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Carreira

Como fazer um currículo de excelência

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Sempre que nos perguntam como fazer um currículo, nos deparamos com aquela velha história: o que preciso colocar? O que não pode faltar? Por mais que existam vários modelos sempre bate aquela dúvida, não é mesmo.

Por isso convidamos a professora do IPOG, Cyndia Bressan, especialista em Gestão de Carreira e Marketing Pessoal, para dar dicas sobre como fazer um currículo de excelência.

Como fazer um currículo?

Currículo de papel X Currículo digital

Segundo Cyndia, há várias maneiras de fazer um currículo e várias maneiras de apresentá-lo também. Há empresas que pedem que o currículo seja preenchido no próprio site com as informações de interesse para o cargo, já outras pedem que o candidato faça um vídeo de 1 a 2 minutos se apresentando.

Ah, e é claro! Também existe o modelo tradicional, em papel, que vem perdendo espaço a cada dia. “Mesmo assim é importante tê-lo sempre, mesmo que você não vá entregá-lo. Isso te ajudar a ter as informações organizadas caso você tenha que se apresentar profissionalmente”, alerta a professora do IPOG.

Estrutura do currículo

1) Dados Pessoais

Nessa parte, o candidato irá colocar o nome, idade, endereço, estado civil e os contatos (email, telefone celular e um telefone fixo para recado).

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É muito importante que os contatos informados realmente funcionem. Não vale colocar um número que alguém não capacitado para dar um recado atenda, como uma crinaça, por exemplo.

Caso a sua profissão exija, é nessa parte que o candidato coloca o número de registro que o habilita a exercer sua função.

2) Objetivos

Segundo Cyndia Bressan, nessa etapa do currículo é preciso ter clareza sobre a área da empresa onde você quer trabalhar para identificá-la nos objetivos. Ou então, se é uma vaga específica, colocar o nome da vaga.

“Isso ajuda muito quem atua na seleção, para que a pessoa identifique de qual vaga se trata, já que às vezes eles trabalham com várias seleções”, explica a professora do IPOG. Cyndia explica que quanto mais objetivo e claro o currículo for, mas fácil fica pro selecionador saber com que perfil de requisitos ele deve avaliar o candidato.

3) Formação Acadêmica

Coloque sempre da mais atual pra mais antiga.

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Ex: Se você fez um MBA, coloque o nome do curso, a Instituição de ensino e a data de conclusão ou de quando irá concluir.

Lembre-se: seja objetivo no seu currículo, não encha linguiça.

“A gente fala que o currículo deve ter no máximo 2 páginas, mas se você conseguir sintetizar em apenas uma, será sensacional”.

Cyndia ainda sugere que o candidato não fique pulando linhas, nem escrevendo muitas coisas. Seja objetivo, mas apresente tudo aquilo que é importante ser mostrado sobre sua trajetória profissional.

O candidato também pode colocar cursos extracurriculares.

“Selecione cursos que você fez nos últimos 3 anos, que sejam importantes para aquela vaga, que sejam atualizações e mostrem o quanto você está antenado para o mercado, que você está aprendendo novas tecnologias na sua área. Isso pode fazer muita diferença”, aconselha.

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Nesta etapa do currículo, você também pode colocar o domínio em informática e em outros idiomas.

4) Experiências Profissionais

Assim como a formação acadêmica, indique também sempre da mais atual pra mais antiga. Caso a empresa não seja muito conhecida, pode colocar o segmento da organização entre parênteses. Coloque o período em que trabalhou (mês e ano), os cargos (começando pelo de maior hierarquia) e um resumo das atividades que você exercia na empresa.

DICA IMPORTANTE: Se o candidato é da área comercial é importante destacar os resultados obtidos. Coloque números, metas alcançadas, aumento de faturamento, redução de custos, captação de clientes… Tudo isso é muito bem visto pelo mercado atualmente.

