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Guia de Cargos e Salários dos Profissionais de Contabilidade (atualizada)
A Redação do Jornal Contábil está produzindo um estudo com as funções dos profissionais contábeis e a média salarial em todo o Brasil. Este estudo será dividido pelo nível profissional e porte da empresa.
As informações estão sendo filtrada do portal Banco Nacional de Empregos, com salários pretendidos e contribuições salariais. Atualizada em Julho de 1015.
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Função pesquisada: Controller 55.1.002.001.006
Objetivos da Função: Planejar, organizar e supervisionar as atividades da contabilidade geral, visando assegurar que todos os relatórios e registros sejam feitos de acordo com os princípios e normas contábeis e legislação pertinente, dentro dos prazos e das normas e procedimentos estabelecidos pela empresa. Supervisionar a elaboração dos balancetes mensais (contábil e gerencial). Analisar as informações contábeis e preparar relatórios (específicos e eventuais) . Gerenciar as atividades de escrituração fiscal (ICMS, IPI, ISS etc.) e da apuração mensal do Imposto de Renda. Elaborar a Declaração Anual do Imposto de Renda. Pesquisar e estudar toda a legislação fiscal-tributária. Atender e acompanhar os trabalhos da auditoria externa, prestando todos os esclarecimentos necessários.
Resultado da Pesquisa
| Porte da Empresa | Nível Profissional | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Trainee | Júnior | Pleno | Sênior | Master | ||
| Pequena | R$ 3.407,75 | R$ 4.430,08 | R$ 5.759,11 | R$ 7.486,84 | R$ 9.732,89 | |
| Média | R$ 5.111,64 | R$ 6.645,13 | R$ 8.638,67 | R$ 11.230,27 | R$ 14.599,35 | |
| Grande | R$ 7.667,46 | R$ 9.967,70 | R$ 12.958,01 | R$ 16.845,41 | R$ 21.899,03 | |
| População: 1263 salários Amostragem: 962 salários e 65 contribuições Metodologia utilizada: salários pretendidos e contribuições salariais |
Função pesquisada: Perito Contador 55.2.001.012.002
Objetivos da Função: Realizar perícia e supervisão especializadas, em grau de maior complexidade relativas à contabilidade e à administração financeira e patrimonial, empreendendo balancetes, balanços, registros e demonstrações contábeis.
Resultado da Pesquisa
| Porte da Empresa | Nível Profissional | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Trainee | Júnior | Pleno | Sênior | Master | ||
| Pequena | R$ 2.429,33 | R$ 3.036,66 | R$ 3.795,83 | R$ 4.744,79 | R$ 5.930,99 | |
| Média | R$ 3.158,13 | R$ 3.947,66 | R$ 4.934,58 | R$ 6.168,23 | R$ 7.710,29 | |
| Grande | R$ 4.105,57 | R$ 5.131,96 | R$ 6.414,95 | R$ 8.018,69 | R$ 10.023,36 | |
| População: 36 salários Amostragem: 34 salários Metodologia utilizada: salários pretendidos e contribuições salariais |
Função pesquisada: Subcontador 55.2.001.013.001
Objetivos da Função: Prestar assistência ao Contador no que se refere ao planejamento, organização e execução das atividades contábeis, de acordo com as exigências legais e administrativas, para apurar os elementos necessários a elaboração orçamentária e ao controle de situação patrimonial e financeira da instituição. Acompanhar e auxiliar a conferência dos balancetes, balanços e demonstrativos de contas, aplicando as normas contábeis.
Resultado da Pesquisa
| Porte da Empresa | Nível Profissional | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Trainee | Júnior | Pleno | Sênior | Master | ||
| Pequena | R$ 2.082,94 | R$ 2.603,67 | R$ 3.254,59 | R$ 4.068,24 | R$ 5.085,30 | |
| Média | R$ 2.707,82 | R$ 3.384,78 | R$ 4.230,97 | R$ 5.288,71 | R$ 6.610,89 | |
| Grande | R$ 3.520,17 | R$ 4.400,21 | R$ 5.500,26 | R$ 6.875,33 | R$ 8.594,16 | |
| População: 35 salários Amostragem: 35 salários Metodologia utilizada: salários pretendidos e contribuições salariais |
Função pesquisada: Contador 55.2.001.010.001
Objetivos da Função: Organizar e dirigir os trabalhos inerentes à contabilidade da empresa, órgão governamentais e outras instituições públicas ou privadas, planejando, supervisionando, orientando sua execução e participando dos mesmos, de acordo com as exigências legais e administrativas, para apurar elementos necessários à elaboração orçamentária e ao controle da situação patrimonial e financeira da empresa.
Resultado da Pesquisa
| Porte da Empresa | Nível Profissional | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Trainee | Júnior | Pleno | Sênior | Master | ||
| Pequena | R$ 2.955,94 | R$ 3.694,93 | R$ 4.618,66 | R$ 5.773,33 | R$ 7.216,66 | |
| Média | R$ 3.842,73 | R$ 4.803,41 | R$ 6.004,26 | R$ 7.505,33 | R$ 9.381,66 | |
| Grande | R$ 4.995,54 | R$ 6.244,43 | R$ 7.805,54 | R$ 9.756,93 | R$ 12.196,16 | |
| População: 2592 salários Amostragem: 1446 salários e 74 contribuições Metodologia utilizada: salários pretendidos e contribuições salariais |
Função pesquisada: Supervisor Fiscal 55.1.003.004.001
Objetivos da Função: Supervisionar e planejar as atividades fiscais, incluindo apurações de impostos, lucro real e presumido e obrigações acessórias. Distribuir, acompanhar e avaliar a execução das atividades, esclarecendo dúvidas e administrando recursos. Participar da seleção, contratação e demissão de pessoal.
