Introdução
A Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) é um documento crucial que deve ser emitido em caso de acidentes de trabalho ou doenças ocupacionais. Este guia completo oferece um passo a passo sobre como registrar a CAT, garantindo que todos os direitos do trabalhador sejam preservados e as normas legais sejam cumpridas.
O que é a CAT?
A CAT é um formulário que deve ser preenchido em caso de acidentes de trabalho ou diagnóstico de doença ocupacional. É um direito do trabalhador e uma obrigação do empregador, sendo fundamental para o acesso a benefícios como o auxílio-doença.
Empresa onde trabalha a pessoa vítima do acidente de trabalho ou de trajeto.
Caso a empresa não cumpra com esta obrigação, podem registrar a CAT:
Documentação:
Obrigatória:
Importante! Você deve preencher todas as informações obrigatórias. Caso contrário, o aplicativo não enviará o formulário.
Importância da CAT
Destaque a relevância da CAT para a segurança do trabalhador, a prevenção de acidentes futuros e a importância para a análise estatística de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho.
Quando Registrar a CAT
Explique as situações em que a CAT deve ser emitida, incluindo acidentes típicos, de trajeto, e doenças ocupacionais. Ressalte a importância do registro imediato após o incidente.
Como Registrar a CAT
Informações Necessárias: Liste as informações que devem ser coletadas para o preenchimento da CAT, como dados do trabalhador, da empresa, e detalhes do acidente ou doença.
Preenchimento do Formulário: Descreva o processo de preenchimento do formulário, seja ele online ou em papel.
Envio do Formulário: Explique como e onde o formulário deve ser enviado, incluindo a necessidade de entrega em múltiplas vias.
Prazos: Destaque a importância de respeitar os prazos para o envio da CAT para não prejudicar o trabalhador na obtenção de seus direitos.
Preencher e enviar o Formulário de Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT)
Web : Site do Meu INSS
Consequências da Não Emissão da CAT
Aborde as consequências legais e os impactos para o trabalhador e para a empresa caso a CAT não seja emitida corretamente.
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