5) Informações adicionais

Nessa etapa, o candidato informa se tem disponibilidade de viagem, de mudança, se participa de algum projeto voluntário, se já teve alguma experiência no exterior, se toca algum instrumento em uma banda… Enfim, quaisquer características características que falem de quem você é e que podem agregar valor ao seu currículo.

ATENÇÃO!

É fundamental que essas 5 partes no currículo sejam colocadas de forma clara e objetiva, facilitando a leitura e dando destaque para o que realmente é necessário naquela vaga.

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Quais são os principais erros cometidos nos currículos?

  • Não ter uma organização, não dividir o currículo em partes como foi explicado acima
  • Não indicar o objetivo
  • Não destacar o que é mais importante para facilitar que o selecionar veja facilmente
  • Erros de ortografia

Como fazer um currículo: cuidados importantes

Cuidado com os erros de português

Peça sempre para que alguém leia o currículo antes de enviá-lo.

Nunca minta

Seja sempre sincero. A verdade é sempre descoberta, seja na seleção ou dia a dia na empresa. Quando se fala de idioma, não existe o básico. Coloque como diferencial apenas se for nível intermediário, avançado ou técnico.

Documentos em anexo

Não anexe documento com nomes dos seus pais, isso já não é necessário há algum tempo. Sem falar no perigo desses dados caírem em mãos erradas e acabarem acarretando problemas para o candidato.

Currículo ou Spam?

Cuidado para o seu currículo não virar um spam. Nunca faça disparos aleatórios, sem saber para onde está enviando. Isso aumenta as chances dele ser reconhecido com spam nas caixas de email das empresas. Sempre especifique a vaga no campo do assunto e delimite ao destinatário.

Não faço disparos para várias empresas ao mesmo tempo, senão aumentam as chances do seu currículo não chegar nas mãos de quem deve. Além disso, seja cuidadoso. Personalize, customize o seu currículo.

O que é melhor: entregar o currículo em mãos ou dispará-lo via email?

Não existe opção melhor, segundo Cyndia Bressan. “O que vale é o que a empresa solicita: ela pode solicitar preencher no site, pode pedir que o candidato envie o currículo por email, o que é mais comum atualmente em casos de cargos para nível médio e alto”.

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Ela ainda explica que dificilmente se entrega em mãos um currículo para este tipo de vaga. “Normalmente isso ocorre na seleção para cargos mais operacionais ou quando você conhece um amigo que trabalha na empresa”.

CURIOSIDADE

Como fazer um currículo cego?

Você já ouvir falar em currículo cego. Pois é, segundo Cyndia Bressan essa é uma tendência que vem ganhando espaço nas organizações para evitar discriminações de candidatos e processos de seleção tendenciosos.

Pra quem tem dúvidas de como fazer um currículo cego ou nunca ouviu falar nesse assunto, é simples. Trata-se de um currículo em que os dados pessoais são todos omitidos, o máximo que vem são as iniciais do nome do candidato. Não consta endereço, sexo, idade, estado civil. Apenas telefone e email.

De acordo com a professora do IPOG e especialista em Gestão de Carreira e Marketing Pessoal, a intenção é que o currículo não traga nenhum dado pessoal que  identifique a pessoa, apenas sua formação acadêmica e profissional que o habilitariam ao cargo que está concorrendo.

E aí, gostou da ideia?

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Como fazer um currículo que seja sempre atrativo?

É importantíssimo ter o seu currículo atualizado nas redes sociais, especialmente o LinkedIn, que é a atual rede social profissional que temos hoje.

Pra quem é de uma área que envolve imagens, ter a página atualizada no Instagram, por exemplo, é importantíssimo pra ter a sua marca reconhecida e estar visível no mercado.

