Foto: Marcello Casal Jr/Agência Brasil
O salário vai ter um reajuste em 2022, que deverá ser de 4,3%, mudando o valor de R$ 1.100 para R$ 1.147. Este novo valor já foi encaminhado ao Congresso pelo Governo Federal, na quarta-feira (15).
Para mudar o valor do salário, o governo precisa se basear na inflação do ano anterior, a projeção é que o Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) seja de 4,3% em 2021. Lembrando, que se trata de uma estimativa, ou seja, o valor poderá ser alterado ao longo da tramitação do projeto no Legislativo.
O avanço da pandemia, que ainda está sem controle no país, a crise econômica e sanitária, deverá elevar a inflação. Causando aumento de preços dos alimentos e demais produtos básicos para a sobrevivência.
O salário mínimo anual é definido através de uma projeção do INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor). A intenção do governo é manter o poder de compra dos brasileiros.
No governo Bolsonaro, o país não teve mais ganho real no piso nacional, só reajuste conforme a inflação. Segundo o Ministério da Economia, essa medida impede que as despesas ultrapassem o teto de gastos da União.
De acordo com informações do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) mostram que 65% dos beneficiários recebem salário mínimo. Mudando o valor em 2022, com certeza também o valor de pagamentos do INSS para aposentados e pensionistas terá alteração.
Isso também mudará o teto do INSS, que segundo projeções, passará de R$ R$ 6.351,20 para R$ 6.624,30. E como tudo é um efeito cascata, o limite a ser levado a Justiça também será maior, já que confere a 60 salários. Mudando o valor para R$ 68.820.
Todos os benefícios concedidos pelo INSS que são baseados no piso nacional serão alterados conforme a nova proposta. Entre eles, o auxílio-doença, pensão por morte e BPC terão valor maior.
O PIS/Pasep contempla o trabalhador com um valor máximo de um salário mínimo. Com a mudança de valor no piso nacional no ano que vem, e o salário ficar confirmado em R$ 1,147, o valor que o trabalhador receberá no PIS/Pasep será entre R$ 95 e R$ 1.147.
O PIS/Pasep tem como forma de pagamento, o tempo trabalhado pelo empregado no ano base. Para fazer uma simulação de tempo trabalhado, basta multiplicar o valor mínimo, R$ 95,00 pelos meses trabalhados, ou seja, pelo regime da CLT.
É baseado na média salarial do trabalhador. Sendo que o seguro-desemprego somente é pago ao funcionário que foi demitido sem justa causa. Mas, toda regra tem uma exceção, o trabalhador resgatado da condição equivalente a escravidão e ao pescador profissional com tempo de serviço considerável receberá.
Estes dois últimos grupos são pagos com um salário-mínimo. O salário tendo o valor confirmado para 2022, pelo que foi proposto pelo Governo Federal, eles receberão em 2022 R$ 1.147. Em outros casos, atualmente, o limite é de R$ 1.813,03.
Edição por Jorge Roberto Wrigt Cunha – jornalista do Jornal Contábil
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