CLT

FGTS: Quando vale a pena aderir ao Saque aniversário?

O saque aniversário é uma modalidade que permite que o trabalhador retire anualmente uma quantia do seu fundo de garantia.

Criado no governo Bolsonaro, o saque aniversário, que está em seu segundo ano de concessão, é destinado a todo trabalhador que atua em regime CLT.

Segundo Adolfo Sachsida (Secretário de Política Econômica do Ministério da Economia), cerca de 16,1 milhões de brasileiros aderiram à nova modalidade do fundo de garantia, resultando em mais de R$ 20 bilhões investidos em operações de crédito.

Conheça todas as implicações do saque e entenda se vale a pena!

Calendário do saque aniversário 2021

Mês do aniversárioInício do saqueFim do saque
Janeiro4 de janeiro de 202131 de março de 2021
Fevereiro1° de fevereiro de 202130 de abril de 2021
Março1° de março de 202131 de maio de 2021
Abril1° de abril de 202130 de junho de 2021
Maio3 de maio de 2021 31 de julho de 2021
Junho1° de junho de 202131 de agosto de 2021
Julho1° de julho de 202130 de setembro de 2021
Agosto2 de agosto de 202131 de outubro de 2021
Setembro1° de setembro de 202130 de novembro de 2021
Outubro1° de outubro de 202131 de dezembro de 2021
Novembro1° de novembro de 202131 de janeiro de 2021
Dezembro1° de dezembro de 202128 de fevereiro de 2021

Principais desvantagens do saque aniversário

Além da redução do saldo do fundo para quem deseja dar entrada em um financiamento imobiliário, o trabalhador que escolhe essa modalidade perde o direito de receber o saque rescisão e todos os outros pagamentos emergenciais do FGTS no fim de um contrato de trabalho.

Vale a pena aderir ao saque aniversário?

Essa modalidade é benéfica para os trabalhadores que estão iniciando a jornada no mercado de trabalho, pois não existe muito saldo retido em suas contas, garantindo uma quantia mínima atualizada anualmente.

O saque aniversário não beneficia quem está perto de se aposentar, já que assim que o saque é aprovado, o trabalhador perde o direito de realizar a retirada integral de suas contas ativas e inativas do fundo.

Também beneficia os profissionais sem estabilidade no mercado de trabalho, visto que não existe pagamento do saque rescisão para esse trabalhador.

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Gabriel Dau

Estudante de Análise e Desenvolvimento de Sistemas, atualmente trabalha como Redator do Jornal Contábil sendo responsável pela elaboração e desenvolvimento de conteúdos.

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