Via IPOG

Carreira

Quer trabalhar feliz? Veja as faculdades que mais dão satisfação

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Se você quer acordar feliz para o trabalho e não contar os dias para o fim de semana, escolher a faculdade certa pode fazer toda a diferença. Mas quais cursos realmente formam profissionais satisfeitos? Mas será que felicidade no trabalho tem mais a ver com salário ou com propósito? Um levantamento recente do Bureau of Labor Statistics, divulgado pelo The Washington Post, revelou quais são as graduações que mais proporcionam felicidade profissional. Mas antes de pensar apenas no diploma, vale entender o que realmente faz um profissional se sentir realizado.

A pesquisa destacou que realização pessoal, impacto social e baixos níveis de estresse são os principais fatores que influenciam a felicidade no ambiente de trabalho. E adivinhe? Metade da lista é dominada por cursos na área da saúde! Mas a tecnologia, a criatividade e a gestão de pessoas também garantem seu espaço.

As faculdades que mais formam profissional feliz

Se você quer escolher um curso que não só te garanta um emprego, mas também te faça feliz no dia a dia, confira as oito graduações que mais geram satisfação no mercado:

1. Designer Gráfico

Criatividade e liberdade são os pilares da rotina de um designer gráfico. Mas não é só sobre fazer artes bonitas! Esses profissionais transformam ideias em comunicação visual impactante, seja em peças impressas ou digitais. O ambiente dinâmico e a possibilidade de inovar diariamente fazem da profissão uma das mais felizes.

2. Odontologia pode te fazer feliz

Se você acha que dentistas só lidam com cáries e aparelhos ortodônticos, pense de novo. A odontologia é uma área que permite um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal, além de proporcionar satisfação ao ver pacientes recuperando sua autoestima. Mas, claro, também é uma profissão com excelente retorno financeiro.

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Veja mais:

3. Fonoaudiologia

Comunicação é tudo! E os fonoaudiólogos têm um papel fundamental ao ajudar crianças e adultos a se expressarem melhor. Mas não é só isso: esses profissionais atuam em diversas áreas, desde a saúde pública até a indústria do entretenimento, promovendo um impacto direto na qualidade de vida das pessoas.

4. Medicina pode te fazer feliz

Médicos estão no topo da lista quando se fala em propósito e reconhecimento. Mas, apesar do alto nível de estresse, a gratificação de salvar vidas e proporcionar bem-estar aos pacientes é um dos principais motivos para a felicidade desses profissionais. E, claro, os altos salários também são um incentivo extra.

5. Desenvolvimento de Software pode te fazer feliz

A tecnologia só cresce, e os desenvolvedores de software estão entre os mais satisfeitos no mercado. Mas por quê? Além da alta demanda e dos ótimos salários, a flexibilidade de trabalho – como o home office – e a possibilidade de criar soluções inovadoras fazem dessa profissão uma das mais desejadas.

6. Enfermagem

Os enfermeiros são a espinha dorsal da saúde pública e privada. Mas, mesmo em um ambiente desafiador, encontram enorme satisfação ao cuidar de pacientes e fazer a diferença no dia a dia. O forte senso de propósito e o impacto direto na vida das pessoas tornam essa profissão uma das mais recompensadoras emocionalmente.

7. Fisioterapia

Ajudar pacientes a recuperar seus movimentos e sua independência é um dos principais motivos que fazem os fisioterapeutas se sentirem tão realizados. Mas não é só isso: a diversidade de áreas de atuação – esportiva, neurológica, ortopédica – também traz dinamismo e oportunidades variadas na carreira.

8. Recursos Humanos tambe´m pod te fazer feliz

Gerenciar pessoas pode ser desafiador, mas também pode ser extremamente gratificante. Profissionais de RH são responsáveis por criar um ambiente de trabalho saudável, resolver conflitos e garantir que as empresas tenham as melhores equipes. Mas a satisfação vem, principalmente, do impacto positivo que causam na vida dos colaboradores.

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Mas o que realmente importa na escolha?

