E para o alívio de muitos profissionais, o Governo prorrogou o prazo de envio do eSocial a partir da segunda fase.
A partir dessa prorrogação surgiram algumas modificações nos grupos e respectivos prazos de cada fase.
Se você já está trabalhando para enviar o eSocial corretamente não pode deixar de ler este artigo e acompanhar as novidades. Confira a seguir!
O eSocial para empresas, no âmbito da Receita Federal, faz parte do Sistema Público de Escrituração Digital (SPED), um programa extremamente abrangente de informatização da relação entre a Receita Federal e os contribuintes. O eSocial tem como Comitê Gestor a Caixa Econômica Federal; Receita Federal; Ministério do Trabalho; Secretaria da Previdência Social e INSS.
Sendo que o real motivo da implantação do eSocial no Brasil objetiva justamente a unificação de muitas obrigações em uma só, com o objetivo de simplificar os processos de envio de informações dos trabalhadores e das empresas ao Governo.
https://www.jornalcontabil.com.br/o-que-e-a-efd-reinf-do-esocial-e-como-ela-deve-ser-implementada/
Com a prorrogação do cronograma do eSocial, surgiu mais um grupo. Antes eram 3 grupos, agora são 4 grupos classificados no eSocial. Eles são:
Os novos prazos do eSocial deu uma folga para quem estava desesperado com a entrega de informações.
É importante destacar que mesmo com mais tempo para entregar os eventos, é necessário não deixar o eSocial para a última hora e evitar multas e penalidades.
A prorrogação está sendo benéfica para você e sua equipe no escritório de contabilidade? Ainda tem alguma dúvida?
Se você ainda está inseguro com o eSocial é melhor se preparar, o eSocial pode se tornar mais complexo do que se imagina. Então fique atento e cumpra com o que determina a legislação, pois o eSocial vai fiscalizar.
Se você quer evitar as multas e penalidades é bom se preparar para está obrigação! Se você procura um treinamento completo onde possa aprender de um jeito simples e descomplicado tudo que envolva o eSocial, desde eventos a serem enviados, leiaute, novas obrigações e até um plano de ação de como implantar o eSocial na empresa ou no escritório contábil, nós recomendamos um treinamento super completo para você. Clique aqui e conheça!
Conteúdo original via Sibrax
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