Imagem por @gustavomelossa / freepik / editado por Jornal Contábil
O FGTS (Fundo de Garantia por Tempo de Serviço) é um dos principais direitos garantidos aos trabalhadores com carteira assinada.
Existem situações especificas para se sacar o FGTS, mas além disto alguns trabalhadores também tem direito de receber o pagamento da multa de 40% sobre o saldo do FGTS.
Saiba quando isso é possível.
Leia Também: Quem pede demissão tem direito a sacar o FGTS?
Para ter direito aos recursos do Fundo de Garantia é necessário se enquadrar em algumas regras trabalhistas, como:
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O pagamento da multa de 40% sobre o saldo do FGTS fica garantido apenas quando o trabalhador é dispensado sem justa causa.
Quando o trabalhador pede demissão, ele perde automaticamente o direito de sacar o Fundo de Garantia, e consequentemente multa da verba rescisória de 40% do FGTS.
Quando é feito um acordo com o empregador, ou seja, quando a demissão é acordada entre as duas partes, o valor da multa chega a 20%.
Para saber quanto você irá receber basta saber exatamente quanto você tem de saldo acumulado do FGTS, somado até a data de dispensa do funcionário.
O saldo do FGTS poderá ser consultado e sacado através do app do FGTS:
Com o valor em mãos, basta fazer o cálculo: Valor acumulado do FGTS X 0,4. Para realizar o saque, na área “Meus Saques” também é possível visualizar as possibilidades de saque digital do FGTS.
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