Foto: Marcelo Camargo/Agência Brasil
Todo brasileiro necessita de um emprego seguro e com um bom salário, é pensando nisso que muitos deles procuram prestar concurso para uma vaga na Caixa Econômica Federal. O banco costuma oferecer excelentes benefícios e oportunidades de carreira.
As pessoas vem aguardando por uma sinalização do banco para lançar mais um concurso. É sabido que a instituição financeira precisa de 20 mil funcionários. Mas existe um entrave impossibilitando a realização de um concurso.
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A Federação Nacional das Associações do Pessoal da Caixa Econômica Federal (Fenae) encomendou ao Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese) um estudo que revelou que a Caixa precisa urgentemente de 20 mil funcionários.
Esse número alarmante se dá pelo fato do banco deixar de realizar contratações nos últimos anos. Essa falta de pessoal vem sobrecarregando os outros funcionários que permanecem na Caixa.
Não só os concurseiros como os próprios funcionários da Caixa Econômica Federal estão torcendo por um novo concurso.
Para trabalhar em uma agência da Caixa, precisa passar pelo concurso da carreira de técnico bancário, que exige ensino médio completo e possui uma remuneração inicial de cerca de R$ 3.000.
O banco oferece aos seus funcionários diversos benefícios como participação nos lucros ou resultados, vale-transporte, auxílio-refeição ou alimentação, auxílio-creche, previdência complementar, possibilidade de ascensão profissional e acesso a ações de capacitação e desenvolvimento.
A participação nos lucros ou resultados (PLR) é um dos principais benefícios oferecidos pela Caixa. Trata-se de uma remuneração adicional que é distribuída aos funcionários de acordo com o desempenho da empresa. Ou seja, quanto melhor o desempenho da Caixa, maior será a PLR paga aos servidores.
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O que está impossibilitando a realização de um novo concurso é uma decisão judicial definitiva da situação dos remanescentes do último certame, realizado em 2014. Os aprovados no concurso ainda pleiteiam na justiça o direito de convocação, mesmo após o término normal do prazo de validade.
Existe uma vontade por parte de Rita Serrano, nova presidente da Caixa, da contratação de novos funcionários. Ela também ressaltou que a instituição está em processo de abertura de novas agências, o que requer um aumento na demanda por servidores.
A validade do último concurso da Caixa, iniciado em 2014, seria encerrada em 2016. No entanto, em decorrência da não convocação dos aprovados, uma Ação Civil Pública (ACP) foi impetrada junto ao Ministério Público do Trabalho (MPT), no sentido de garantir a chamada de todos os aprovados. Desta forma, a seleção ainda segue em validade até que o processo transite em julgado na Justiça.
Isso significa que por enquanto não existe nenhuma possibilidade da Caixa Econômica Federal realizar um novo concurso.
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