Chamadas

Guia de Carreira: o que faz um profissional de RH?

Tem pensado em se tornar um profissional de RH? Escolher a graduação de Gestão de Recursos Humanos é um grande passo na sua carreira, por isso, precisa ser algo bem pensado.

Nós elencamos algumas informações que podem te ajudar a decidir se essa é mesmo a área com a qual deseja atuar na sua rotina.

Justamente para que possa tomar uma decisão baseada em fatos, analisando o que é melhor para sua qualidade de vida e carreira ao longo dos próximos anos. Confira a seguir.

Entendendo o que é Gestão de Recursos Humanos o RH

O RH é um setor importantíssimo dentro da empresa, onde se concentram os profissionais que aplicam técnicas, habilidades e estratégias para manter a empresa bem.

É tarefa da equipe de RH manter os profissionais da empresa satisfeitos com seus empregos, bem como, garantir que a empresa atinja seus objetivos para o período.

A tarefa é, de modo geral, complexa! No entanto, com organização, foco e comprometimento todos os interesses são atingidos.

Garantindo que a equipe tenha ótimos resultados por estar satisfeita e a empresa possa alcançar todas as metas desejadas.

Com isso conseguimos entender que o setor de RH é uma área muito estratégica para toda empresa. O que faz com que seja necessário continuar investindo no RH continuamente.

E demanda que os profissionais do setor estejam sempre atualizados, constantemente focados e possam dar o seu melhor a cada dia.

Formação para atuar em RH

O profissional que deseja atuar em RH deve fazer um curso tecnólogo, pós graduação ou curso técnico. Em média, esses cursos têm duração de dois anos e exigem estágio obrigatório.

De modo que o profissional possa aprender a parte teórica em sala de aula e aplicar a parte prática no cotidiano de estágio.

Garantindo o melhor resultado para a sua formação ao aplicar os conhecimentos que está adquirindo e ter o retorno desejado a partir disso.

Afinal, em toda formação é importantíssimo associar o conhecimento teórico e o conhecimento prático, com foco em obtenção de uma formação completa e capaz de te auxiliar a ser um profissional de destaque.

No entanto, não é raro que o profissional termine seu curso na área de RH sem conseguir desenvolver sua confiança nas habilidades que aprendeu ao longo da formação.

Isso é comum devido ao pouco tempo de prática e excesso de foco no aprendizado teórico ao longo do curso. Portanto, é preciso complementar a formação buscando a parte prática para que consiga se desenvolver profissionalmente.

Aprenda mais com o RH na Prática

Não é raro sair da formação em RH sem ter a certeza de que é capaz de assumir a função em uma grande empresa.

Bem como, é comum que a falta de experiência prática dificulte a conquista da vaga desejada. Esses fatores acabam travando alguns profissionais iniciantes que estão planejando a própria carreira.

O curso RH na Prática é justamente uma ferramenta online, totalmente prática para que o profissional desenvolva habilidades práticas que talvez não tenha desenvolvido na formação.

Contribuindo para que essa pessoa se torne uma profissional mais completa e capacitada para o mercado de trabalho, o que possibilita ganhar destaque em entrevistas.

Garantindo maiores chances de ter seu currículo selecionado e uma boa performance para a conquista de seu emprego na área. Além disso, o curso também contribui para quem deseja se atualizar e aprofundar os conhecimentos práticos na área de RH.

Aproveite que é 100% online e fácil de encaixar em sua rotina, para fazer o curso RH na Prática e ter uma posição de destaque no mercado de trabalho.

Dica Extra do Jornal Contábil: Você gostaria de trabalhar ou aprender tudo sobre o Departamento Pessoal?

Já percebeu as oportunidades que essa área proporciona?

Conheça o programa completo que ensina todas as etapas do DP, desde entender os Conceitos, Regras, Normas e Leis que regem a área, até as rotinas e procedimentos como Admissão, Demissão, eSocial, FGTS, Férias, 13o Salário e tudo mais que você precisa dominar para atuar na área.

Se você pretende trabalhar com Departamento Pessoal, clique aqui e entenda como aprender tudo isso e se tornar um profissional qualificado.

Wanessa

Redação Jornal Contábil

Recent Posts

3° Relatório de Transparência Salarial tem prazo de envio até dia 28

Até o momento, 21 mil das mais de 50 mil empresas com 100 ou mais…

17 minutos ago

Saque-aniversário: bancos aceitam  proposta de mudar limite para 5 anos

Após meses de negociação com o governo, os principais bancos do país dizem aceitar uma…

1 hora ago

IR 2025: qual a diferença entre dependente e alimentando?

A declaração do Imposto de Renda (IR) pode ser realmente estressante e um pouco complicada…

2 horas ago

Golpes tributários: o risco das restituições indevidas no Simples Nacional

Cada vez mais vemos casos de empresas que enfrenta problemas com golpes dos mais variados…

2 horas ago

INSS: extrato para declaração do IR 2025 já disponível

Aposentados e pensionistas do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) que vão declarar Imposto de…

3 horas ago

Bloco H: empresas devem incluir no Sped Fiscal até dia 28

O Bloco H é uma etapa que faz parte da EFD (Escrituração Fiscal Digital) do…

4 horas ago