O salário mínimo está com uma previsão de aumento para 2022 que deverá mudar seu valor de R$ 1.100 para R$ 1.200. O valor é maior do que previsto pelo governo na Lei Orçamentária, passando de 8,4% para 9,1%. O aumento do piso será de R$ 31,00. Desta forma, o valor planejado pelo governo não será mais de R$ 1.169.
O salário mínimo quando reajustado provoca mudanças nos valores de benefícios do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) e também do PIS/Pasep. Sendo assim, esses benefícios em 2022 também subirão o valor para R$ 1.200.
O reajuste do salário tem como base o INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor), que reflete a inflação de famílias de baixa renda.
Essas famílias estão sofrendo com a alta dos preços, que deve chegar a 9,1% no acumulado de 2021, antes essa previsão era de 8,4%. Essa alta acabou influenciando o valor do salário mínimo para 2022, que deverá ficar em R$ 1.200, embora esse valor ainda não seja definitivo, até dezembro pode acontecer nova alteração.
O salário subindo para R$ 1.200 vai mexer nos valores de benefícios como aposentadorias, pensões, auxílio-doença e outros pagos com o valor do salário mínimo.
Segurados do INSS que recebem salário mínimo, em 2022, passarão a ganhar R$ 1.200. O reajuste também vai mexer com o teto da Previdência Social.
As pessoas que recebem o Benefício de Prestação Continuada (BPC/Loas) que tem direito a um salário mínimo mensal, terão seu valor reajustado de R$ 1.100 para R$ 1.200.
A Constituição brasileira determina que o salário mínimo deve ter uma correção com base no INPC do ano anterior. O valor do salário mínimo em 2021, que ficou em R$ 1.100 não conseguiu repor a inflação de 2020, que ficou 5,45%.
Na realidade o valor do salário mínimo para 2021 deveria ser de R$ 1.101,95, para manter o poder de compra do trabalhador.
De 2011 até 2019, o salário mínimo era corrigido pelo INPC e também tinha como base o Produto Interno Bruto (PIB), que permitia ao trabalhador ter um aumento no poder de compra.
No entanto, o Governo do presidente Jair Bolsonaro (sem partido), mudou a forma de corrigir o salário, sendo levado em conta apenas os índices de inflação.
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