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Fevereiro traz descontos menores no seu salário. Veja como vai ficar

Uma mudança importante para o seu bolso: os salários de fevereiro já terão os novos valores de desconto da contribuição…

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PIS/Pasep 2025: Caixa libera consulta nesta semana. Veja como fazer!

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NR-1 traz novas obrigações trabalhistas para as empresas a partir de maio

A partir de 2025, todas as empresas brasileiras deverão avaliar e mitigar riscos psicossociais no ambiente de trabalho. A exigência…

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CLT: 5 mentiras que todo trabalhador acredita

Existem muitas mentiras repassadas pelos próprios trabalhadores ou por empregadores que tentam obter vantagens, por este motivo, para garantir todos…

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Descubra tudo sobre os direitos de Férias: regras, parcelamento e venda

Planejar as férias pode ser um desafio, especialmente quando se trata de entender as regras estabelecidas pela Consolidação das Leis…

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Atraso no trabalho pode causar demissão por justa causa?

Se você é um trabalhador que chega constantemente atrasado no trabalho e está preocupado com uma possível demissão, é preciso…

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Nessas condições o MEI pode alegar vínculo empregatício

O Microempreendedor Individual (MEI) foi criado para facilitar a vida de pequenos empreendedores e autônomos, permitindo que regularizem sua atividade…

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Consignado para trabalhador CLT. Haddad anuncia modelo

O ministro da Fazenda, Fernando Haddad, revelou que o e-Social será empregado na concessão de empréstimos consignados para os trabalhadores…

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CLT: Dependentes Químicos podem ser Dispensados por Justa Causa?

A dependência química, caracterizada pelo uso problemático de álcool, cocaína e outras substâncias psicoativas, é amplamente reconhecida como uma enfermidade…

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Atenção: Sua empresa está preparada para a nova NR-1?

A partir de 25 de maio deste ano, as empresas brasileiras estarão obrigadas a integrar a avaliação dos riscos psicossociais…

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Trabalhador pode se recusar a assinar uma advertência?

Ter que dar uma advertência trabalhista a um empregado é algo bem ruim. Todo mundo quer evitar que este momento…

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Férias Vencidas: Direitos dos Trabalhadores CLT e Riscos para Empregadores

A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) assegura aos trabalhadores brasileiros o direito a um período de descanso anual remunerado,…

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Nova lei trabalhista de 2025 garante pagamento em dobro e folga extra

Boas notícias para os trabalhadores com carteira assinada! Uma mudança na legislação trabalhista de 2025 trouxe dois grandes benefícios para…

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Confira 5 dicas para nunca ser demitido por justa causa

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Funcionário pode escolher o mês das suas férias laborais?

Uma dúvida frequente entre os trabalhadores é sobre as férias laborais, um direito previsto na Consolidação das Leis do Trabalho…

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Reforma Trabalhista: Entenda as mudanças na jornada 12×36 e seus impactos nos direitos dos trabalhadores

A reforma trabalhista, implementada pela Lei nº 13.467/17, trouxe à tona mudanças profundas nas relações de trabalho no Brasil, especialmente…

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Para quem não sabe, o seguro-desemprego é um direito dos trabalhadores com carteira assinada que foram demitidos sem justa causa. …

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CLT: Faltei ao trabalho e não avisei, posso ser demitido?

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Décimo terceiro salário: Prazo para pedir antecipação termina em janeiro

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CLT: Estagiários devem Contribuir para o INSS?

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