Guia de Cargos e Salários dos Profissionais de Contabilidade (atualizada)

A Redação do Jornal Contábil está produzindo um estudo com as funções dos profissionais contábeis e a média salarial em todo o Brasil. Este estudo será dividido pelo nível profissional e porte da empresa.

As informações estão sendo filtrada do portal Banco Nacional de Empregos, com salários pretendidos e contribuições salariais. Atualizada em Julho de 1015.

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Função pesquisada: Controller 55.1.002.001.006

Objetivos da Função: Planejar, organizar e supervisionar as atividades da contabilidade geral, visando assegurar que todos os relatórios e registros sejam feitos de acordo com os princípios e normas contábeis e legislação pertinente, dentro dos prazos e das normas e procedimentos estabelecidos pela empresa. Supervisionar a elaboração dos balancetes mensais (contábil e gerencial). Analisar as informações contábeis e preparar relatórios (específicos e eventuais) . Gerenciar as atividades de escrituração fiscal (ICMS,  IPI,  ISS etc.) e da apuração mensal do Imposto de Renda. Elaborar a Declaração Anual do Imposto de Renda. Pesquisar e estudar toda a legislação fiscal-tributária. Atender e acompanhar os trabalhos da auditoria externa, prestando todos os esclarecimentos necessários.

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Resultado da Pesquisa

Porte da EmpresaNível Profissional
TraineeJúniorPlenoSêniorMaster
PequenaR$ 3.407,75R$ 4.430,08R$ 5.759,11R$ 7.486,84R$ 9.732,89
MédiaR$ 5.111,64R$ 6.645,13R$ 8.638,67R$ 11.230,27R$ 14.599,35
GrandeR$ 7.667,46R$ 9.967,70R$ 12.958,01R$ 16.845,41R$ 21.899,03
População: 1263 salários Amostragem: 962 salários e 65 contribuições Metodologia utilizada: salários pretendidos e contribuições salariais

Função pesquisada: Perito Contador 55.2.001.012.002

Objetivos da Função: Realizar perícia e supervisão especializadas, em grau de maior complexidade relativas à contabilidade e à administração financeira e patrimonial, empreendendo balancetes, balanços, registros e demonstrações contábeis.

Resultado da Pesquisa

Porte da EmpresaNível Profissional
TraineeJúniorPlenoSêniorMaster
PequenaR$ 2.429,33R$ 3.036,66R$ 3.795,83R$ 4.744,79R$ 5.930,99
MédiaR$ 3.158,13R$ 3.947,66R$ 4.934,58R$ 6.168,23R$ 7.710,29
GrandeR$ 4.105,57R$ 5.131,96R$ 6.414,95R$ 8.018,69R$ 10.023,36
População: 36 salários Amostragem: 34 salários Metodologia utilizada: salários pretendidos e contribuições salariais

Função pesquisada: Subcontador 55.2.001.013.001

Objetivos da Função: Prestar assistência ao Contador no que se refere ao planejamento, organização e execução das atividades contábeis, de acordo com as exigências legais e administrativas, para apurar os elementos necessários a elaboração orçamentária e ao controle de situação patrimonial e financeira da instituição. Acompanhar e auxiliar a conferência dos balancetes, balanços e demonstrativos de contas, aplicando as normas contábeis.

Resultado da Pesquisa

Porte da EmpresaNível Profissional
TraineeJúniorPlenoSêniorMaster
PequenaR$ 2.082,94R$ 2.603,67R$ 3.254,59R$ 4.068,24R$ 5.085,30
MédiaR$ 2.707,82R$ 3.384,78R$ 4.230,97R$ 5.288,71R$ 6.610,89
GrandeR$ 3.520,17R$ 4.400,21R$ 5.500,26R$ 6.875,33R$ 8.594,16
População: 35 salários Amostragem: 35 salários Metodologia utilizada: salários pretendidos e contribuições salariais

Função pesquisada: Contador 55.2.001.010.001

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Objetivos da Função: Organizar e dirigir os trabalhos inerentes à contabilidade da empresa, órgão governamentais e outras instituições públicas ou privadas, planejando, supervisionando, orientando sua execução e participando dos mesmos, de acordo com as exigências legais e administrativas, para apurar elementos necessários à elaboração orçamentária e ao controle da situação patrimonial e financeira da empresa.

