Você é daqueles que pensam que o 13º é um bônus que sua empresa oferece?
Então está na hora de despertar para a realidade.
Já parou para pensar para que serve o 13º?
Basicamente, a empresa retém uma parte do dinheiro dos empregados durante o ano inteiro e só devolve no final do ano.
Sabe qual nome se dá a essa operação: EMPRÉSTIMO.
Sim, é isso mesmo, o empregado empresta dinheiro todos os meses para o patrão SEM JUROS.
Durante 12 meses o patrão obtém lucro investindo uma parte do salário dos seus empregados em seu negócio ou fazendo aplicações financeiras.
No final do ano a empresa devolve para os empregados o que eles poderiam RECEBER À VISTA TODOS OS MESES.
O empregado ainda fica muito feliz com a gratificação de Natal e agradece por direito ao 13º.
O brasileiro acredita que tem direito a mais um salário, quando na verdade é o patrão que tem o Direito de Receber Empréstimos Sem Juros de seus empregados e de obter lucro investindo esse dinheiro por meses.
Isso acontece em uma proporção muito maior com o FGTS, onde o empregado empresta dinheiro sem juros para o Governo por anos sem data certa para receber de volta.
Não se iludam com os “direitos trabalhistas”.
O povo é manipulado para acreditar que tem “direitos”, enquanto na realidade não tem condições financeiras de viver com dignidade.
O que é mais importante para você: ter direitos trabalhistas ou dinheiro no bolso?
Não sou contra “direitos trabalhistas”, sou contra direitos que não produzem efeitos reais na vida das pessoas.
Mais uma reflexão: as empresas podem pagar o 13º em algumas parcelas durante o ano, mas obrigatoriamente uma parte deve ser paga em dezembro. Já se perguntaram o porquê?
Pense bem, o que todo brasileiro tem de pagar no mês de janeiro? Uma grande parte dos impostos. Será coincidência?