Foto: Marcello Casal Jr / Agência Brasil
Quando falamos em benefícios previdenciários, um dos pontos mais importantes para a concessão de qualquer benefício pago pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) é sobre a carência.
A carência nada mais é do que o tempo mínimo de contribuições pagas ao INSS necessários para que o segurado ou dependente possa acessar os benefícios da Previdência Social. O período é contado em meses e não em dias, como ocorre no caso do tempo de contribuição.
O período de carência possui previsão legal, conforme o artigo 24 da Lei nº 8.213/1991, veja:
Período de carência é o número mínimo de contribuições mensais indispensáveis para que o beneficiário faça jus ao benefício, consideradas a partir do transcurso do primeiro dia dos meses de suas competências.
Uma coisa interessante sobre a carência é que, mesmo que você não tenha trabalhado diariamente para fechar um mês, aquele mês é considerado no período de carência.
Por exemplo: se no mês de julho de 2020 você trabalhou só 3 dias, você terá 1 mês na contagem do período de carência!
A informação acerca das suas contribuições feitas estará disponível no Extrato de Contribuições do INSS. O Extrato pode ser obtido diretamente pela internet por meio da plataforma Meu INSS.
Para acessar a plataforma o segurado deverá realizar o cadastro para consulta de informações. Após realizar o cadastro e conseguir acessar a plataforma busque pela opção “Extrato de Contribuição (CNIS)” e verifique todos os vínculos empregatícios, tempo de atividade em cada um deles, salários e contribuições.
Para facilitar a compreensão, vamos listar abaixo, os benefícios previdenciários cuja carência é indispensável, confira:
Em contrapartida, existem os benefícios em que não há exigência de carência, sendo eles:
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