concessão de férias

Férias mais flexíveis após a Reforma. Você conhece as novas regras?

Todos os empregados contratados no sistema CLT possuem direito a férias após o período aquisitivo de 12 meses. E as…

1 ano ago

Nestas situações o trabalhador deve receber as férias em dobro!

As famosas férias remuneradas representam um descanso de 30 dias para o trabalhador. Neste momento, ele terá direito de receber…

2 anos ago

Férias remuneradas: Entenda este importante direito do trabalhador

Dentre os diversos direitos destinados aos trabalhadores brasileiros, estão as chamadas férias remuneradas. Em geral, elas tratam do período anual…

2 anos ago

Quem falta muito ao trabalho pode perder as férias?

Conforme previsto na legislação trabalhista, o trabalhador precisa completar 12 meses em atividade para ganhar o direito aos 30 dias…

2 anos ago

Quais são as consequências trabalhistas da Interrupção de férias?

Muitos trabalhadores planejam o que fazer no período de férias por muito tempo: viajar, visitar a família, se dedicar a…

3 anos ago

Empregador que não paga as férias na data correta deve pagar em dobro

Segundo a legislação, o empregado tem o direito às férias após o fim de 12 meses trabalhados, o que não…

3 anos ago

O que acontece se o patrão não pagar as féria no prazo? Entenda

Conforme as normas da CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas) após 12 meses (1 ano) de trabalho, o empregado passa a…

3 anos ago

Quem recebeu um afastamento do INSS, pode perder o direito às férias?

De antemão, é preciso entender que conforme a legislação, o empregado passa a ter direito às férias de 30 dias,…

3 anos ago

O que são e como funcionam férias compulsórias?

Todo colaborador que trabalha em regime CLT tem direito a férias após 12 meses de trabalho, mas você sabia que as empresas…

4 anos ago

Flexibilização das leis trabalhistas: quais as regras para tirar férias?

As férias são concedidas ao trabalhador que possui um contrato de trabalho ativo por um período de, pelo menos, 12…

4 anos ago