Resultado da Pesquisa
| Porte da Empresa | Nível Profissional | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Trainee | Júnior | Pleno | Sênior | Master | ||
| Pequena | R$ 2.540,25 | R$ 3.302,32 | R$ 4.293,02 | R$ 5.580,93 | R$ 7.255,21 | |
| Média | R$ 3.810,37 | R$ 4.953,48 | R$ 6.439,53 | R$ 8.371,39 | R$ 10.882,81 | |
| Grande | R$ 5.715,56 | R$ 7.430,23 | R$ 9.659,30 | R$ 12.557,09 | R$ 16.324,22 | |
| População: 83 salários Amostragem: 78 salários Metodologia utilizada: salários pretendidos e contribuições salariais |
Função pesquisada: Chefe Fiscal 55.1.003.004.002
Objetivos da Função: Supervisionar e planejar as atividades fiscais, incluindo apurações de impostos, lucro real e presumido e obrigações acessórias. Distribuir, acompanhar e avaliar a execução das atividades, esclarecendo dúvidas e administrando recursos. Participar da seleção, contratação e demissão de pessoal.https://d-27547910991769268453.ampproject.net/2301261900000/frame.html
Resultado da Pesquisa
| Porte da Empresa | Nível Profissional | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Trainee | Júnior | Pleno | Sênior | Master | ||
| Pequena | R$ 2.540,25 | R$ 3.302,32 | R$ 4.293,02 | R$ 5.580,93 | R$ 7.255,21 | |
| Média | R$ 3.810,37 | R$ 4.953,48 | R$ 6.439,53 | R$ 8.371,39 | R$ 10.882,81 | |
| Grande | R$ 5.715,56 | R$ 7.430,23 | R$ 9.659,30 | R$ 12.557,09 | R$ 16.324,22 | |
| População: 83 salários Amostragem: 78 salários Metodologia utilizada: salários pretendidos e contribuições salariais |
Função pesquisada: Auxiliar Fiscal 55.3.003.004.003
Objetivos da Função: Efetuar os registros das notas fiscais. Apurar os impostos tais como ICMS, o IPI e as contribuições como a Cofins, o Pis, o Imposto de Renda, a Contribuição Social, o Simples Federal. Elaborar as obrigações fiscais para os respectivos órgãos públicos. Atender a fiscalização seja federal, estadual e municipal. Auxiliar a empresa na correta tributação de seus produtos. Organizar documentos e efetuar sua classificação contábil. Gerar lançamentos contábeis. Conciliar contas. Preencher guias de recolhimento e de solicitações junto a órgãos do governo. Emitir notas de venda e de transferência. Arquivar documentos.
Resultado da Pesquisa
| Porte da Empresa | Nível Profissional | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Trainee | Júnior | Pleno | Sênior | Master | ||
| Pequena | R$ 1.050,40 | R$ 1.207,96 | R$ 1.389,15 | R$ 1.597,52 | R$ 1.837,15 | |
| Média | R$ 1.260,48 | R$ 1.449,55 | R$ 1.666,98 | R$ 1.917,03 | R$ 2.204,58 | |
| Grande | R$ 1.512,57 | R$ 1.739,46 | R$ 2.000,38 | R$ 2.300,44 | R$ 2.645,51 | |
| População: 2122 salários Amostragem: 1787 salários e 24 contribuições Metodologia utilizada: salários pretendidos e contribuições salariais |
Função pesquisada: Assistente Fiscal 55.3.002.004.003
Objetivos da Função: Executar todo o processo de escrituração fiscal, visando assegurar o cumprimento da legislação. Escriturar os livros de registro do ICMS, IPI e ISSQN, observando as determinações legais e efetuando os cálculos para apuração do imposto a pagar. Efetuar e preparar o requerimento de solicitação de autorização para impressão de notas fiscais e solicitação de certidões. Preparar e conferir os relatórios e documentos mensais e anuais relativos a obrigações acessórias exigidas pela legislação fiscal estadual e federal.
Resultado da Pesquisa
| Porte da Empresa | Nível Profissional | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Trainee | Júnior | Pleno | Sênior | Master | ||
| Pequena | R$ 1.282,67 | R$ 1.475,07 | R$ 1.696,33 | R$ 1.950,78 | R$ 2.243,40 | |
| Média | R$ 1.539,21 | R$ 1.770,09 | R$ 2.035,60 | R$ 2.340,94 | R$ 2.692,08 | |
| Grande | R$ 1.847,04 | R$ 2.124,10 | R$ 2.442,72 | R$ 2.809,13 | R$ 3.230,50 | |
| População: 2146 salários Amostragem: 2042 salários e 31 contribuições Metodologia utilizada: salários pretendidos e contribuições salariais |
Função pesquisada: Assessor Fiscal 55.1.002.002.002
Objetivos da Função: Coordenar e estruturar as ações de implementação e manutenção de atividades fiscais, treinando e orientando equipe de trabalho. Distribuir, acompanhar e avaliar a execução das atividades, esclarecendo dúvidas e administrando recursos. Participar da seleção, contratação e demissão de pessoal, providenciando manutenção quando necessário.