Resultado da Pesquisa

Porte da EmpresaNível Profissional
TraineeJúniorPlenoSêniorMaster
PequenaR$ 2.955,94R$ 3.694,93R$ 4.618,66R$ 5.773,33R$ 7.216,66
MédiaR$ 3.842,73R$ 4.803,41R$ 6.004,26R$ 7.505,33R$ 9.381,66
GrandeR$ 4.995,54R$ 6.244,43R$ 7.805,54R$ 9.756,93R$ 12.196,16
População: 2592 salários Amostragem: 1446 salários e 74 contribuições Metodologia utilizada: salários pretendidos e contribuições salariais

Função pesquisada: Supervisor Fiscal 55.1.003.004.001

Objetivos da Função: Supervisionar e planejar as atividades fiscais, incluindo apurações de impostos, lucro real e presumido e obrigações acessórias. Distribuir, acompanhar e avaliar a execução das atividades, esclarecendo dúvidas e administrando recursos. Participar da seleção, contratação e demissão de pessoal.

Resultado da Pesquisa

Porte da EmpresaNível Profissional
TraineeJúniorPlenoSêniorMaster
PequenaR$ 2.540,25R$ 3.302,32R$ 4.293,02R$ 5.580,93R$ 7.255,21
MédiaR$ 3.810,37R$ 4.953,48R$ 6.439,53R$ 8.371,39R$ 10.882,81
GrandeR$ 5.715,56R$ 7.430,23R$ 9.659,30R$ 12.557,09R$ 16.324,22
População: 83 salários Amostragem: 78 salários Metodologia utilizada: salários pretendidos e contribuições salariais

Função pesquisada: Chefe Fiscal 55.1.003.004.002

Objetivos da Função: Supervisionar e planejar as atividades fiscais, incluindo apurações de impostos, lucro real e presumido e obrigações acessórias. Distribuir, acompanhar e avaliar a execução das atividades, esclarecendo dúvidas e administrando recursos. Participar da seleção, contratação e demissão de pessoal.https://d-27547910991769268453.ampproject.net/2301261900000/frame.html

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Resultado da Pesquisa

Porte da EmpresaNível Profissional
TraineeJúniorPlenoSêniorMaster
PequenaR$ 2.540,25R$ 3.302,32R$ 4.293,02R$ 5.580,93R$ 7.255,21
MédiaR$ 3.810,37R$ 4.953,48R$ 6.439,53R$ 8.371,39R$ 10.882,81
GrandeR$ 5.715,56R$ 7.430,23R$ 9.659,30R$ 12.557,09R$ 16.324,22
População: 83 salários Amostragem: 78 salários Metodologia utilizada: salários pretendidos e contribuições salariais

Função pesquisada: Auxiliar Fiscal 55.3.003.004.003

Objetivos da Função: Efetuar os registros das notas fiscais. Apurar os impostos tais como ICMS, o IPI e as contribuições como a Cofins, o Pis, o Imposto de Renda, a Contribuição Social, o Simples Federal. Elaborar as obrigações fiscais para os respectivos órgãos públicos. Atender a fiscalização seja federal, estadual e municipal. Auxiliar a empresa na correta tributação de seus produtos. Organizar documentos e efetuar sua classificação contábil. Gerar lançamentos contábeis. Conciliar contas. Preencher guias de recolhimento e de solicitações junto a órgãos do governo. Emitir notas de venda e de transferência. Arquivar documentos.

