Você sabia que quando se fala em biometria facial está totalmente alinhado com uma das tecnologias mais promissoras em segurança de dados?
O mercado, de certa forma, já percebeu isso: até 2024, a MarketsandMarkets projetou que o segmento de reconhecimento facial vai saltar de um faturamento de US$ 3,2 bilhões para US$ 7 bilhões.
E já é possível encontrar esse tipo de solução em todo lugar. Devido à pandemia da COVID-19, por exemplo, a biometria facial passou a ser uma etapa a mais de segurança para os usuários no uso de aplicativos, especialmente. Afinal de contas, as tentativas de fraudes digitais também cresceram nesse período.
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Mas e você, já pensou em agregar essa camada de proteção e conveniência para os seus colaboradores?
Saiba que a biometria facial pode ser um auxílio e tanto para o acesso e registro de ponto dos funcionários.
Por isso, trouxemos este texto, para que você conheça mais e se aprofunde no assunto, ao longo do artigo falaremos sobre os tópicos abaixo:
- O que é biometria facial?
- Como funciona a biometria facial no controle de ponto?
- Quais são as vantagens da biometria facial no controle de ponto?
- Qual o melhor controle de ponto com biometria facial?
E então, vamos entender as reais e inovadoras aplicações da biometria facial e como ela pode facilitar o controle de ponto da sua empresa? Boa leitura!
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O que é biometria facial?
Antes de entender o que é a biometria facial, é preciso falar sobre o que é essa tecnologia no geral. A biometria é baseada em métodos de reconhecimento facial a partir de características físicas de indivíduos.
Como cada pessoa é única, esses aspectos físicos permitem um reconhecimento exclusivo a partir do cadastro realizado, a impressão digital é um bom exemplo disso.
Dessa forma, a tecnologia de reconhecimento facial é apenas uma solução que faz uso da biometria. Isso, pois existem outras possibilidades que usam o mesmo conceito, como:
- Reconhecimento de voz;
- Leitura da íris;
- A já citada impressão digital.
Vamos entender melhor, como funciona o processo de mapeamento do rosto.
Como funciona o reconhecimento facial?
Você sabia que existem aproximadamente 80 pontos nodais na face de uma pessoa?
Esses pontos nodais são as variáveis que nos tornam únicos. É a distância entre os olhos, a curvatura e espessura dos lábios, cicatrizes e marcas expressivas ou mesmo o comprimento do nariz, entre outras dezenas de características.
E o que isso tem a ver com a biometria facial?
Tudo! Já que a captação das feições que esse tipo de tecnologia utiliza passa por essas dezenas de pontos no rosto.
Assim, cria-se um mapa completo de nossa estrutura facial, permitindo a identificação e validação por meio dessa variável de biometria.
É claro que essa é a versão simplificada ao máximo de como funciona o reconhecimento facial. Pois, no meio do caminho, o sistema coleta esses dados, registra e codifica de maneira que o nosso rosto se transforme em uma verdadeira chave de acesso.
A melhor parte é que o grau de precisão deste modelo cresceu muito nos últimos anos. Segundo o Instituto Nacional de Padrões e Tecnologia dos EUA, a precisão da biometria foi de 96 para 99,8% apenas entre os anos de 2014 e 2018.
Com o aperfeiçoamento da tecnologia, durante o método de reconhecimento biométrico, os pontos nodais são analisados e, em seguida, uma imagem tridimensional é formada e criptografada de maneira que o sistema reconheça imediatamente a pessoa.
Dessa forma, a tecnologia do reconhecimento facial é feito e a biometria facial pode ser utilizada como uma etapa de segurança em diversos processos.
Onde a biometria é utilizada hoje em dia?
Como já discutido anteriormente, biometria facial e segurança têm tudo a ver. No entanto, é importante conhecer as diversas aplicações desse tipo de reconhecimento facila. É um recurso interessante que mostra o quanto esse método chegou para ficar e não é só uma tendência passageira.
Confira, abaixo, uma lista de utilidades e segmentos que já fazem uso da biometria facial:
- Instituições bancárias, com o objetivo de ter mais uma linha de defesa para a prevenção de fraudes;
- Transações financeiras também permitem o uso dessa tecnologia. Alguns caixas eletrônicos já contam com a biometria facial, agilizando o processo e tornando-o seguro para os usuários;
- Em condomínios, algo que substitui outros métodos de controle de acesso e favorece o cadastro, inclusive, de outros moradores e dos visitantes. O mesmo vale, inclusive, para outros locais com rigorosos controles de acesso, como laboratórios, entre outros;
- Aeroportos, onde o reconhecimento facial por foto compara a foto do passaporte e dos passageiros, presencialmente, em tempo real;
- Transportes públicos para liberar o acesso a passageiros cadastrados no sistema da empresa;
- Na análise e identificação de suspeitos pela polícia, comparando imagens capturadas e o banco de dados da instituição.