Resultado da Pesquisa
| Porte da Empresa | Nível Profissional | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Trainee | Júnior | Pleno | Sênior | Master | ||
| Pequena | R$ 2.730,75 | R$ 3.549,98 | R$ 4.614,98 | R$ 5.999,47 | R$ 7.799,31 | |
| Média | R$ 4.096,14 | R$ 5.324,98 | R$ 6.922,47 | R$ 8.999,21 | R$ 11.698,97 | |
| Grande | R$ 6.144,21 | R$ 7.987,47 | R$ 10.383,71 | R$ 13.498,82 | R$ 17.548,47 | |
| População: 171 salários Amostragem: 154 salários e 6 contribuições Metodologia utilizada: salários pretendidos e contribuições salariais |
Função pesquisada: Analista Fiscal 55.2.001.006.001
Objetivos da Função: Responder pela escrita fiscal, ou seja, lançamento de registros de notas fiscais, apuração e declaração de impostos, atendimento às fiscalizações em todos os âmbitos, organização e classificação de documentos contábeis.
Resultado da Pesquisa
| Porte da Empresa | Nível Profissional | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Trainee | Júnior | Pleno | Sênior | Master | ||
| Pequena | R$ 2.277,46 | R$ 2.846,83 | R$ 3.558,54 | R$ 4.448,18 | R$ 5.560,23 | |
| Média | R$ 2.960,70 | R$ 3.700,88 | R$ 4.626,10 | R$ 5.782,63 | R$ 7.228,29 | |
| Grande | R$ 3.848,91 | R$ 4.811,14 | R$ 6.013,93 | R$ 7.517,41 | R$ 9.396,76 | |
| População: 5168 salários Amostragem: 4848 salários e 64 contribuições Metodologia utilizada: salários pretendidos e contribuições salariais |
Função pesquisada: Analista de Departamento Pessoal 41.2.001.004.001
Objetivos da Função: Analisar e executar atividades de rotinas de pessoal, processando admissões, desligamentos, cálculo de férias, alterações cadastrais, fechamento e conciliação de folha de pagamento, lançamentos financeiros, guias de recolhimento de encargos e impostos trabalhistas. Controlar e lançar ponto eletrônico e transferências de funcionários.
Resultado da Pesquisa
| Porte da Empresa | Nível Profissional | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Trainee | Júnior | Pleno | Sênior | Master | ||
| Pequena | R$ 1.398,31 | R$ 1.747,89 | R$ 2.184,86 | R$ 2.731,08 | R$ 3.413,85 | |
| Média | R$ 1.817,81 | R$ 2.272,26 | R$ 2.840,32 | R$ 3.550,40 | R$ 4.438,00 | |
| Grande | R$ 2.363,15 | R$ 2.953,94 | R$ 3.692,42 | R$ 4.615,53 | R$ 5.769,41 | |
| População: 7772 salários Amostragem: 7471 salários e 55 contribuições Metodologia utilizada: salários pretendidos e contribuições salariais |
Função pesquisada: Assessor de Departamento Pessoal 41.1.002.003.002
Objetivos da Função: Exercer a gerência dos servidores da área de pessoal, em empresa industrial, comercial, agrícola ou financeira, como os relacionados à contratação, formação profissional, salário, segurança e outros planejamento, organizando e controlando programas e sua execução e avaliando resultados, para possibilitar a seleção de trabalhadores qualificados, dar aos mesmos condições de desempenho de suas tarefas e, em consequência, assegurar o processamento ordenado e eficaz dos trabalhos.
Resultado da Pesquisa
| Porte da Empresa | Nível Profissional | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Trainee | Júnior | Pleno | Sênior | Master | ||
| Pequena | R$ 2.188,09 | R$ 2.844,52 | R$ 3.697,87 | R$ 4.807,23 | R$ 6.249,40 | |
| Média | R$ 3.282,14 | R$ 4.266,78 | R$ 5.546,81 | R$ 7.210,85 | R$ 9.374,11 | |
| Grande | R$ 4.923,21 | R$ 6.400,17 | R$ 8.320,22 | R$ 10.816,29 | R$ 14.061,18 | |
| População: 2086 salários Amostragem: 1566 salários e 20 contribuições Metodologia utilizada: salários pretendidos e contribuições salariais |
Função pesquisada: Auxiliar de Departamento Pessoal 41.3.003.002.001
Objetivos da Função: Executar serviços relativos ao processamento de admissões, demissões, férias, recolhimento de encargos sociais e atualizações de fichas de registro e carteiras profissionais. Digitar documentos, efetuando cálculos e emitindo recibos na concessão dos mesmos, a fim de manter o perfeito funcionamento do setor.
Resultado da Pesquisa
| Porte da Empresa | Nível Profissional | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Trainee | Júnior | Pleno | Sênior | Master | ||
| Pequena | R$ 938,23 | R$ 1.078,97 | R$ 1.240,82 | R$ 1.426,94 | R$ 1.640,98 | |
| Média | R$ 1.125,89 | R$ 1.294,77 | R$ 1.488,98 | R$ 1.712,33 | R$ 1.969,18 | |
| Grande | R$ 1.351,06 | R$ 1.553,72 | R$ 1.786,78 | R$ 2.054,80 | R$ 2.363,02 | |
| População: 12824 salários Amostragem: 9675 salários e 37 contribuições Metodologia utilizada: salários pretendidos e contribuições salariais |
Função pesquisada: Chefe de Departamento Pessoal 41.1.003.002.002
Objetivos da Função: Supervisionar e controlar as atividades do Departamento Pessoal, visando a assegurar o cumprimento de todas as exigências legais que regulam o vínculo empregatício, bem como o cumprimento das normas e procedimentos estabelecidos pela empresa. Supervisionar a elaboração da folha de pagamento e correspondentes emissões das guias de pagamentos de impostos e encargos. Manter controles de todos os valores a serem descontados em folha de pagamento. Acompanhar a área jurídica nas defesas em processos trabalhistas, multas do Ministério do Trabalho. Supervisionar a preparação e entrega de todas as informações acessórias exigidas pelos diversos órgãos governamentais (Ministério do Trabalho, INSS, MEC, SESI entre outros. Visar o cumprimento de exigências legais. Atender empregados em questões relacionadas com normas e procedimentos da empresa, dando a orientação ou solução devidas.
