Todos já passamos por aquela situação angustiante: cometer um erro no trabalho, especialmente um com consequências significativas. O medo e…
A advertência no ambiente de trabalho é uma forma de repreensão imposta pela empresa com o objetivo de chamar a…
Receber uma advertência no ambiente profissional é um evento que pode abalar emocionalmente até mesmo os trabalhadores mais resilientes. O…
O empregador além de ser o responsável pelo empreendimento, também garante o direito reconhecido como “poder de direção”, ou seja,…
Uma advertência no trabalho não deve ser encarada como uma punição severa da empresa ao funcionário, mas sim, uma maneira…
A falta no trabalho pode acontecer com qualquer pessoa. Afinal, ninguém está livre de imprevistos. Contudo, se esta ausência for…
A legislação trabalhista é um tema que traz muitas dúvidas para os trabalhadores e também para as empresas. Dentre os…
Nada mais incômodo e desagradável do que receber uma multa de trânsito. Primeiro que ninguém gosta de ser chamado a…
O ambiente de trabalho é um local heterogêneo, são muitas pessoas com costumes e opiniões diferentes em um mesmo lugar.…
O ambiente de trabalho algumas vezes se torna muito agitado, assim, para que a empresa consiga seguir uma rotina é…
Uma multa de trânsito trata-se de uma penalidade imposta ao proprietário, condutor, embarcador e transportador que venha a descumprir qualquer…
Um ambiente de trabalho precisa de regras para que ele funcione de forma correta. Elas podem trazer desde diretrizes para…
Os trabalhadores que cometem faltas podem ser punidos, segundo a Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT). Isso também pode afetar o…
Todos sabem que o momento da demissão é delicado tanto para o trabalhador quanto para o empregador, principalmente na hora…
A disciplina progressiva dos funcionários em sua pequena empresa é uma resposta a má conduta ou outro comportamento que não…
Muitas pessoas são pessoas honestas que, ocasionalmente, esquecem de marcar o ponto antes de entrar na lista de tarefas do…
A demissão por justa causa é um dos temas delicados que as empresas precisam encarar. Por isso, analisar a questão…
A área de Recursos Humanos é, normalmente, a responsável por controlar o ponto dos funcionários e, por consequência, as suas…
A Consolidação das Leis Trabalhistas aponta duas maneiras pelas quais o trabalhador pode ser punido dentro da legalidade: a dispensa…
Talvez você não saiba, mas se cometer uma infração leve ou média no trânsito, pode não pagá-la. Multas por parar o carro sobre a faixa…
É possível transformar multas em advertência e se livrar de uma pendência financeira, mas, existem algumas regras para que isso…
Todos já tivemos aquele colega de trabalho que sempre chegava atrasado ou aquele funcionário específico que sempre deu dor de…
Você saiba que pode ter direito a converter a sua multa de trânsito em uma simples advertência por escrito? Pois…
Advertência por falta ou atraso injustificado, de acordo com a Lei nº 605 de 05 de Janeiro de 1949, poderão ser…