Imagem por @leonidassantana / freepik
Previamente, é preciso entender que os recursos trabalhistas acumulados por cidadão em vida, não são perdidos após a morte. Isto porque, o resgate do saldo integral de benefícios como PIS/Pasep e FGTS poderá ser efetuado, por direito, pelos herdeiros.
Por sua vez, a liberação dos valores ainda dependerá de alguns fatores. Em primeiro lugar, deve-se verificar se há presença de dependentes do falecido habilitados pela Previdência Social. Isto porque, este grupo terá prioridade no pedido e recebimento dos recursos.
Na ausência de dependentes, o direito recai ao sucessor mais próximo, todavia, considerando que estes não são habilitados pela previdência, o saque somente será permitido mediante a um alvará solicitado na justiça.
Em resumo, são considerados dependentes aqueles que por vínculo familiar ou/e dependência econômica possuem direito aos recursos deixados pelo falecido.
É comum que haja mais de um dependente habilitado pela previdência. Diante disso, é determinada a seguinte ordem de prioridade:
Vale ressaltar que a ordem descrita acima deve ser respeitada, ou seja, caso haja algum dependente da uma classe superior, os dependentes pertencentes às classes subsequentes serão excluídos.
Pode acontecer de haver mais de um dependente da mesma classe. Neste caso, o valor total dos benefícios serão divididos igualmente entre eles.
Como previamente dito, na ausência de dependentes habilitados, os recursos serão destinados ao sucessor mais próximo, o que por sua vez, é determinado pelo Código Civil na seguinte ordem:
Assim como ordem de prioridade no caso dos dependentes, na ausência de um sucessor, o direito será passado ao próximo.
O procedimento para o saque do PIS/Pasep e do FGTS funciona de maneira simples e prática. Basta se direcionar à alguma agência física da Caixa Econômica Federal, e apresentar a seguinte documentação:
Dica Extra: Você conhece os seus direitos trabalhistas?
Já sentiu em algum momento que você pode estar sendo passado pra trás pelo seu chefe ou pela empresa que te induz a aceitar situações irregulares no trabalho?
Sua dúvida é a mesma de milhares de pessoas. Mas saiba que a partir de agora você terá resposta para todas as suas dúvidas trabalhistas e saberá absolutamente tudo o que acontece antes, durante e depois de uma relação trabalhista.
Se você quer garantir todos os seus direitos trabalhistas como FGTS, adicionais, horas extras, descontos e saber como se posicionar no seu emprego sem ser mais obrigado a passar por abusos e ainda entendendo tudo que pode e que não pode na sua jornada de trabalho, clique aqui e saiba como!
Nos siga no
Participe do nosso grupo no
Após meses de negociação com o governo, os principais bancos do país dizem aceitar uma…
A declaração do Imposto de Renda (IR) pode ser realmente estressante e um pouco complicada…
Cada vez mais vemos casos de empresas que enfrenta problemas com golpes dos mais variados…
Aposentados e pensionistas do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) que vão declarar Imposto de…
O Bloco H é uma etapa que faz parte da EFD (Escrituração Fiscal Digital) do…
O MEI é um regime tributário que surgiu para facilitar a formalização como empresa das…