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Saiba quais profissões terão maiores ganhos salariais em 2017

Mesmo com o país em recessão e com o desemprego crescente – são 12 milhões de pessoas procurando trabalho, segundo o dado do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) divulgado no último dia 30 -, há profissionais cuja demanda em alta indica salários mais altos para o próximo ano. Um levantamento feito pela empresa de recrutamento e seleção Robert Half, com base nas entrevistas feitas e vagas disponíveis, mostra as tendências em oito áreas:

1. Contabilidade e Finanças

– Auditor, empresas pequenas e médias: valorização de 6,6% (R$ 3.400 a R$ 9.500)
– Analista contábil/fiscal sênior, empresas pequenas e médias: valorização de 6,4% (R$ 5.500 a R$ 7.800)
– Gerente de auditoria, empresas de grande porte: valorização de 6,3% (R$ 13.500 a R$ 27.000)

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2. Recursos humanos

– Coordenador/especialista em recursos humanos, empresas pequenas e médias: valorização de 9,7% (R$ 7.000 a R$ 10.000)
– Gerente, remuneração e benefícios, empresas pequenas e médias: valorização de 8,3% (R$ 11.000 a R$ 15.000)
– Gerente, remuneração e benefícios, empresas de grande porte: valorização de 8,2% (R$ 15.000 a R$ 23.500)

3. Tecnologia

Desenvolvedor de software: valorização de 28,4% (R$ 3.255 a R$ 11.000)
– Gerente de produto: valorização de 21,7% (R$ 8.000 a R$ 20.000)
– Gerente de big data: valorização de 15,4% (R$ 10.000 a R$ 20.000)

4. Vendas e marketing

– Coordenador de comunicação – marketing, empresas de grande porte: valorização de 10% (R$ 6.500 a R$ 9.500)
– Coordenador de comunicação – marketing, empresas pequenas e médias: valorização de 8,8% (R$ 5.100 a R$ 8.500)
– Supervisor de vendas: valorização de 7,1% (R$ 6.500 a R$ 8.500)

5. Seguros

– Controller, finanças: valorização de 8,,6% (R$ 14.000 a R$ 24.000)
– Diretor, subscrição/técnico: valorização de 8,5% (R$ 17.500 a R$ 33.500)
– Diretor, atuarial: valorização de 8,5% (R$ 17.500 a R$ 33.500)

6. Mercado financeiro

– Analista, finanças: valorização de 10% (R$ 5.000 a R$ 11.500)
– Associado, crédito e risco: valorização de 9,8% (R$ 13.500 a R$ 20.000)
– Analista, crédito e risco: valorização de 8,6% (R$ 5.500 a R$ 13.500)

7. Jurídico

– Advogado júnior, consultivo trabalhista, empresa de grande porte: valorização de 13% (R$ 4.300 a R$ 7.000)
– Advogado pleno, trabalhista contencioso, empresa média/boutique: valorização de 11,5% (R$ 4.200 a R$ 6.500)
– Advogado pleno, trabalhista contencioso, empresa de grande porte: valorização de 9,9% (R$ 5.000 a R$ 9.500)

8. Engenharia

– Gerente de planejamento, supply chain, empresas pequenas e médias: valorização de 18,3% (R$ 10.000 a R$ 15.000)
– Analista de logística, supply chain, empresas de grande porte: valorização de 11,1%, (R$ 5.000 a R$ 10.000)
– Analista de logística, supply chain, empresas pequenas e médias: valorização de 8,7%, (R$ 4.500 a R$ 8.000) Via Robert Ralph e Veja

Ricardo de Freitas

Ricardo de Freitas possui uma trajetória multifacetada, ele acumula experiências como jornalista, CEO e CMO, tendo atuado em grandes empresas de software no Brasil. Atualmente, lidera o grupo que engloba as empresas Banconta, Creditook e MEI360, focadas em soluções financeiras e contábeis para micro e pequenas empresas. Sua expertise em marketing se reflete em sua obra literária: "A Revolução do Marketing para Empresas Contábeis": Neste livro, Ricardo de Freitas compartilha suas visões e estratégias sobre como as empresas contábeis podem se destacar em um mercado cada vez mais competitivo, utilizando o marketing digital como ferramenta de crescimento.

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