Resultado da Pesquisa

Porte da EmpresaNível Profissional
TraineeJúniorPlenoSêniorMaster
PequenaR$ 1.050,40R$ 1.207,96R$ 1.389,15R$ 1.597,52R$ 1.837,15
MédiaR$ 1.260,48R$ 1.449,55R$ 1.666,98R$ 1.917,03R$ 2.204,58
GrandeR$ 1.512,57R$ 1.739,46R$ 2.000,38R$ 2.300,44R$ 2.645,51
População: 2122 salários Amostragem: 1787 salários e 24 contribuições Metodologia utilizada: salários pretendidos e contribuições salariais

Função pesquisada: Assistente Fiscal 55.3.002.004.003

Objetivos da Função: Executar todo o processo de escrituração fiscal, visando assegurar o cumprimento da legislação. Escriturar os livros de registro do ICMS, IPI e ISSQN, observando as determinações legais e efetuando os cálculos para apuração do imposto a pagar. Efetuar e preparar o requerimento de solicitação de autorização para impressão de notas fiscais e solicitação de certidões. Preparar e conferir os relatórios e documentos mensais e anuais relativos a obrigações acessórias exigidas pela legislação fiscal estadual e federal.

Resultado da Pesquisa

Porte da EmpresaNível Profissional
TraineeJúniorPlenoSêniorMaster
PequenaR$ 1.282,67R$ 1.475,07R$ 1.696,33R$ 1.950,78R$ 2.243,40
MédiaR$ 1.539,21R$ 1.770,09R$ 2.035,60R$ 2.340,94R$ 2.692,08
GrandeR$ 1.847,04R$ 2.124,10R$ 2.442,72R$ 2.809,13R$ 3.230,50
População: 2146 salários Amostragem: 2042 salários e 31 contribuições Metodologia utilizada: salários pretendidos e contribuições salariais

Função pesquisada: Assessor Fiscal 55.1.002.002.002

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Objetivos da Função: Coordenar e estruturar as ações de implementação e manutenção de atividades fiscais, treinando e orientando equipe de trabalho. Distribuir, acompanhar e avaliar a execução das atividades, esclarecendo dúvidas e administrando recursos. Participar da seleção, contratação e demissão de pessoal, providenciando manutenção quando necessário.

Resultado da Pesquisa

Porte da EmpresaNível Profissional
TraineeJúniorPlenoSêniorMaster
PequenaR$ 2.730,75R$ 3.549,98R$ 4.614,98R$ 5.999,47R$ 7.799,31
MédiaR$ 4.096,14R$ 5.324,98R$ 6.922,47R$ 8.999,21R$ 11.698,97
GrandeR$ 6.144,21R$ 7.987,47R$ 10.383,71R$ 13.498,82R$ 17.548,47
População: 171 salários Amostragem: 154 salários e 6 contribuições Metodologia utilizada: salários pretendidos e contribuições salariais

Função pesquisada: Analista Fiscal 55.2.001.006.001

Objetivos da Função: Responder pela escrita fiscal, ou seja, lançamento de registros de notas fiscais, apuração e declaração de impostos, atendimento às fiscalizações em todos os âmbitos, organização e classificação de documentos contábeis.

Resultado da Pesquisa

Porte da EmpresaNível Profissional
TraineeJúniorPlenoSêniorMaster
PequenaR$ 2.277,46R$ 2.846,83R$ 3.558,54R$ 4.448,18R$ 5.560,23
MédiaR$ 2.960,70R$ 3.700,88R$ 4.626,10R$ 5.782,63R$ 7.228,29
GrandeR$ 3.848,91R$ 4.811,14R$ 6.013,93R$ 7.517,41R$ 9.396,76
População: 5168 salários Amostragem: 4848 salários e 64 contribuições Metodologia utilizada: salários pretendidos e contribuições salariais

Função pesquisada: Analista de Departamento Pessoal 41.2.001.004.001

Objetivos da Função: Analisar e executar atividades de rotinas de pessoal, processando admissões, desligamentos, cálculo de férias, alterações cadastrais, fechamento e conciliação de folha de pagamento, lançamentos financeiros, guias de recolhimento de encargos e impostos trabalhistas. Controlar e lançar ponto eletrônico e transferências de funcionários.