Resultado da Pesquisa
| Porte da Empresa | Nível Profissional | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Trainee | Júnior | Pleno | Sênior | Master | ||
| Pequena | R$ 1.794,30 | R$ 2.332,59 | R$ 3.032,37 | R$ 3.942,08 | R$ 5.124,70 | |
| Média | R$ 2.691,45 | R$ 3.498,89 | R$ 4.548,56 | R$ 5.913,13 | R$ 7.687,07 | |
| Grande | R$ 4.037,18 | R$ 5.248,34 | R$ 6.822,84 | R$ 8.869,69 | R$ 11.530,60 | |
| População: 1252 salários Amostragem: 1052 salários e 14 contribuições Metodologia utilizada: salários pretendidos e contribuições salariais |
Função pesquisada: Coordenador de Departamento Pessoal 41.1.002.003.004
Objetivos da Função: Exercer a gerência dos servidores da área de pessoal, em empresa industrial, comercial, agrícola ou financeira, como os relacionados à contratação, formação profissional, salário, segurança e outros planejamento, organizando e controlando programas e sua execução e avaliando resultados, para possibilitar a seleção de trabalhadores qualificados, dar aos mesmos condições de desempenho de suas tarefas e, em consequência, assegurar o processamento ordenado e eficaz dos trabalhos.
Resultado da Pesquisa
| Porte da Empresa | Nível Profissional | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Trainee | Júnior | Pleno | Sênior | Master | ||
| Pequena | R$ 2.188,09 | R$ 2.844,52 | R$ 3.697,87 | R$ 4.807,23 | R$ 6.249,40 | |
| Média | R$ 3.282,14 | R$ 4.266,78 | R$ 5.546,81 | R$ 7.210,85 | R$ 9.374,11 | |
| Grande | R$ 4.923,21 | R$ 6.400,17 | R$ 8.320,22 | R$ 10.816,29 | R$ 14.061,18 | |
| População: 2086 salários Amostragem: 1566 salários e 20 contribuições Metodologia utilizada: salários pretendidos e contribuições salariais |
Função pesquisada: Diretor de Departamento Pessoal 41.1.001.002.001
Objetivos da Função: Dirigir departamento de pessoal, acompanhando atividades do setor, como rotinas de pessoal, processamento de admissões, desligamentos, cálculo de férias, alterações cadastrais, fechamento e conciliação de folha de pagamento, lançamentos financeiros, controle de ponto eletrônico, guias de recolhimento de encargos e impostos trabalhistas.
Resultado da Pesquisa
| Porte da Empresa | Nível Profissional | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Trainee | Júnior | Pleno | Sênior | Master | ||
| Pequena | R$ 4.273,77 | R$ 5.555,90 | R$ 7.222,67 | R$ 9.389,47 | R$ 12.206,31 | |
| Média | R$ 6.410,65 | R$ 8.333,85 | R$ 10.834,01 | R$ 14.084,21 | R$ 18.309,47 | |
| Grande | R$ 9.615,98 | R$ 12.500,78 | R$ 16.251,02 | R$ 21.126,33 | R$ 27.464,23 | |
| População: 132 salários Amostragem: 112 salários Metodologia utilizada: salários pretendidos e contribuições salariais |
Função pesquisada: Encarregado de Departamento Pessoal 41.1.004.002.001
Objetivos da Função: Monitorar, orientar e treinar equipe nas atividades de pessoal. Distribuir, acompanhar e avaliar a execução das atividades, esclarecendo dúvidas e administrando recursos. Providenciar manutenção quando necessário e fazer cumprir normas e procedimentos da área.
Resultado da Pesquisa
| Porte da Empresa | Nível Profissional | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Trainee | Júnior | Pleno | Sênior | Master | ||
| Pequena | R$ 1.515,55 | R$ 1.970,22 | R$ 2.561,28 | R$ 3.329,66 | R$ 4.328,56 | |
| Média | R$ 2.273,32 | R$ 2.955,32 | R$ 3.841,92 | R$ 4.994,50 | R$ 6.492,85 | |
| Grande | R$ 3.409,98 | R$ 4.432,98 | R$ 5.762,88 | R$ 7.491,74 | R$ 9.739,26 | |
| População: 1394 salários Amostragem: 1340 salários e 24 contribuições Metodologia utilizada: salários pretendidos e contribuições |
Função pesquisada: Gerente de Departamento Pessoal 41.1.002.003.001
Objetivos da Função: Exercer a gerência dos servidores da área de pessoal, em empresa industrial, comercial, agrícola ou financeira, como os relacionados à contratação, formação profissional, salário, segurança e outros planejamento, organizando e controlando programas e sua execução e avaliando resultados, para possibilitar a seleção de trabalhadores qualificados, dar aos mesmos condições de desempenho de suas tarefas e, em consequência, assegurar o processamento ordenado e eficaz dos trabalhos.
Resultado da Pesquisa
| Porte da Empresa | Nível Profissional | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Trainee | Júnior | Pleno | Sênior | Master | ||
| Pequena | R$ 2.188,09 | R$ 2.844,52 | R$ 3.697,87 | R$ 4.807,23 | R$ 6.249,40 | |
| Média | R$ 3.282,14 | R$ 4.266,78 | R$ 5.546,81 | R$ 7.210,85 | R$ 9.374,11 | |
| Grande | R$ 4.923,21 | R$ 6.400,17 | R$ 8.320,22 | R$ 10.816,29 | R$ 14.061,18 | |
| População: 2086 salários Amostragem: 1566 salários e 20 contribuições Metodologia utilizada: salários pretendidos e contribuições salariais |
Analista de Contabilidade 55.2.001.001.001
Objetivos da Função: Analisar, programar e controlar eventos diversos, atuando em órgãos governamentais e outras instituições públicas ou privadas, objetivando racionalizar e otimizar resultados, tornando eficazes as atividades contábeis.
