguintes passos:

  1. Clique no cargo que deseja concorrer;
  2. Você será redirecionado a uma página onde estão detalhados os requisitos e atribuições. Caso você seja compatível, clique em “Candidatar-se para a vaga”;
  3. Faça o login por meio do Facebook, Linkedin ou entrar com e-mail e senha. Caso não tenha, faça um registro;
  4. Preencha o formulário de inscrição com as informações solicitadas e encaminhar o currículo atualizado.

Depois é só aguardar o contato do setor de Recursos Humanos da empresa, que vai informar todos os demais passos da seleção.

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