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Resultado da Pesquisa

Porte da EmpresaNível Profissional
TraineeJúniorPlenoSêniorMaster
PequenaR$ 1.398,31R$ 1.747,89R$ 2.184,86R$ 2.731,08R$ 3.413,85
MédiaR$ 1.817,81R$ 2.272,26R$ 2.840,32R$ 3.550,40R$ 4.438,00
GrandeR$ 2.363,15R$ 2.953,94R$ 3.692,42R$ 4.615,53R$ 5.769,41
População: 7772 salários Amostragem: 7471 salários e 55 contribuições Metodologia utilizada: salários pretendidos e contribuições salariais

Função pesquisada: Assessor de Departamento Pessoal 41.1.002.003.002

Objetivos da Função: Exercer a gerência dos servidores da área de pessoal, em empresa industrial, comercial, agrícola ou financeira, como os relacionados à contratação, formação profissional, salário, segurança e outros planejamento, organizando e controlando programas e sua execução e avaliando resultados, para possibilitar a seleção de trabalhadores qualificados, dar aos mesmos condições de desempenho de suas tarefas e, em consequência, assegurar o processamento ordenado e eficaz dos trabalhos.

Resultado da Pesquisa

Porte da EmpresaNível Profissional
TraineeJúniorPlenoSêniorMaster
PequenaR$ 2.188,09R$ 2.844,52R$ 3.697,87R$ 4.807,23R$ 6.249,40
MédiaR$ 3.282,14R$ 4.266,78R$ 5.546,81R$ 7.210,85R$ 9.374,11
GrandeR$ 4.923,21R$ 6.400,17R$ 8.320,22R$ 10.816,29R$ 14.061,18
População: 2086 salários Amostragem: 1566 salários e 20 contribuições Metodologia utilizada: salários pretendidos e contribuições salariais

Função pesquisada: Auxiliar de Departamento Pessoal 41.3.003.002.001

Objetivos da Função: Executar serviços relativos ao processamento de admissões, demissões, férias, recolhimento de encargos sociais e atualizações de fichas de registro e carteiras profissionais. Digitar documentos, efetuando cálculos e emitindo recibos na concessão dos mesmos, a fim de manter o perfeito funcionamento do setor.

Resultado da Pesquisa

Porte da EmpresaNível Profissional
TraineeJúniorPlenoSêniorMaster
PequenaR$ 938,23R$ 1.078,97R$ 1.240,82R$ 1.426,94R$ 1.640,98
MédiaR$ 1.125,89R$ 1.294,77R$ 1.488,98R$ 1.712,33R$ 1.969,18
GrandeR$ 1.351,06R$ 1.553,72R$ 1.786,78R$ 2.054,80R$ 2.363,02
População: 12824 salários Amostragem: 9675 salários e 37 contribuições Metodologia utilizada: salários pretendidos e contribuições salariais

Função pesquisada: Chefe de Departamento Pessoal 41.1.003.002.002

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Objetivos da Função: Supervisionar e controlar as atividades do Departamento Pessoal, visando a assegurar o cumprimento de todas as exigências legais que regulam o vínculo empregatício, bem como o cumprimento das normas e procedimentos estabelecidos pela empresa. Supervisionar a elaboração da folha de pagamento e correspondentes emissões das guias de pagamentos de impostos e encargos. Manter controles de todos os valores a serem descontados em folha de pagamento. Acompanhar a área jurídica nas defesas em processos trabalhistas, multas do Ministério do Trabalho. Supervisionar a preparação e entrega de todas as informações acessórias exigidas pelos diversos órgãos governamentais (Ministério do Trabalho, INSS, MEC, SESI entre outros. Visar o cumprimento de exigências legais. Atender empregados em questões relacionadas com normas e procedimentos da empresa, dando a orientação ou solução devidas.

