No Brasil, a legislação é regida pela Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT) e, de acordo com ela, os tipos de…
Previamente, é necessário entender que a demissão sem justa causa ocorre quando o desligamento do funcionário acontece sem ele ter…
O Benefício Emergencial de Manutenção do Emprego e da Renda (BEm) prevê a suspensão de contratos de trabalho e redução…
O empregador pode recorrer a uma demissão por justa causa, quando esta se dá por motivos graves previstos na legislação…
O Supremo Tribunal Federal (STF) começou a julgar nesta quarta-feira (19) se a negociação prévia entre empresas e sindicatos é…
A Lei nº 12.506 de 11 de outubro de 2011, mais conhecida como Lei do aviso prévio, trata-se de um…
A legislação trabalhista garante o direito à estabilidade para os empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Desta…
Para uma empresa funcionar corretamente, ela precisa possuir suas regras, para impedir que em algum momento o funcionário com ou…
Fazer a demissão de um colaborador não é uma tarefa fácil, por isso o Departamento Pessoal deve conhecer todos os…
Para que os processos de uma empresa ocorram bem, deve sempre existir uma boa relação entre empresa e trabalhador, seja…
Os dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) apontam para a criação de 401.639 postos de trabalho com…
Assim como os gestores e equipes do Departamento Pessoal voltam sua atenção para a admissão de novos colaboradores, também é…
O aviso prévio é o período transcorrido após o desligamento de um colaborador da empresa sem justa causa. Vale ressaltar…
Quando um trabalhador é demitido do seu trabalho, fica em dúvida em relação aos seus direitos. Quando você é demitido…
O vínculo empregatício é uma relação de mão dupla. Assim como uma empresa pode demitir um funcionário, o próprio trabalhador também…
Hoje vamos explicar como ocorre o processo de pedido de demissão, vamos esclarecer quais os direitos e obrigações deste funcionário…
Na matéria de hoje vamos esclarecer os motivos que um empregador pode demitir um funcionário, mas já adiantamos que para…
A maior dificuldade dos líderes de empresa é a realização de demissão de funcionários, por ser um momento ruim é…
No assunto de hoje vamos esclarecer se o trabalhador doente pode ser demitido ou não. Se você tem dúvidas sobre…
A demissão não é um caminho fácil para a empresa e para quem é demitido. O misto de emoções no…
O assédio sexual está previsto no direito do trabalho como motivo de rescisão do contrato de trabalho. A Consolidação das…
A demissão de um funcionário é uma das tarefas mais difíceis para a empresa, é necessário saber realizar uma demissão…
Se você trabalha há muitos anos na mesma empresa mas acabou que o seu emprego atual perdeu seu valor? Ou…
Você, com certeza, já deve ter presenciado e até mesmo passado por essa situação desagradável, em algum momento da vida:…