Resultado da Pesquisa
| Porte da Empresa | Nível Profissional | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Trainee | Júnior | Pleno | Sênior | Master | ||
| Pequena | R$ 1.766,19 | R$ 2.207,74 | R$ 2.759,67 | R$ 3.449,59 | R$ 4.311,99 | |
| Média | R$ 2.296,05 | R$ 2.870,06 | R$ 3.587,57 | R$ 4.484,46 | R$ 5.605,58 | |
| Grande | R$ 2.984,86 | R$ 3.731,07 | R$ 4.663,84 | R$ 5.829,80 | R$ 7.287,25 | |
| População: 7926 salários Amostragem: 6397 salários e 91 contribuições Metodologia utilizada: salários pretendidos e contribuições salariais |
Função pesquisada: Assessor de Contabilidade 55.1.002.001.003
Objetivos da Função: Planejar, organizar e supervisionar as atividades da contabilidade geral, visando assegurar que todos os relatórios e registros sejam feitos de acordo com os princípios e normas contábeis e legislação pertinente, dentro dos prazos e das normas e procedimentos estabelecidos pela empresa. Supervisionar a elaboração dos balancetes mensais (contábil e gerencial). Analisar as informações contábeis e preparar relatórios (específicos e eventuais) . Gerenciar as atividades de escrituração fiscal (ICMS, IPI, ISS etc.) e da apuração mensal do Imposto de Renda. Elaborar a Declaração Anual do Imposto de Renda. Pesquisar e estudar toda a legislação fiscal-tributária. Atender e acompanhar os trabalhos da auditoria externa, prestando todos os esclarecimentos necessários.
Resultado da Pesquisa
| Porte da Empresa | Nível Profissional | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Trainee | Júnior | Pleno | Sênior | Master | ||
| Pequena | R$ 3.429,68 | R$ 4.458,58 | R$ 5.796,15 | R$ 7.535,00 | R$ 9.795,50 | |
| Média | R$ 5.144,52 | R$ 6.687,87 | R$ 8.694,23 | R$ 11.302,50 | R$ 14.693,25 | |
| Grande | R$ 7.716,78 | R$ 10.031,81 | R$ 13.041,35 | R$ 16.953,76 | R$ 22.039,89 | |
| População: 2446 salários Amostragem: 1944 salários e 52 contribuições Metodologia utilizada: salários pretendidos e contribuições salariais |
Função pesquisada: Assistente de Contabilidade 55.3.002.001.001
Objetivos da Função: Participar da análise das atividades contábeis, incluindo classificações, conciliações, balancetes, balanços e demais eventos, objetivando manter a escrituração atualizada atendendo exigência da legislação do segmento.
Resultado da Pesquisa
| Porte da Empresa | Nível Profissional | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Trainee | Júnior | Pleno | Sênior | Master | ||
| Pequena | R$ 1.235,10 | R$ 1.420,37 | R$ 1.633,43 | R$ 1.878,44 | R$ 2.160,21 | |
| Média | R$ 1.482,13 | R$ 1.704,45 | R$ 1.960,12 | R$ 2.254,14 | R$ 2.592,26 | |
| Grande | R$ 1.778,56 | R$ 2.045,34 | R$ 2.352,14 | R$ 2.704,96 | R$ 3.110,70 | |
| População: 9742 salários Amostragem: 8782 salários e 40 contribuições Metodologia utilizada: salários pretendidos e contribuições salariais |
Função pesquisada: Auxiliar de Contabilidade 55.3.003.001.001
Objetivos da Função: Executar atividades contábeis, incluindo classificações, conciliações, balancetes e demais eventos, com a finalidade de manter a escrituração atualizada atendendo exigência da legislação do segmento.
Resultado da Pesquisa
| Porte da Empresa | Nível Profissional | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Trainee | Júnior | Pleno | Sênior | Master | ||
| Pequena | R$ 1.025,23 | R$ 1.179,02 | R$ 1.355,87 | R$ 1.559,25 | R$ 1.793,14 | |
| Média | R$ 1.230,28 | R$ 1.414,82 | R$ 1.627,04 | R$ 1.871,10 | R$ 2.151,77 | |
| Grande | R$ 1.476,33 | R$ 1.697,78 | R$ 1.952,45 | R$ 2.245,32 | R$ 2.582,12 | |
| Função pesquisada: Chefe de Contabilidade 55.1.003.001.003Objetivos da Função: Planejar e supervisionar a preparação dos relatórios contábeis (gerencial e fiscal), dentro dos prazos previstos e obedecendo aos princípios e procedimentos contábeis estabelecidos. Orientar e acompanhar os lançamentos e rotinas contábeis, balancetes mensais e o balanço final. Supervisionar a conciliação das contas do ativo e passivo e de resultados. Fazer estudos e análises sobre os números do balanço anual, tendo em vista a legislação tributária. Conferir e ajustar os saldos das contas patrimoniais. Analisar as informações contábeis e preparar relatórios de custo de produção.Resultado da PesquisaPorte da EmpresaNível ProfissionalTraineeJúniorPlenoSêniorMasterPequenaR$ 2.818,11R$ 3.663,54R$ 4.762,60R$ 6.191,38R$ 8.048,79MédiaR$ 4.227,16R$ 5.495,31R$ 7.143,90R$ 9.287,07R$ 12.073,19GrandeR$ 6.340,74R$ 8.242,96R$ 10.715,85R$ 13.930,61R$ 18.109,79População: 416 salários Amostragem: 408 salários Metodologia utilizada: salários pretendidos e contribuições salariais |
Função pesquisada: Consultor de Contabilidade 55.1.002.001.005
Objetivos da Função: Planejar, organizar e supervisionar as atividades da contabilidade geral, visando assegurar que todos os relatórios e registros sejam feitos de acordo com os princípios e normas contábeis e legislação pertinente, dentro dos prazos e das normas e procedimentos estabelecidos pela empresa. Supervisionar a elaboração dos balancetes mensais (contábil e gerencial). Analisar as informações contábeis e preparar relatórios (específicos e eventuais) . Gerenciar as atividades de escrituração fiscal (ICMS, IPI, ISS etc.) e da apuração mensal do Imposto de Renda. Elaborar a Declaração Anual do Imposto de Renda. Pesquisar e estudar toda a legislação fiscal-tributária. Atender e acompanhar os trabalhos da auditoria externa, prestando todos os esclarecimentos necessários.