Resultado da Pesquisa

Porte da EmpresaNível Profissional
TraineeJúniorPlenoSêniorMaster
PequenaR$ 1.794,30R$ 2.332,59R$ 3.032,37R$ 3.942,08R$ 5.124,70
MédiaR$ 2.691,45R$ 3.498,89R$ 4.548,56R$ 5.913,13R$ 7.687,07
GrandeR$ 4.037,18R$ 5.248,34R$ 6.822,84R$ 8.869,69R$ 11.530,60
População: 1252 salários Amostragem: 1052 salários e 14 contribuições Metodologia utilizada: salários pretendidos e contribuições salariais

Função pesquisada: Coordenador de Departamento Pessoal 41.1.002.003.004

Objetivos da Função: Exercer a gerência dos servidores da área de pessoal, em empresa industrial, comercial, agrícola ou financeira, como os relacionados à contratação, formação profissional, salário, segurança e outros planejamento, organizando e controlando programas e sua execução e avaliando resultados, para possibilitar a seleção de trabalhadores qualificados, dar aos mesmos condições de desempenho de suas tarefas e, em consequência, assegurar o processamento ordenado e eficaz dos trabalhos.

Resultado da Pesquisa

Porte da EmpresaNível Profissional
TraineeJúniorPlenoSêniorMaster
PequenaR$ 2.188,09R$ 2.844,52R$ 3.697,87R$ 4.807,23R$ 6.249,40
MédiaR$ 3.282,14R$ 4.266,78R$ 5.546,81R$ 7.210,85R$ 9.374,11
GrandeR$ 4.923,21R$ 6.400,17R$ 8.320,22R$ 10.816,29R$ 14.061,18
População: 2086 salários Amostragem: 1566 salários e 20 contribuições Metodologia utilizada: salários pretendidos e contribuições salariais

Função pesquisada: Diretor de Departamento Pessoal 41.1.001.002.001

Objetivos da Função: Dirigir departamento de pessoal, acompanhando atividades do setor, como rotinas de pessoal, processamento de admissões, desligamentos, cálculo de férias, alterações cadastrais, fechamento e conciliação de folha de pagamento, lançamentos financeiros, controle de ponto eletrônico, guias de recolhimento de encargos e impostos trabalhistas.

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Resultado da Pesquisa

Porte da EmpresaNível Profissional
TraineeJúniorPlenoSêniorMaster
PequenaR$ 4.273,77R$ 5.555,90R$ 7.222,67R$ 9.389,47R$ 12.206,31
MédiaR$ 6.410,65R$ 8.333,85R$ 10.834,01R$ 14.084,21R$ 18.309,47
GrandeR$ 9.615,98R$ 12.500,78R$ 16.251,02R$ 21.126,33R$ 27.464,23
População: 132 salários Amostragem: 112 salários Metodologia utilizada: salários pretendidos e contribuições salariais

Função pesquisada: Encarregado de Departamento Pessoal 41.1.004.002.001

Objetivos da Função: Monitorar, orientar e treinar equipe nas atividades de pessoal. Distribuir, acompanhar e avaliar a execução das atividades, esclarecendo dúvidas e administrando recursos. Providenciar manutenção quando necessário e fazer cumprir normas e procedimentos da área.

Resultado da Pesquisa

Porte da EmpresaNível Profissional
TraineeJúniorPlenoSêniorMaster
PequenaR$ 1.515,55R$ 1.970,22R$ 2.561,28R$ 3.329,66R$ 4.328,56
MédiaR$ 2.273,32R$ 2.955,32R$ 3.841,92R$ 4.994,50R$ 6.492,85
GrandeR$ 3.409,98R$ 4.432,98R$ 5.762,88R$ 7.491,74R$ 9.739,26
População: 1394 salários Amostragem: 1340 salários e 24 contribuições Metodologia utilizada: salários pretendidos e contribuições

Função pesquisada: Gerente de Departamento Pessoal 41.1.002.003.001

Objetivos da Função: Exercer a gerência dos servidores da área de pessoal, em empresa industrial, comercial, agrícola ou financeira, como os relacionados à contratação, formação profissional, salário, segurança e outros planejamento, organizando e controlando programas e sua execução e avaliando resultados, para possibilitar a seleção de trabalhadores qualificados, dar aos mesmos condições de desempenho de suas tarefas e, em consequência, assegurar o processamento ordenado e eficaz dos trabalhos.

