contrato de trabalho

Pais podem escolher o período de férias junto ao recesso escolar?

Tirar férias em família é uma oportunidade valiosa para fortalecer os laços afetivos e criar memórias inesquecíveis. Para os pais,…

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Governo de SP estende contratos de 487 profissionais da área da saúde

O governador do estado de São Paulo, Tarcísio de Freitas, sancionou projeto que acrescenta um dispositivo à Lei Complementar 1.093/2004…

3 anos atrás

Atleta do Tocantins é a primeira indígena a assinar um contrato profissional no futebol nacional

Após representar o Tocantins no Campeonato Brasileiro Escolar de Futebol Feminino, realizado em Palmas, a estudante do 2° ano do…

3 anos atrás

Piauí registrou o maior aumento de empregos formais na região Nordeste

O Piauí apresentou no mês de março, um aumento nas contratações de empregos formais. Foram 1.930 postos ocupados, um crescimento…

3 anos atrás

Vale alimentação: Tudo o que não te contaram sobre o benefício

Ao ler o contrato de trabalho muitos estranham a inexistência do vale alimentação como direito concedido ao contratado. Essa situação…

3 anos atrás

O que é e como funciona uma homologação trabalhista?

A homologação trabalhista é um processo fundamental na relação entre empregadores e empregados. Trata-se de uma etapa que ocorre no…

3 anos atrás

Artigo 468 CLT: Alterações na jornada e nos contratos individuais de trabalho!

A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) regulamenta várias questões associadas às relações individuais e coletivas no ambiente de trabalho. …

3 anos atrás

CLT: Quando as faltas no trabalho são justificáveis?

As faltas do empregado ao serviço que não tenham justificativa prevista em lei, ou em CCT (Convenção Coletiva de Trabalho),…

3 anos atrás

Contrato individual de trabalho: o que é e quais as suas regras

A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) é a lei responsável por todas as questões associadas à relação entre empregador…

3 anos atrás

Trabalha sem carteira assinada? Você precisa saber disso!

O trabalho de carteira assinada é um direito de todo trabalhador, contudo, no Brasil, infelizmente não é raro encontrarmos situações…

3 anos atrás