Resultado da Pesquisa
| Porte da Empresa | Nível Profissional | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Trainee | Júnior | Pleno | Sênior | Master | ||
| Pequena | R$ 3.429,68 | R$ 4.458,58 | R$ 5.796,15 | R$ 7.535,00 | R$ 9.795,50 | |
| Média | R$ 5.144,52 | R$ 6.687,87 | R$ 8.694,23 | R$ 11.302,50 | R$ 14.693,25 | |
| Grande | R$ 7.716,78 | R$ 10.031,81 | R$ 13.041,35 | R$ 16.953,76 | R$ 22.039,89 | |
| População: 2446 salários Amostragem: 1944 salários e 52 contribuições Metodologia utilizada: salários pretendidos e contribuições salariais |
Função pesquisada: Coordenador de Contabilidade 55.1.002.001.008
Objetivos da Função: Planejar, organizar e supervisionar as atividades da contabilidade geral, visando assegurar que todos os relatórios e registros sejam feitos de acordo com os princípios e normas contábeis e legislação pertinente, dentro dos prazos e das normas e procedimentos estabelecidos pela empresa. Supervisionar a elaboração dos balancetes mensais (contábil e gerencial). Analisar as informações contábeis e preparar relatórios (específicos e eventuais) . Gerenciar as atividades de escrituração fiscal (ICMS, IPI, ISS etc.) e da apuração mensal do Imposto de Renda. Elaborar a Declaração Anual do Imposto de Renda. Pesquisar e estudar toda a legislação fiscal-tributária. Atender e acompanhar os trabalhos da auditoria externa, prestando todos os esclarecimentos necessários.
Resultado da Pesquisa
| Porte da Empresa | Nível Profissional | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Trainee | Júnior | Pleno | Sênior | Master | ||
| Pequena | R$ 3.429,68 | R$ 4.458,58 | R$ 5.796,15 | R$ 7.535,00 | R$ 9.795,50 | |
| Média | R$ 5.144,52 | R$ 6.687,87 | R$ 8.694,23 | R$ 11.302,50 | R$ 14.693,25 | |
| Grande | R$ 7.716,78 | R$ 10.031,81 | R$ 13.041,35 | R$ 16.953,76 | R$ 22.039,89 | |
| População: 2446 salários Amostragem: 1944 salários e 52 contribuições Metodologia utilizada: salários pretendidos e contribuições salariais |
Função pesquisada: Diretor de Contabilidade 55.1.001.001.001
Objetivos da Função: Definir políticas, diretrizes e objetivos para as funções contábeis, planejando, dirigindo e controlando as atividades, com a finalidade de atender solicitações e exigências de órgãos internos e externos, fiscalizadores e controladores, visando preservar o patrimônio, a imagem e o conceito da empresa.
Resultado da Pesquisa
| Porte da Empresa | Nível Profissional | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Trainee | Júnior | Pleno | Sênior | Master | ||
| Pequena | R$ 4.161,73 | R$ 5.410,25 | R$ 7.033,33 | R$ 9.143,33 | R$ 11.886,33 | |
| Média | R$ 6.242,60 | R$ 8.115,38 | R$ 10.550,00 | R$ 13.715,00 | R$ 17.829,50 | |
| Grande | R$ 9.363,91 | R$ 12.173,08 | R$ 15.825,00 | R$ 20.572,50 | R$ 26.744,25 | |
| População: 16 salários Amostragem: 10 salários e 4 contribuições Metodologia utilizada: salários pretendidos e contribuições salariais |
Função pesquisada: Encarregado de Contabilidade 55.1.004.001.001
Objetivos da Função: Coordenar, controlar e eventualmente executar atividades contábeis desde a classificação de documentos até a apuração e demonstrativo de contas e resultados, com a finalidade de que os registros reflitam corretamente a realidade econômico-financeira da empresa.