No país, já existem dezenas de iniciativas, inclusive, de órgãos do governo, como o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). Em resposta aos cuidados de distanciamento social, durante a pandemia do coronavírus, o órgão implantou um projeto-piloto de biometria facial para os beneficiários que necessitam realizar a prova de vida — que acontece anualmente.
O reconhecimento facial, feito pelo aplicativo do INSS, deu um salto de conveniência aos beneficiários. Estejamos em fase de distanciamento social ou não, pois essa é uma medida que foi levada mesmo após a reabertura dos postos de atendimento do INSS.
Isso também vale para a rotina corporativa, como é o caso da biometria no controle de ponto, veja a seguir.
Como funciona a biometria facial no controle de ponto?
Uma solução prática, que evita filas dos funcionários para registrar o ponto, basta iniciar a marcação de ponto, aproximar o rosto diante do dispositivo de biometria facial, e em instantes vai ocorrer o reconhecimento facial a partir do banco de dados do sistema.
Com isso, obtém-se bastante praticidade para a marcação de ponto. Só que, de maneira complementar, a tecnolodia da biometria facial contribui com o cálculo de horas, da parte do RH, já que todo o processo é automatizado e alinhado com as características do seu negócio.
Não irão mais ocorrer, portanto, erros em decorrência de preenchimentos manuais ou mesmo retrabalho com isso. Os funcionários do setor de RH vão ganhar mais tempo para focar em outras tarefas que exigem mais dos conhecimentos analíticos e estratégicos deles.
Quais são as vantagens da biometria facial no controle de ponto?
Existem, ainda, outras vantagens em adotar o reconhecimento por biometria facial. Veja quais são a seguir:
Evita fraudes
Já foi destacado acima que biometria e segurança caminham lado a lado. O reconhecimento do colaborador que está batendo o ponto evita que fraudes na marcação ocorram, e a biometria facial é um meio muito eficiente de contornar qualquer tipo de tentativa de fraude.
E isso vale também para a segurança de dados da empresa, evitando o comprometimento dessas informações serem vazadas. Uma vez que todo banco de dados tem que garantir a privacidade das pessoas.
Acompanhamento em tempo real
Com soluções de reconhecimento por biometria facial, os seus profissionais de RH podem acompanhar as marcações de cada jornada em tempo real. Primeiro, porque os dados são atualizados automaticamente, mas também para monitorar qualquer dado que eles queiram ou necessitem.
Por exemplo: a assiduidade dos profissionais de determinada equipe. Isso tudo é feito por meio de relatórios — são dezenas que podem ser emitidos para facilitar a visualização — gerados de acordo com os seus objetivos. Tudo por meio de um sistema que centraliza as informações e favorece o trabalho analítico da sua equipe.
Compatibilidade com a legislação trabalhista
Além de tecnologia de ponta, a biometria facial tem que acompanhar a legislação trabalhista vigente. E para isso você pode contar com as soluções biométricas mais atuais do mercado que vivem em constante atualização para estar em compatibilidade com as regras e exigências da lei.
Modernização
Outro ponto favorável é o salto qualitativo da sua empresa que o investimento em novas tecnologias agrega.
Sendo uma solução prática e que traz benefícios palpáveis na rotina, a biometria facial favorece o valor da sua marca no mercado, a partir desse trabalho simples e que é capaz de integrar as informações com outros departamentos.
Dessa maneira, a sua empresa permanece cada vez mais funcional e em diálogo com os diferentes setores e as demandas de cada um. Algo que permite tomadas de decisão inteligentes e ágeis.
Segurança
Além da segurança dos seus próprios colaboradores, a biometria facial garante precisão nos dados registrados e agilidade no cálculo de horas trabalhadas.
É um jeito de monitorar os dados dos profissionais sem precisar manter uma observação constante. Toda a solução é baseada em diversas camadas de proteção que impedem a perda e o extravio de informações.
Implementação facilitada
Por fim, vale destacar o quanto esse tipo de investimento pode ser facilmente disponibilizado na rotina da sua empresa. Trata-se de uma solução simples, cuja configuração acontece em pouco tempo e a utilização é imediata e intuitiva.
É claro que os profissionais envolvidos ainda podem ser treinados e capacitados por meio do fornecedor da solução de biometria facial. Com isso, evita-se qualquer tipo de imprevisto e gargalo produtivo ao longo do processo de implantação da tecnologia na sua empresa.
