Quanto eu recebo na distribuição de lucro do FGTS?

Na última terça-feira (17), o Conselho Curador do FGTS, aprovou o repasse de cerca de R$ 8,12 bilhões no lucro alcançado pelo fundo em 2020. Este valor corresponde a 96% dos rendimentos obtidos no ano passado, que foi de R$ 8,46 bilhões. 

Segundo informações oficiais, a distribuição de lucro do FGTS será de 4,92%, o que por sua vez, ultrapassa a média inflacionária de 2020 que correspondia a 4,52%. É estimado que os respasses enquadrarem cerca de 191,2 milhões de contas vinculadas. 

A Caixa Econômica Federal deve realizar os depósitos de forma automática nas contas do fundo de titularidade dos trabalhadores. Isto deve ser feito até o dia 31 de agosto deste ano. 

Lembrando, que para fazer parte dos repasses é necessário que o trabalhador tenha saldo na conta do FGTS até 31 de dezembro de 2020. Mas afinal de contas, quanto eu vou receber na distribuição de lucro?  é sobre isso que iremos abordar agora. 

Quanto irei receber do lucro do FGTS?

O valor depositado será proporcional ao saldo presente na conta em 31 de dezembro de 2020, de modo que quanto maior for a quantia em conta, maior será a quantia paga. 

Desta maneira, para cada R$ 1.000 em conta, será concedido o valor de R$ 18,64. Sendo assim, supondo que o indivíduo tenha R$ 3.000 de saldo, ele receberá a quantia equivalente a R$ 55,92.  Confira a tabela a seguir para um melhor entendimento. 

Saldo presente na conta	Valor que será pago de lucro do FGTS
R$ 1.000	R$ 18,64
R$ 2.000	R$ 37,28
R$ 3.000	R$ 55,92
R$ 4.000	R$ 74,56
R$ 5.000	R$ 93,20
R$ 10 mil	R$ 186,36
R$ 20 mil	R$ 372,70
R$ 50 mil	R$ 932
R$ 100 mil	R$ 1.864

Quando posso sacar o dinheiro?

O saque do valor referente ao lucro do FGTS, só pode ser realizado em situações específicas estabelecidas pelo Governo. Deste modo, as formas mais comuns de ter acesso ao fundo são:  

• Demissão sem justa causa;
• Demissão por prazo determinado;
• Aposentadoria;
• Demissão consensual (saque de 80% do saldo);
• Aquisição da casa própria (financiamentos);
• Processo de extinção de dívida (amortização);
• Suspensão do trabalho avulso (prazo igual ou superior a 90 dias);
• Rescisão de contrato por culpa recíproca ou de força maior;
• Saque-aniversário (modalidade opcional em que é permitido a retirada parcial do saldo do fundo no mês de aniversário).