Fazer o que gosta ou ganhar bem? Trabalhar com impacto social ou ter um emprego estável? A verdade é que não existe resposta única. Mas um fator é certo: felicidade no trabalho vai muito além do salário. Se sentir útil, ter reconhecimento e atuar em um ambiente agradável são aspectos essenciais para se manter motivado e feliz.

Se você está em dúvida sobre qual faculdade escolher, vale a pena refletir sobre seus interesses e sobre o que realmente te faz feliz. Mas, independentemente do curso, lembre-se de que a satisfação profissional também depende da sua dedicação e da forma como você encara sua carreira.

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Carreira

Empreender ou fazer faculdade, qual é a melhor opção em 2025?

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Algo crescente nas redes sociais tem sido a recomendação de alguns influenciadores para as pessoas não “perderem tempo” cursando uma faculdade. Entretanto, é preciso pesquisar para entender se esse é realmente um conselho válido.

O nível superior é estabelecido há décadas como um indicativo de sucesso entre os brasileiros, considerado o primeiro degrau do sucesso para milhões de brasileiros, ter isso questionado chega a ser esquisito para maioria das pessoas.

Portanto, realizamos algumas pesquisas para entender alguns pontos para definir o que realmente é melhor para a sua vida profissional, confira os próximos tópicos e se informe melhor.

É mais fácil conseguir emprego com nível superior completo?

Antes de chegar a uma conclusão, é preciso entender que fatores como a universidade escolhida e o curso podem influenciar diretamente na empregabilidade. Portanto, estudar o mercado de trabalho no momento de escolher um curso é algo que deve ser feito para evitar frustrações.

Outro fato é que poucos são os formados que ocupam cargos equivalentes a sua formação, mas isso não quer dizer que a formação superior seja ruim. Confira alguns dados sobre o nível superior:

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  • Levantamento da Geofusion: com dados dos ministérios da Educação e do Trabalho (de 2018), somente 1 em cada 10 formados no ensino superior consegue uma vaga equivalente ao seu nível de capacitação. 
  • Estudo do Instituto Brasileiro de Economia da Fundação Getúlio Vargas (Ibre/FGV): No segundo trimestre de 2024, os brasileiros com nível superior completo recebiam tinham um ganho salarial 126% maior do que os brasileiros com ensino médio ou superior incompleto
  • Associação Brasileira de Mantenedoras de Ensino Superior (ABMES): o último estudo da ABMES, divulgado em janeiro de 2024, mostra que 75% dos egressos do Ensino Superior estão empregados até um ano após a formação e mais de 83% deles atuam em sua área de formação.

Leia também:

Empreender ou fazer faculdade?

Apesar de dados divergentes em algumas pesquisas, um fato é que cursar uma faculdade e concluir o nível superior é algo transformador para a maioria das pessoas, principalmente para brasileiros com menor poder aquisitivo.

Cursar o nível superior não vai te impedir de empreender e pode até mesmo abrir portas para o seu negócio, portanto, recomendamos que, com uma pesquisa dedicada sobre o mercado de trabalho e um planejamento correto, você faça faculdade.

Lembre-se, o nível superior vai te trazer mais autoridade, te dar mais oportunidades no mercado público e privado, além de ser um aliado do seu espírito empreendedor, não um rival.

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Carreira

Quer trabalhar feliz? Veja as faculdades que mais dão satisfação

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Se você quer acordar feliz para o trabalho e não contar os dias para o fim de semana, escolher a faculdade certa pode fazer toda a diferença. Mas quais cursos realmente formam profissionais satisfeitos? Mas será que felicidade no trabalho tem mais a ver com salário ou com propósito? Um levantamento recente do Bureau of Labor Statistics, divulgado pelo The Washington Post, revelou quais são as graduações que mais proporcionam felicidade profissional. Mas antes de pensar apenas no diploma, vale entender o que realmente faz um profissional se sentir realizado.