Qual a melhor plataforma de controle de ponto com biometria facial?
A Pontotel é a melhor plataforma de controle de ponto com biometria facial. Somos uma solução de gestão e controle de
ponto, impulsionada pela tecnologia e focada em reunir RH, gestores e colaboradores em um ambiente de
transparência e eficiência. Com uma plataforma moderna e intuitiva oferece recursos para simplificar e aprimorar a
gestão de jornada.
Biometria facial: funcionalidades da Pontotel
A biometria facial é uma evolução da biometria por digital, por exemplo, que já ronda o mercado de trabalho há um tempo.
O reconhecimento fácil promovido pela Pontotel funciona a partir do acionamento da câmera de um dispositivo móvel (como smartphone ou tablet) que faz uma “leitura” do rosto. Estando cadastrado no banco de dados do sistema, a identificação ocorre com agilidade.
Para o setor de RH, inclusive, toda essa conveniência vem acompanhada de uma série de funcionalidades interessantes.
O dashboard é um bom exemplo, que pode ser customizado a ponto de garantir total alinhamento com as necessidades de cada empresa. Isso, como resultado, traduz-se em agilidade para a tomada de decisões estratégicas e também na assertividade das escolhas feitas.
Isso porque, o dashboard vai apresentar todas as métricas e indicadores que mais importam para os funcionários do RH, naquele momento. Assim, dá para analisar diversos fatores, como:
- Acompanhamento de faltas;
- Atrasos dos colaboradores;
- Quantidade de horas extras realizadas.
Entre outros dados relevantes para o dia a dia da empresa.
Existem também os relatórios gerenciais, que podem ser visualizados dentro de dezenas de alternativas para facilitar a visualização do quadro geral.
Fica fácil, assim, observar qualquer indicador em particular. O que qualifica a gestão estratégica da empresa em geral. Sem falar que essa solução também é customizável.
O mesmo vale para o painel de acompanhamento de funcionários. Com a biometria facial, os dados pertencentes a cada colaborador são registrados de maneira automática e o cálculo de horas trabalhadas é feito continuamente.
Seus profissionais de RH não ficam mais sufocados com o trabalho burocrático, mecânico e repetitivo, e podem se ocupar mais em posições analíticas e estratégicas na organização.
Pontotel: quais são as outras formas de registrar o ponto com a plataforma?
As soluções da Pontotel estão alinhadas com as grandes tendências do mercado, mostrando-se uma forte plataforma de ponto eletrônico biométrico. Assim, o controle de ponto também pode ser feito com o auxílio desses dispositivos móveis mencionados no tópico anterior.
Para isso, existe o aplicativo Pontotel (disponível para os sistemas Android e iOS), que facilita ainda mais o trabalho e os colaboradores podem usá-lo para bater o ponto de qualquer lugar que estejam trabalhando.
Isso também oferece autonomia para os funcionários manterem o controle das suas atividades de entrada e saída, tendo apenas que usar o aparelho celular para isso.
Outra solução é o acesso ao sistema via WEB. É um portal também fácil de usar, intuitivo e com funcionalidades práticas para que os colaboradores mantenham o controle do ponto mesmo que não estejam com o celular, no momento.
São diversas possibilidades, portanto, que agregam muito valor à sua marca e demonstram um cuidado especial na autonomia e flexibilidade dos funcionários.
Tudo isso, com uma solução simples de aplicar e utilizar, no dia a dia, e com grande impacto positivo na rotina de todos dentro da empresa.
Conclusão
Ao longo deste artigo, foi destacado o avanço significativo do reconhecimento por meio da biometria facial no mercado. A versatilidade de suas aplicações fez com que a tecnologia chegasse à rotina corporativa. Algo que conferiu segurança, praticidade, conveniência e alinhamento às grandes tendências do setor.
Depois, você viu os benefícios da implementação da biométrica nas empresas. Com a tecnologia de biometria facial, o controle de ponto se torna mais prático, menos passível de erros e capaz de desafogar os especialistas de RH com as tarefas repetitivas e burocráticas do departamento.
Por fim, foi conferida a união de todos os pontos abordados com um elemento em comum: a plataforma Pontotel. Além de biometria facial, nossa solução carrega diversos recursos e ferramentas que tornam o controle de ponto, o cálculo de horas trabalhadas e mais uma série de informações sempre ao alcance.
Isso tudo, de maneira integrada e por meio de uma plataforma multifuncional e que pode ser acessada via web ou por meio de aplicativos para smartphones e/ou tablets.
Original de PontoTel