Resultado da Pesquisa

Porte da EmpresaNível Profissional
TraineeJúniorPlenoSêniorMaster
PequenaR$ 2.188,09R$ 2.844,52R$ 3.697,87R$ 4.807,23R$ 6.249,40
MédiaR$ 3.282,14R$ 4.266,78R$ 5.546,81R$ 7.210,85R$ 9.374,11
GrandeR$ 4.923,21R$ 6.400,17R$ 8.320,22R$ 10.816,29R$ 14.061,18
População: 2086 salários Amostragem: 1566 salários e 20 contribuições Metodologia utilizada: salários pretendidos e contribuições salariais

Analista de Contabilidade 55.2.001.001.001

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Objetivos da Função: Analisar, programar e controlar eventos diversos, atuando em órgãos governamentais e outras instituições públicas ou privadas, objetivando racionalizar e otimizar resultados, tornando eficazes as atividades contábeis.

Resultado da Pesquisa

Porte da EmpresaNível Profissional
TraineeJúniorPlenoSêniorMaster
PequenaR$ 1.766,19R$ 2.207,74R$ 2.759,67R$ 3.449,59R$ 4.311,99
MédiaR$ 2.296,05R$ 2.870,06R$ 3.587,57R$ 4.484,46R$ 5.605,58
GrandeR$ 2.984,86R$ 3.731,07R$ 4.663,84R$ 5.829,80R$ 7.287,25
População: 7926 salários Amostragem: 6397 salários e 91 contribuições Metodologia utilizada: salários pretendidos e contribuições salariais

Função pesquisada: Assessor de Contabilidade 55.1.002.001.003

Objetivos da Função: Planejar, organizar e supervisionar as atividades da contabilidade geral, visando assegurar que todos os relatórios e registros sejam feitos de acordo com os princípios e normas contábeis e legislação pertinente, dentro dos prazos e das normas e procedimentos estabelecidos pela empresa. Supervisionar a elaboração dos balancetes mensais (contábil e gerencial). Analisar as informações contábeis e preparar relatórios (específicos e eventuais) . Gerenciar as atividades de escrituração fiscal (ICMS,  IPI,  ISS etc.) e da apuração mensal do Imposto de Renda. Elaborar a Declaração Anual do Imposto de Renda. Pesquisar e estudar toda a legislação fiscal-tributária. Atender e acompanhar os trabalhos da auditoria externa, prestando todos os esclarecimentos necessários.

Resultado da Pesquisa

Porte da EmpresaNível Profissional
TraineeJúniorPlenoSêniorMaster
PequenaR$ 3.429,68R$ 4.458,58R$ 5.796,15R$ 7.535,00R$ 9.795,50
MédiaR$ 5.144,52R$ 6.687,87R$ 8.694,23R$ 11.302,50R$ 14.693,25
GrandeR$ 7.716,78R$ 10.031,81R$ 13.041,35R$ 16.953,76R$ 22.039,89
População: 2446 salários Amostragem: 1944 salários e 52 contribuições Metodologia utilizada: salários pretendidos e contribuições salariais

Função pesquisada: Assistente de Contabilidade 55.3.002.001.001

Objetivos da Função: Participar da análise das atividades contábeis, incluindo classificações, conciliações, balancetes, balanços e demais eventos, objetivando manter a escrituração atualizada atendendo exigência da legislação do segmento.

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Porte da EmpresaNível Profissional
TraineeJúniorPlenoSêniorMaster
PequenaR$ 1.235,10R$ 1.420,37R$ 1.633,43R$ 1.878,44R$ 2.160,21
MédiaR$ 1.482,13R$ 1.704,45R$ 1.960,12R$ 2.254,14R$ 2.592,26
GrandeR$ 1.778,56R$ 2.045,34R$ 2.352,14R$ 2.704,96R$ 3.110,70
População: 9742 salários Amostragem: 8782 salários e 40 contribuições Metodologia utilizada: salários pretendidos e contribuições salariais

Função pesquisada: Auxiliar de Contabilidade 55.3.003.001.001

Objetivos da Função: Executar atividades contábeis, incluindo classificações, conciliações, balancetes e demais eventos, com a finalidade de manter a escrituração atualizada atendendo exigência da legislação do segmento.

