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Salário de 2022 vai ficar acima de R$ 1.155; o que pode mudar no INSS e no PIS

O salário mínimo sofrerá reajuste de cerca de R$ 55, passando de R$ 1.100 para R$ 1.155,55. A previsão está expectativa do INPC, que passou a ser de 5,05%.

Como o reajuste do salário mínimo é baseado na inflação do ano anterior, e a projeção de que o Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) cresça 5,05% o piso também vai aumentar.

Há uma certeza no mercado, que devido ao avanço da pandemia, e falta de controle do governo em lidar com a doença, alavancará a inflação. Mexendo com os preços dos alimentos e demais produtos básicos do dia-a- dia.

Foto: Marcello Casal JrAgência Brasil

Mudanças com o reajuste no salário mínimo

O novo salário mínimo também vai fazer com que os valores que são pagos pelo INSS (Instituto Nacional do Seguro Social), sendo que, 65% dos beneficiários recebem benefícios de até um salário mínimo.

Sendo assim, também benefícios como o auxílio-doença, pensão por morte e BPC terão valor maior no ano que vem.

Outra mudança será no valor do teto do INSS, que atualmente está em R$ 6.433,57.
Outro ponto que deve sofrer reajuste são os pagamentos de ações na Justiça contra o INSS que também deve ser maior, já que confere a 60 salários. Mudando o valor para R$ 68.820.

Piso Nacional de 2022 e o Abono salarial

Toda vez que o salário mínimo muda, os valores do PIS/Pasep também sofre alteração. O trabalhador que é contemplado com o abono salarial recebe um valor máximo de um salário mínimo, que em 2022, caso seja confirmada as expectativas atuais, será de R$ 1.155,55.

Para ter direito aos saques de abonos do PIS ou do PASEP, o trabalhador deve cumprir alguns requisitos:

Ter carteira assinada por no mínimo 5 anos;
Receber menos de dois salários mínimos;
Ter registro em carteira por pelo menos 30 dias consecutivos;
Esteja informado no Relatório Anual de Informações Sociais (RAIS).

PIS/Pasep

Toda vez que o salário mínimo muda de valor, o PIS/Pasep tem aumento. Aqueles que são contemplados com o abono salarial recebem um valor máximo de um salário mínimo, que em 2022, caso seja confirmada as expectativas atuais, será de R$1.155,55.
Tem direito ao PIS/Pasep, os trabalhadores que exercem atividades com registro em carteira.

Sendo que o PIS é pago por intermédio da Caixa Econômica, e o Pasep por contas do Banco do Brasil.

Quem pode receber o abono salarial?

Podem receber o abono salarial, os brasileiros que trabalharam por pelo menos 30 dias, com carteira assinada, no ano anterior ao início do calendário.

Seguro-desemprego

O Seguro-Desemprego é um dos benefícios da Seguridade Social e tem a finalidade de garantir assistência financeira temporária ao trabalhador dispensado involuntariamente (sem justa causa).

Quem tem direito ao seguro-desemprego

  • Trabalhador formal e doméstico, em virtude da dispensa sem justa causa, inclusive dispensa indireta;
  • Trabalhador formal com contrato de trabalho suspenso por participação em curso ou programa de qualificação profissional oferecido pelo empregador;
  • Pescador profissional durante o período do defeso;
  • Trabalhador resgatado da condição semelhante à de escravo.
  • Para calcular o valor das parcelas é considerada a média dos salários dos últimos 3 meses anteriores à dispensa.
  • Para o pescador artesanal, empregado doméstico e o trabalhador resgatado, o valor é de 1 salário mínimo.

O novo salário mínimo tendo o valor de R$ 1.155,55 em 2022 confirmado, o trabalhador que for demitido sem justa causa, terá direito de receber o valor do salário em vigência. . Em outros casos, atualmente, o limite é R$ 1.911,84.

Edição por Jorge Roberto Wrigt Cunha – jornalista do Jornal Contábil

Jorge Roberto Wrigt

Jornalista há 38 anos, atuando na redação de jornais impressos locais, colunista de TV em emissora de rádio, apresentador de programa de variedades em emissora de TV local e também redator de textos publicitários, na cidade de Teresópolis (RJ). Atualmente se dedica ao jornalismo digital, sendo parte da equipe do Jornal Contábil.

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