Imagem por @leonidassantana / freepik / editado por Jornal Contábil
Boas notícias para os trabalhadores brasileiros que dependem do seguro-desemprego. Foi confirmado pelo Ministério do Trabalho e Emprego, na última quarta-feira (11) um reajuste no valor do benefício, seguindo o recente aumento do salário mínimo que saltou de R$ 1.302 para R$ 1.320.
Diante da nova alta do piso nacional, o valor mínimo das parcelas do benefício será de R$ 1.320, enquanto o valor máximo passa para R$ 2.230,97. O reajuste é uma medida importante para garantir que os trabalhadores desempregados recebam um valor justo e adequado durante o período em que estiverem procurando uma nova oportunidade de trabalho.
Conforme dados do Ministério,, houve um registro de 1,8 milhão de pedidos de seguro-desemprego, considerando todo território nacional. . O prazo para a liberação do benefício aos trabalhadores demitidos após a solicitação varia de 31 a 60 dias.
Para contemplar a possibilidade de ter direito ao seguro-desemprego, certamente, deverão ser observados os seguintes critérios:
O direito ao seguro-desemprego é condicionado à quantidade de meses trabalhados, que varia de acordo com a quantidade de vezes que o trabalhador solicitou o benefício anteriormente, como está demonstrado abaixo:
Os beneficiários podem receber o seguro-desemprego durante 3, 4 ou 5 meses, após a demissão. O número de parcelas é definido com base no tempo de trabalho do beneficiário antes da demissão. Confira:
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