Resultado da Pesquisa

Porte da EmpresaNível Profissional
TraineeJúniorPlenoSêniorMaster
PequenaR$ 1.025,23R$ 1.179,02R$ 1.355,87R$ 1.559,25R$ 1.793,14
MédiaR$ 1.230,28R$ 1.414,82R$ 1.627,04R$ 1.871,10R$ 2.151,77
GrandeR$ 1.476,33R$ 1.697,78R$ 1.952,45R$ 2.245,32R$ 2.582,12
Função pesquisada: Chefe de Contabilidade 55.1.003.001.003Objetivos da Função: Planejar e supervisionar a preparação dos relatórios contábeis (gerencial e fiscal), dentro dos prazos previstos e obedecendo aos princípios e procedimentos contábeis estabelecidos. Orientar e acompanhar os lançamentos e rotinas contábeis, balancetes mensais e o balanço final. Supervisionar a conciliação das contas do ativo e passivo e de resultados. Fazer estudos e análises sobre os números do balanço anual, tendo em vista a legislação tributária. Conferir e ajustar os saldos das contas patrimoniais. Analisar as informações contábeis e preparar relatórios de custo de produção.Resultado da PesquisaPorte da EmpresaNível ProfissionalTraineeJúniorPlenoSêniorMasterPequenaR$ 2.818,11R$ 3.663,54R$ 4.762,60R$ 6.191,38R$ 8.048,79MédiaR$ 4.227,16R$ 5.495,31R$ 7.143,90R$ 9.287,07R$ 12.073,19GrandeR$ 6.340,74R$ 8.242,96R$ 10.715,85R$ 13.930,61R$ 18.109,79População: 416 salários Amostragem: 408 salários Metodologia utilizada: salários pretendidos e contribuições salariais

Função pesquisada: Consultor de Contabilidade 55.1.002.001.005

Objetivos da Função: Planejar, organizar e supervisionar as atividades da contabilidade geral, visando assegurar que todos os relatórios e registros sejam feitos de acordo com os princípios e normas contábeis e legislação pertinente, dentro dos prazos e das normas e procedimentos estabelecidos pela empresa. Supervisionar a elaboração dos balancetes mensais (contábil e gerencial). Analisar as informações contábeis e preparar relatórios (específicos e eventuais) . Gerenciar as atividades de escrituração fiscal (ICMS,  IPI,  ISS etc.) e da apuração mensal do Imposto de Renda. Elaborar a Declaração Anual do Imposto de Renda. Pesquisar e estudar toda a legislação fiscal-tributária. Atender e acompanhar os trabalhos da auditoria externa, prestando todos os esclarecimentos necessários.

Resultado da Pesquisa

Porte da EmpresaNível Profissional
TraineeJúniorPlenoSêniorMaster
PequenaR$ 3.429,68R$ 4.458,58R$ 5.796,15R$ 7.535,00R$ 9.795,50
MédiaR$ 5.144,52R$ 6.687,87R$ 8.694,23R$ 11.302,50R$ 14.693,25
GrandeR$ 7.716,78R$ 10.031,81R$ 13.041,35R$ 16.953,76R$ 22.039,89
População: 2446 salários Amostragem: 1944 salários e 52 contribuições Metodologia utilizada: salários pretendidos e contribuições salariais

Função pesquisada: Coordenador de Contabilidade 55.1.002.001.008

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Objetivos da Função: Planejar, organizar e supervisionar as atividades da contabilidade geral, visando assegurar que todos os relatórios e registros sejam feitos de acordo com os princípios e normas contábeis e legislação pertinente, dentro dos prazos e das normas e procedimentos estabelecidos pela empresa. Supervisionar a elaboração dos balancetes mensais (contábil e gerencial). Analisar as informações contábeis e preparar relatórios (específicos e eventuais) . Gerenciar as atividades de escrituração fiscal (ICMS,  IPI,  ISS etc.) e da apuração mensal do Imposto de Renda. Elaborar a Declaração Anual do Imposto de Renda. Pesquisar e estudar toda a legislação fiscal-tributária. Atender e acompanhar os trabalhos da auditoria externa, prestando todos os esclarecimentos necessários.