Resultado da Pesquisa
| Porte da Empresa | Nível Profissional | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Trainee | Júnior | Pleno | Sênior | Master | ||
| Pequena | R$ 1.924,35 | R$ 2.501,65 | R$ 3.252,14 | R$ 4.227,78 | R$ 5.496,11 | |
| Média | R$ 2.886,52 | R$ 3.752,47 | R$ 4.878,21 | R$ 6.341,67 | R$ 8.244,17 | |
| Grande | R$ 4.329,78 | R$ 5.628,71 | R$ 7.317,32 | R$ 9.512,52 | R$ 12.366,28 | |
| População: 126 salários Amostragem: 114 salários e 4 contribuições Metodologia utilizada: salários pretendidos e contribuições salariais |
Função pesquisada: Gerente de Contabilidade 55.1.002.001.001
Objetivos da Função: Planejar e gerenciar atividades de contabilidade, definir políticas específicas e planejar eventos e atividades contábeis. Elaborar relatórios e registros de acordo com normas, especificações contábeis e legislação vigente. Acompanhar e cumprir procedimentos e prazos estabelecidos pela empresa.
Resultado da Pesquisa
| Porte da Empresa | Nível Profissional | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Trainee | Júnior | Pleno | Sênior | Master | ||
| Pequena | R$ 3.429,68 | R$ 4.458,58 | R$ 5.796,15 | R$ 7.535,00 | R$ 9.795,50 | |
| Média | R$ 5.144,52 | R$ 6.687,87 | R$ 8.694,23 | R$ 11.302,50 | R$ 14.693,25 | |
| Grande | R$ 7.716,78 | R$ 10.031,81 | R$ 13.041,35 | R$ 16.953,76 | R$ 22.039,89 | |
| População: 2446 salários Amostragem: 1944 salários e 52 contribuições Metodologia utilizada: salários pretendidos e contribuições salariais |
Com informações de Currículos cadastrados no Banco Nacional de Empregos
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Na próxima quarta-feira, dia 04/05, ocorre o que o mercado financeiro considera como Super Quarta, data em que o Fed, nos EUA, e o Copom, no Brasil, devem se reunir. Diante da inflação global, o mercado financeiro aguarda uma decisão e tem a expectativa de aumento de taxa de juros brasileira (SELIC) e americana – Fed considera aumento de 0,50 p.p. na taxa de juros dos EUA em maio.
Segundo o Boletim Focus do Banco Central, a expectativa é de que a taxa básica de juros chegue a 13,25 % ao ano até o fim de 2022 para segurar a inflação. A Selic é o principal instrumento do Banco Central no controle da inflação.
Para comentar os impactos negativos e positivos da alta da taxa de juros nos EUA para os investidores brasileiros e na bolsa de valores, sugerimos a entrevista com Felipe Reymond Simões, diretor de Investimentos da WIT Asset.
Pontos que podem ser abordados:
- Os impactos da alta da taxa de juros nos EUA para os investidores brasileiros.
- Como países emergentes, como o Brasil, podem se beneficiar do aumento dos juros americano e brasileiro. E quais os impactos negativos na bolsa de valores.
- É hora de revisar as carteiras de investimentos. O que a WIT Asset tem aconselhado aos clientes investidores.
- As ações recomendadas para maio.
- Análise a curto e longo prazo, médio e longo prazo a respeito das commodities.
Sobre a WIT – Wealth, Investments & Trust
A WIT – Wealth, Investments & Trust é uma empresa especialista na gestão de patrimônio para pessoas, grupos familiares e empresas, atuando nas áreas de câmbio e remessas internacionais; assessoria de investimentos; seguros e benefícios; ativos imobiliários; consultoria patrimonial; e serviços financeiros. A WIT tem escritórios em São Paulo e nos principais centros econômicos do interior paulista: Campinas, Piracicaba, São João da Boa Vista, Ribeirão Preto, São José do Rio Preto, Araçatuba e Votuporanga. Conta com uma equipe de mais de 200 profissionais que agregam valor ao seu patrimônio para que você valorize o melhor da vida.
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E enquanto brincamos com as noções antigas de que a contabilidade é uma reserva empoeirada de homens com viseiras em escritórios marrons cercados por livros de contabilidade intermináveis, esta também é uma oportunidade de aprender algo novo sobre os momentos mais notáveis desta antiquíssima profissão.
Nos bastidores de alguns dos eventos e movimentos mais famosos da história, você encontrará contadores ultrapassando os limites e construindo as bases de como lidamos com nosso dinheiro e, consequentemente, alterando nossas vidas na sociedade em geral.
Frank J. Wilson
O gangster Al Capone de Chicago é famoso em todo o mundo por comandar o crime organizado nos Estados Unidos durante a era da proibição. Ele nunca teve nenhuma conta em banco, nem apresentou uma declaração de imposto de renda, mas conseguiu gerar até $ 100 milhões de renda, secretamente.
Foi uma equipe corajosa de contadores da Receita Federal, chefiada por Frank J. Wilson, que vasculhou mais de dois milhões de registros financeiros para finalmente derrubar Capone e colocá-lo na prisão.
Nada mal para um trabalho administrativo bem feito e o estabelecimento de precedentes para a importância da contabilidade forense hoje.
Mary Addison Hamilton
Mary Addison Hamilton, junto com Bessie Rischbieth e Mary Bennet, pode ter feito mais pelo movimento feminista na Austrália durante o início do século 20 do que qualquer outra mulher da época.
Liderando pelo exemplo, Hamilton superou as expectativas acadêmicas ao passar nos exames da Câmara de Comércio de Fremantle com as maiores pontuações na Austrália Ocidental. Ela então teve aulas noturnas para se tornar a primeira contadora pública certificada do país.
Em um campo totalmente dominado por homens, ela mudou a maré e forneceu verdadeira inspiração para as mulheres de todo o mundo ultrapassarem os preconceitos da época.
Josiah Wedgwood
Josiah Wedgwood é o pai da contabilidade de custos, tendo desenvolvido o primeiro sistema confiável para rastrear os custos e lucros finais em 1772.
Durante uma crise econômica, Wedgwood testou seu sistema em sua própria empresa de cerâmica. O sucesso foi tanto que descobriu um esquema fraudulento executado por seu secretário-chefe.
