Imagem por @ego_tanfreepix / freepik
Quando um funcionário precisa realizar uma cirurgia e se afastar do trabalho, muitas vezes fica preocupado com relação ao salário.
Mas já te adianto que não precisa se preocupar pois a empresa não pode de forma alguma deixar de pagar seu salário por esse motivo.
Vou te explicar melhor. Caso o seu afastamento dure até 15 dias a empresa tem a obrigação de pagar o salário do funcionário.
Porém, caso você precise de um período maior que 15 dias essa obrigação passa a ser do INSS. Mas para isso o segurado precisa dar entrada em um benefício chamado de auxílio doença.
O auxílio doença é um benefício pago pela Previdência Social, destinado a substituir o salário em período de incapacidade ocasionado por doença, acidente ou prescrição médica excepcional.
Os requisitos para receber são:
A solicitação do benefício pode ser feita através do site ou aplicativo “Meu INSS” e também pelo telefone 135 onde o usuário deve agendar a perícia médica.
Passo a passo para fazer a solicitação do auxílio-doença:
Dica Extra do Jornal Contábil: Compreenda e realize os procedimentos do INSS para usufruir dos benefícios da previdência social.
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