Resultado da Pesquisa

Porte da EmpresaNível Profissional
TraineeJúniorPlenoSêniorMaster
PequenaR$ 3.429,68R$ 4.458,58R$ 5.796,15R$ 7.535,00R$ 9.795,50
MédiaR$ 5.144,52R$ 6.687,87R$ 8.694,23R$ 11.302,50R$ 14.693,25
GrandeR$ 7.716,78R$ 10.031,81R$ 13.041,35R$ 16.953,76R$ 22.039,89
População: 2446 salários Amostragem: 1944 salários e 52 contribuições Metodologia utilizada: salários pretendidos e contribuições salariais

Função pesquisada: Diretor de Contabilidade 55.1.001.001.001

Objetivos da Função: Definir políticas, diretrizes e objetivos para as funções contábeis, planejando, dirigindo e controlando as atividades, com a finalidade de atender solicitações e exigências de órgãos internos e externos, fiscalizadores e controladores, visando preservar o patrimônio, a imagem e o conceito da empresa.

Resultado da Pesquisa

Porte da EmpresaNível Profissional
TraineeJúniorPlenoSêniorMaster
PequenaR$ 4.161,73R$ 5.410,25R$ 7.033,33R$ 9.143,33R$ 11.886,33
MédiaR$ 6.242,60R$ 8.115,38R$ 10.550,00R$ 13.715,00R$ 17.829,50
GrandeR$ 9.363,91R$ 12.173,08R$ 15.825,00R$ 20.572,50R$ 26.744,25
População: 16 salários Amostragem: 10 salários e 4 contribuições Metodologia utilizada: salários pretendidos e contribuições salariais

Função pesquisada: Encarregado de Contabilidade 55.1.004.001.001

Objetivos da Função: Coordenar, controlar e eventualmente executar atividades contábeis desde a classificação de documentos até a apuração e demonstrativo de contas e resultados, com a finalidade de que os registros reflitam corretamente a realidade econômico-financeira da empresa.

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Porte da EmpresaNível Profissional
TraineeJúniorPlenoSêniorMaster
PequenaR$ 1.924,35R$ 2.501,65R$ 3.252,14R$ 4.227,78R$ 5.496,11
MédiaR$ 2.886,52R$ 3.752,47R$ 4.878,21R$ 6.341,67R$ 8.244,17
GrandeR$ 4.329,78R$ 5.628,71R$ 7.317,32R$ 9.512,52R$ 12.366,28
População: 126 salários Amostragem: 114 salários e 4 contribuições Metodologia utilizada: salários pretendidos e contribuições salariais

 Função pesquisada: Gerente de Contabilidade 55.1.002.001.001

Objetivos da Função: Planejar e gerenciar atividades de contabilidade, definir políticas específicas e planejar eventos e atividades contábeis. Elaborar relatórios e registros de acordo com normas, especificações contábeis e legislação vigente. Acompanhar e cumprir procedimentos e prazos estabelecidos pela empresa.

Resultado da Pesquisa

Porte da EmpresaNível Profissional
TraineeJúniorPlenoSêniorMaster
PequenaR$ 3.429,68R$ 4.458,58R$ 5.796,15R$ 7.535,00R$ 9.795,50
MédiaR$ 5.144,52R$ 6.687,87R$ 8.694,23R$ 11.302,50R$ 14.693,25
GrandeR$ 7.716,78R$ 10.031,81R$ 13.041,35R$ 16.953,76R$ 22.039,89
População: 2446 salários Amostragem: 1944 salários e 52 contribuições Metodologia utilizada: salários pretendidos e contribuições salariais

Com informações de  Currículos cadastrados no Banco Nacional de Empregos

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