A firma de cerâmica de Wedgwood sobreviveu à crise econômica da época e ainda está presente, fornecendo a milhões de pontos de venda em todo o mundo cerâmicas e cristais icônicos. O poder de uma boa contabilidade para a longevidade dos negócios é inegável.
John Pierpont Morgan
O humilde contador JP Morgan começou a vida em um banco de Nova York em 1857. A partir de então, seu brilhantismo com dinheiro salvou o sistema bancário americano na década de 1890, estabilizou o mercado americano durante o pânico de 1907 e, desde então, sobreviveu e evoluiu para Hoje, a empresa de serviços financeiros líder do mercado global ainda leva seu nome.
Atualmente, a empresa doa US $ 200 milhões anualmente a organizações sem fins lucrativos para causas e esforços para tornar o mundo um lugar melhor para todos. Se JP Morgan pensasse que mudou o mundo durante sua vida, talvez nunca tivesse imaginado o impacto que sua empresa teria após sua morte.
No dia do funeral de JP Morgan em 1913, a Bolsa de Valores de Nova York suspendeu as negociações até o meio-dia. Foi por respeito a um contador lendário.
Luca Pacioli e Amatino Manucci
Amatino Manucci é o homem que documentou pela primeira vez a prática da contabilidade por partidas dobradas por volta do ano 1300.
Tal como acontece com muitos assuntos de gênio, não foi capitalizado até cerca de 200 anos depois, quando Luca Paciola popularizou o sistema em seu livro Summa de arithmetica, geometria – Proportioni et proporcionalita. O livro de Pacioli também detalhou um processo de equilíbrio do livro-razão e um sistema para desencorajar a fraude por meio de análises independentes do livro-razão.
500 anos depois, em 1994, sua cabeça foi apresentada em um selo italiano. Reconhecimentos como esse não acontecem para realizações superficiais, comprovando o impacto absoluto na vida que um contador pode ter.
Embora esses nomes possam ser facilmente eclipsados pelas multidões de celebridades de hoje e outros humanos aparentemente lendários ao longo da história, não há dúvida de que também são os parceiros silenciosos que moldam o nosso mundo, e um grande número deles são contadores.
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Discussões sobre estado de sítio, estado de defesa e calamidade pública tomaram força desde o 7 de Setembro. A ideia de estabelecer um estado de sítio tem sido ventilada pelo presidente Jair Bolsonaro.
Há diferentes tipos de regras de exceção que são adotadas em períodos considerados anormais. Além do estado de sítio e da calamidade pública, também há o estado de defesa, que é de uma gravidade intermediária entre o Estado sitiado e a calamidade.
Entenda o que significa cada um:
Estado de defesa
O estado de defesa está previsto no artigo 136 da Constituição Federal e busca “preservar ou prontamente restabelecer a ordem pública ou a paz social”. Existem duas hipóteses para a aplicação deste instrumento: grave e iminente instabilidade institucional ou calamidades de grandes proporções naturais.
O estado de defesa dura 30 dias, prorrogáveis por mais 30 dias, e permite ao presidente adotar as medidas previstas no artigo 136 da Constituição Federal. Segundo este artigo, o presidente pode decretar o estado de defesa “em locais restritos e determinados”, nos quais a ordem pública ou a paz social estejam ameaçadas.
Se decretado, pode ficar proibida a reunião, “ainda que exercida no seio das associações”. Podem ser quebrados os sigilos de correspondências e de comunicação telefônica.
Enquanto estiver em vigor, fica permitida “a prisão por crime contra o Estado, determinada pelo executor da medida, [que] será por este comunicada imediatamente ao juiz competente, que a relaxará, se não for legal, facultado ao preso requerer exame de corpo de delito à autoridade policial”, diz a Constituição.
Porém, a Constituição também prevê que o presidente da República “dentro de vinte e quatro horas, submeterá o ato com a respectiva justificação ao Congresso Nacional, que decidirá por maioria absoluta”. O Congresso tem até dez dias para apreciar o texto.
Estado de sítio
Previsto no artigo 137, o estado de sítio, mais grave que o de defesa, pode ser decretado após o presidente ouvir o Conselho da República e o Conselho de Defesa Nacional e solicitar ao Congresso Nacional autorização para decretar o estado de sítio.
Ele pode ser decretado quando há comoção grave de repercussão nacional ou ocorrência de fatos que comprovem a ineficácia de medida tomada durante o estado de defesa. Quando há declaração de estado de guerra ou resposta a agressão armada estrangeira.
O estado de sítio não pode ser decretado por mais de 20 dias, nem prorrogado, de cada vez, por prazo superior. Porém, ele pode ser decretado por todo o tempo que perdurar a guerra ou a agressão armada estrangeira, se esses forem os casos.
Uma vez decretado, permite a detenção em edifício não destinado a acusados ou condenados por crimes comuns. Ele elimina as restrições relativas à inviolabilidade da correspondência, ao sigilo das comunicações, à prestação de informações e à liberdade de imprensa, radiodifusão e televisão, na forma da lei.
Ele suspende a liberdade de reunião. Permite busca e apreensão em domicílio e intervenção nas empresas de serviços públicos, além de requisição de bens.
Para entrar em vigor, o presidente precisa solicitar autorização para decretar o estado de sítio ou sua prorrogação, relatando os motivos determinantes do pedido, devendo o Congresso Nacional decidir por maioria absoluta.
Nas redes sociais já existem boatos que o Presidente Jair Bolsonaro tenha declarado estado de Sítio, que ainda não foi confirmado por fontes oficiais.
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