O aviso prévio é um aspecto crucial nas relações trabalhistas, representando o período de comunicação da intenção de rescindir um…
O aviso prévio é um tema fundamental no mundo das relações trabalhistas, impactando tanto os empregados quanto os empregadores. Trata-se…
O aviso prévio trabalhado é aquele em que o profissional continua exercendo suas atividades normalmente na empresa durante o período…
O aviso prévio, é a comunicação com antecedência que uma das partes faz à outra quando deseja rescindir o contrato…
Quando o trabalhador pede demissão ou mesmo que acabe sendo demitido, muitas vezes esse trabalhador é obrigado a cumprir um…
Nas relações profissionais, as pessoas podem trocar de empresa a toda hora. Seja por vontade própria ou não. Mas há…
Quando um trabalhador é demitido ou pede demissão do seu emprego, ele pode ter que cumprir um período de aviso…
Sempre que ocorre a rescisão do contrato de trabalho, independente de quem tenha tomado a atitude de encerrar o vínculo…
No momento em que um contrato de trabalho é encerrado, independente da forma podendo ser por parte do funcionário ou da empresa,…
Quando uma relação de trabalho chega ao fim, seja por parte do colaborador quanto do empregador, de acordo com CLT…
A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) traz uma série de direitos e deveres que colaboradores e empregadores precisam cumprir durante a…
Previamente é preciso entender, que o aviso prévio trata-se de um comunicado que deve ser feito por ambas partes envolvidas…
Você sabe como o aviso prévio trabalhado funciona na prática? É conhecido como aviso prévio todo o período que decorre…
O Aviso Prévio ocorre quando o trabalhador é desligado da empresa sem um motivo justo. Na matéria de hoje vamos…
Na matéria de hoje vamos explicar quais tipos de avisos prévios existem e quais são as formas de cumprimentos. Continue…
O presente artigo trata das principais regras para a concessão do aviso prévio regido pela Consolidação das Leis do Trabalho…
O aviso prévio proporcional, regulamentado pela Lei 12.506/2011, é uma garantia prevista ao empregado, em caso de dispensa sem justa…