A pesquisa destacou que realização pessoal, impacto social e baixos níveis de estresse são os principais fatores que influenciam a felicidade no ambiente de trabalho. E adivinhe? Metade da lista é dominada por cursos na área da saúde! Mas a tecnologia, a criatividade e a gestão de pessoas também garantem seu espaço.

As faculdades que mais formam profissional feliz

Se você quer escolher um curso que não só te garanta um emprego, mas também te faça feliz no dia a dia, confira as oito graduações que mais geram satisfação no mercado:

1. Designer Gráfico

Criatividade e liberdade são os pilares da rotina de um designer gráfico. Mas não é só sobre fazer artes bonitas! Esses profissionais transformam ideias em comunicação visual impactante, seja em peças impressas ou digitais. O ambiente dinâmico e a possibilidade de inovar diariamente fazem da profissão uma das mais felizes.

2. Odontologia pode te fazer feliz

Se você acha que dentistas só lidam com cáries e aparelhos ortodônticos, pense de novo. A odontologia é uma área que permite um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal, além de proporcionar satisfação ao ver pacientes recuperando sua autoestima. Mas, claro, também é uma profissão com excelente retorno financeiro.

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3. Fonoaudiologia

Comunicação é tudo! E os fonoaudiólogos têm um papel fundamental ao ajudar crianças e adultos a se expressarem melhor. Mas não é só isso: esses profissionais atuam em diversas áreas, desde a saúde pública até a indústria do entretenimento, promovendo um impacto direto na qualidade de vida das pessoas.

4. Medicina pode te fazer feliz

Médicos estão no topo da lista quando se fala em propósito e reconhecimento. Mas, apesar do alto nível de estresse, a gratificação de salvar vidas e proporcionar bem-estar aos pacientes é um dos principais motivos para a felicidade desses profissionais. E, claro, os altos salários também são um incentivo extra.

5. Desenvolvimento de Software pode te fazer feliz

A tecnologia só cresce, e os desenvolvedores de software estão entre os mais satisfeitos no mercado. Mas por quê? Além da alta demanda e dos ótimos salários, a flexibilidade de trabalho – como o home office – e a possibilidade de criar soluções inovadoras fazem dessa profissão uma das mais desejadas.

6. Enfermagem

Os enfermeiros são a espinha dorsal da saúde pública e privada. Mas, mesmo em um ambiente desafiador, encontram enorme satisfação ao cuidar de pacientes e fazer a diferença no dia a dia. O forte senso de propósito e o impacto direto na vida das pessoas tornam essa profissão uma das mais recompensadoras emocionalmente.

7. Fisioterapia

Ajudar pacientes a recuperar seus movimentos e sua independência é um dos principais motivos que fazem os fisioterapeutas se sentirem tão realizados. Mas não é só isso: a diversidade de áreas de atuação – esportiva, neurológica, ortopédica – também traz dinamismo e oportunidades variadas na carreira.

8. Recursos Humanos tambe´m pod te fazer feliz

Gerenciar pessoas pode ser desafiador, mas também pode ser extremamente gratificante. Profissionais de RH são responsáveis por criar um ambiente de trabalho saudável, resolver conflitos e garantir que as empresas tenham as melhores equipes. Mas a satisfação vem, principalmente, do impacto positivo que causam na vida dos colaboradores.

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Fazer o que gosta ou ganhar bem? Trabalhar com impacto social ou ter um emprego estável? A verdade é que não existe resposta única. Mas um fator é certo: felicidade no trabalho vai muito além do salário. Se sentir útil, ter reconhecimento e atuar em um ambiente agradável são aspectos essenciais para se manter motivado e feliz.

Se você está em dúvida sobre qual faculdade escolher, vale a pena refletir sobre seus interesses e sobre o que realmente te faz feliz. Mas, independentemente do curso, lembre-se de que a satisfação profissional também depende da sua dedicação e da forma como você encara sua carreira.

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